你看过日剧《我要准时下班》了吗？女主角东山结衣，就像这个世代人心中逐渐发芽的自我，那句「我要准时下班」，不是不负责、不上进，而是从今天开始，为自己而活的宣言。
「对迟到那么严格，为什么对下班时间这么随便啊。」
一句「我要准时下班」，总是很难对主管说出口吗？春季日剧《我要准时下班》才刚播出不久，便以金句如「准时下班不好吗？我们不为公司存在，而是公司为我们存在。」、「别成为只为公司卖命的人，要享受人生，多认识人」打中上班族的心情。
主角东山结衣在一家网路公司上班，她工作有效率、不拖泥带水，每日目标就是在晚上六点准时下班，到附近的饭馆享受啤酒半价的Happy Hour。对其他同事来说，结衣的行为就像「异类」，不像其他人一样，即便事情做完了，还要在公司加班到七点，只为创造努力上进的假象。
《我要准时下班》这出剧，不仅点出职场吊诡的「加班文化」，从中探讨工作的意义，另外也透过配角故事，叙述女性在职场上被轻忽的育儿经验。
这个时代，需要追寻适合自己的工作方式
「我过去都是这样被教育的，我这是为你好。」
剧中被视作工作狂的同事三谷对着新人如此教育，要求「比规定时间提早30 分钟上班是常识」。这些话，或许你我都曾经听过。三谷被称作全勤模范生，上班不迟到下班必不准时，刮风下雨生病也不请假，在工作上展现积极进取的精神。三谷仿佛传统社会里的好员工代表：将人生全心奉献给公司。
这部戏，反映了时代的价值观矛盾，工作的意义开始转变，每个人也有不同的看待角度，有些人认为，将时间奉献给志业，人生才是充实、有意义；也有些人认为，工作不必然等于生活，人生除了工作以外，还有陪伴家人爱人、探索世界。
世代间的矛盾造成冲突，像是「你们这代就是过得太好了，哪像我们那个时候没有 」「忍啊，再忍一下就成功了」这类的话语不断出现。但是有群人，不想要再把自己缩得很小很小，为社会而活，为工作而活。东山结衣，就像这个世代人的心中，逐渐发芽的自我，她在前公司过劳昏厥后，决心开始为自己而活，那句「我要准时下班」，不是不负责、不上进，而是从今天开始，为自己而活的宣言。
过去奉行的价值观到了现代，它可以重新被定义，正如剧中所说：「现在这个时代，需要每个人去发现自己适合的工作方式。」或许，我们还不知道人生有没有其他选择，工作有没有其他定义，这些我们仍在寻找。但唯一已知的是，人生永远不会只有一种模版，生活也是。
怀孕后，女性被强迫准时下班
在主线之外，《我要准时下班》也点出职场上的性别问题。
贱岳八重，东山结衣的主管，曾在结衣新人时期给予许多关照。她因为害怕被公司淘汰，在修完产假后旋即返回工作岗位，并且以更加积极的态度争取工作机会。当同事问起她刚出生的孩子由谁照顾，八重说，先生请了育婴假照顾。
不是妈妈照顾，而是由爸爸请育婴假，「丈夫没有工作能力吧？不然怎么会去带孩子？」「难道她先生失业了吗？」同事间的耳语凸显职场仍存有「女性就该照护孩子」的刻板印象，也让想照顾孩子的爸爸处境更加艰难。
「我跟公司说我怀孕了的时候，他们问我要不要换到准时下班的部门去。」
是体贴吗？公司在得知八重怀孕后所说的话，正是「无意识偏见」的最佳例子。假设女性就应该负起家庭照顾责任，名为关心，却减少了女性的工作机会。而当女性想要证明自己能力不因生孩子而影响时，又会出现批评的声音，关于太有野心，关于不顾家庭——还记得三谷抱怨八重过于积极的工作态度时，一边拿出日本男性请育婴假的数据，说能被准假的仅有5%，既然八重老公都如此幸运中奖，八重还想在工作上立功，实在要求太多了。
《我要准时下班》虽然刚开播不久，但我们都可以透过这出剧，重新看看自己的职场处境，那些需要改变的、能够突破的。传统，不代表完美无缺，不代表要一五一十地遵循，我们都需要东山结衣的一点勇气，去决定自己想要的生活样貌，去改变不平等的社会。
无论要不要准时下班，都应该由自己决定。
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