《韩非子》智慧:无为而治就是什么都不要管,任由下属发挥吗?
所谓无为而治,治在机先,原意指的是领导如果想要抓大放小,无为而治,那么就一定要先设立好制度,规定好章程,让各方面人才各就位,各司其职,这样领导才能够站在总览者的角度观察思考,抓大放小。
因此无为而治强调的重点在于领导要心里有数,组织机构要有章程规则,中层干部要能够承上启下,具备强大的执行力,下属才能够安心,各司其职。
如果领导头脑一团浆糊,组织架构一片混乱,那么无为而治的结果就是上上下下划水摸鱼,组织效能低下。
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