，万科低价甩卖断臂求生，融创和富力接的不亦乐乎，以为捡了个大便宜，先知先觉的早已套现离场，后知后觉的……
后来楼市遇冷，融创和富力发现有自己的息负债太高了，快憋不住了，估计开始打预售款的主意了，成功的把风险往下转移，给烂尾楼埋下了隐患。
直到融创和富力暴雷之前，大批散户根本没察觉到风险已经到了他们这里，仍然在疯狂接盘。疯狂到什么程度呢？竟然不惜掏空腰包、省吃俭用、顶着5.88的利率去接他们的烂尾楼。
现在回过头看看这段历史，简单概括就是——
1，顶层大佬某达率先套现离场，现在无债一身轻
2，中层大佬某力、某创接了盘，为了还债拆东墙补西墙，最终暴雷，留下一地鸡毛
3，普通散户接了某力、某创的最后一棒（被拆的东墙），幻想着能交付/保值/增值/成为尊贵的有房一族/走向人生巅峰……现在正一边租房子一边给烂尾楼还贷
信息时差，就是这么有趣
想笑，却又笑不出来#天南地北大拜年##不平凡的#
下岗前，我所在企业属供办工业，当时我在厂长办公室工作。上世纪九十年代，依靠国家政策的倾斜及产品在市场上需求量的扩增，企业效益出现前所未有的提高，每年仅外贸奖即达九十多万美元。这么令人羡慕的企业却成了上级主管领导的聚宝盆、摇钱树，每天都有兄弟单位前来学习取经，领导隔三差五下来检查，严重影响了我们正常工作，天天围着这帮人忙接待，稍有不到，还会遭遇一番批评，真的是身心疲惫，苦不堪言，委曲自留肚肠。
上级一位主管工业的领导，更是在群众中臭名远扬，每到饭点，隔三差五，领导小车准时到厂，后勤人员一阵忙活，酒足饭饱，领导面红耳赤去招待所午休，食堂炊事员还要忙着炸肉圆，因为领导就好这口，每次必带几斤给家人分享，临走办公室必备好两条华子奉上(这已成为惯例)，一天工作结来，满载而归，打道回府……
上行下效，厂里召开中层干部会，也是安排两三桌，名为工作餐；有时有客户及办事人员来厂，常常是一个客户多人陪。过度的挥霍与浪费，使企业不堪重负，苟延残喘，朝不保夕，仅此一项招待费每月高达三十多万元。九十年代末，国家压锭限产，产业转移政策的实施，企业缺乏降低市场风险的能力，改制箭在弦上，但已回天乏力，裁员分流直至全员下岗，企业宣布破产；其间八年先后更换四任厂长，每任厂长都是赚得盆满钵满，有三任厂长先后在外地办起了个人企业，一任厂长在改制期间，将企业附营小厂以几万元的低价转至其妻名下，贱卖国有资产，引起下岗工友的愤慨，经联名举报，检察机关侦查介入，移送法院被判入狱，书记也因惊吓而中风瘫痪，五十多岁只能在轮椅上回味曾经的人生辉煌……
企业改制，让一部分人灰色收入的资本变得富丽堂皇，让真正为社会创造价值的下岗人，从此开始了毫无希望的人生苦旅，一众似曾相识的人群中，是否也有你的亲朋至友？
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