《韩非子》智慧：无为而治就是什么都不要管，任由下属发挥吗？
所谓无为而治，治在机先，原意指的是领导如果想要抓大放小，无为而治，那么就一定要先设立好制度，规定好章程，让各方面人才各就位，各司其职，这样领导才能够站在总览者的角度观察思考，抓大放小。
因此无为而治强调的重点在于领导要心里有数，组织机构要有章程规则，中层干部要能够承上启下，具备强大的执行力，下属才能够安心，各司其职。
如果领导头脑一团浆糊，组织架构一片混乱，那么无为而治的结果就是上上下下划水摸鱼，组织效能低下。
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