吉林万科城5.2期不给农民工工资！
老大哥万科也太抠了，薪酬总额仅有恒大一半，比绿地一半多一点点。
不过现在看来，越抠的越会过日子，日子过得越长久，现在相对来说过得轻松点。
当然了，不是薪酬越低，日子过得越轻松，蓝光，富力，华夏幸福三家薪酬总额只有几十亿，但过得并不好。
还得综合看，薪酬占成本支出比例，以及企业规模等。如果人员规模相当的，相对来说，肯定是薪酬总额越低对企业越有利。
上市房企CEO薪酬榜！
前三名分别是碧桂园总裁、龙湖集团原CEO、美的置业主席。
碧桂园总裁莫斌薪酬约1.92亿元
龙湖集团原CEO邵明晓薪酬8146.2万元
美的置业主席、总裁郝恒乐3243.3万元
黑铁时代的有47位房企CEO降薪其中包括万科、阳光城、中交地产，值得一提的是万科郁亮身先士卒他降薪1092.6万元。
万科金牌秘书朱旭，年薪849万年终奖千万，47岁仍未结婚？
新中国成立以后，我国终于摆脱了对女性的歧视，男女平等成为国家响应的号召，每一位女性都能获得发展和展现自己的机会，国内的女性地位得到了稳固。也正是在这种时代背景下，越来越多巾帼不让须眉的女性成为商业等各个领域的中流砥柱，越来越多的女强人脱颖而出，像是格力的董明珠更是独揽整个企业的权利，名盛一时。
今天我们要讲的女强人并非企业的大佬，而是一位被称为“中国最贵女秘书”的姑娘，此人名叫朱旭。她不仅相貌出众且才华横溢，短短三年时间成为万科集团的核心员工之一，时年46岁的朱旭手持849万年薪，万科集团为留住朱旭专门开出了高达千万的年终分红，成为了秘书业界最牛的女强人，朱旭究竟有何过人之处？
一．揽收丰富的求学履历
朱旭出生于1975年的普通家庭，在父母的陪伴呵护下，朱旭的幼年生活温馨且甜蜜，并且朱旭的父母都是开明的人，坚持让朱旭取得显著的学历，将来能够报效祖国。
在家庭的熏陶之下，朱旭对待学习非常重视，并且先后进入了湖南财经学院和中南财经政法学院的经济管理硕士，此时的朱旭已经成为当时国内不多的精英级人才。
成为硕士的朱旭没有放弃对学业的积累，已经在国内达到高端知识水平的她决定前往国外继续深造，没过多久顺利考入了英国的伦敦大学。
当时英国开设了一份支持中国学生领取的奖学金，名为“外交部志奋领奖学金”，这份奖学金也是为中国学子提供的为数不多的奖励支持，而朱旭却能轻松这份奖金，同时也印证了朱旭过人的才华和能力。
从伦敦大学顺利毕业以后，朱旭再次前往香港大学开启了长达一年的深造，并且拿到了企业硕士的世界级高等学位证明。直到这个时候，朱旭才决定暂停自己的求学经历，开始前往社会实践自己多年以来积累的知识和造诣，朱旭的首份工作是深圳的国家税务局，每年可以获得六位数的薪资，算得上一份优秀显著的工作。
二．开启秘书行业之旅
对于朱旭而言，深圳国家税务局的工作虽然稳定和体面，但这份工作无法满足朱旭对待事业拼搏发展的热情。此时朱旭的内心充满了波澜壮阔，她立志要成为一名行业的精英。
为此朱旭放弃了深圳国家税务局的工作，并顺利担任了深圳国民技术集团的董事会秘书，这一变动更是让朱旭开启了商业顶级秘书的旅程。或许很多人难以想象，一名看似普通的女秘书能够拿到怎样的薪资水平，而朱旭用短短几年时间获得了百万的年薪，这已经是秘书行业当中难以企及的收入待遇。
一百万年薪的秘书是什么概念，想必不用过多解释，而这始终没能得到朱旭的满意，她再一次选择了离职，随后成为万科集团董事会的秘书，正式开启了中国第一女秘书的就业旅程。
三．国内最高薪的女秘书
万科不仅是世界五百强企业，更是国内有名的房地产品牌，能够进入万科的就业者一定具备显赫的能力，朱旭则是牛人当中的牛人。
朱旭加入万科集团的时间是，三年以后的，朱旭成功得到了万科的认可和赞赏，她的薪资更是涨到了每年849万的年新待遇，除此之外还有多达千万的年薪，只为留住这位才华出众的女秘书。
四．女强人的遗憾
朱旭的光鲜亮丽是所有人都看得到的，她的才华和能力早已得到了证实和认可，可正是这样一位事业出众的女强人，却也有落寞无奈的一面。朱旭曾公开坦露，自己早些年过于追求事业，以至于从早忙到晚的生活，让她没有时间和精力去考虑婚姻和家庭。
朱旭的履历也让我们明白了一个道理，那就是任何事情都是有舍有得的，有的人选择优先享受美好的生活，故而只能放弃显赫的财富，这也正应了鱼和熊掌不可兼得的道理，女强人朱旭亦是如此。
每个人的追求是不同的，即使我们无法将每一件事情做到极致和完美，也可以拼尽全力去追求我们最期待的梦想和生活，朱旭不愧为新一代的女强人，展现了属于她自己的独特魅力。
中南财经大学双料硕士朱旭目前担任着万科集团副总裁兼董事会秘书，她一年的收入差不多有2000万，应该比国内百分之九十的集团老总收入都高吧？
朱旭进入万科担任董事会秘书，当年收入409.37万（税后）。时年薪已经达到812.5万，成为国内薪资最高的秘书。1975年出生的她至今还是单身，堪称最有钱的女版钻石王老五！
你知道万科地产的薪酬是多少吗？
万科薪酬一般包括两三个部分，一个是通常说的固定工资，第二个是年度奖金，第三个是经济利润奖。
万科集团计提职工福利165.2亿元，包括地产线19649人和物业线111185人，还有其他业务人员9731人，人均职工福利约11.8万元。
考虑到不同业务薪酬不同，万科营业收入约4191亿元，房地产开发贡献4000亿左右，假设房地产开发板块拿走85%的福利，则人均福利则超过70万元。
如果扣除五险一金等福利支出，约25%，万科开发业务的平均薪酬应该是50万左右。
这两天理了理几个公司的应酬，给我一个启示，离钱近的企业通常待遇都会比较好。[大笑]
下面这位，应该是很多深漂族正在面对的生活状况吧！
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背景：88年农村出身it大龄剩男，来深圳转行做it，现在算起来5年还差3个月。
工资收入：现在在一家小型互联网公司做业务线开发负责人，税前2万出头，到手18500+。
理财收入：30万丢在余额宝，每天收益约17元；5万投在招商银行朝朝宝，每天收益4元，每月理财 收益是：30 * (17 + 4) 约 600 元，这个不算是理财，有风险的产品我也不敢玩。
支出情况：
1、住在宝安，每月房租水电1000，单间，城中村，一个人住，没有空调；
2、西丽万科云城那边上班，早餐午餐在工作地解决，吃饭不便宜，早餐基本10元，午餐基本25元，晚上回住的地方吃，便宜点点，15元左右吧，所以管吃饭每月花销：30*50元=1500元；
3、和同学住得近，个把月偶尔来一次聚餐，和同事偶尔也来一次，算在每个月平均下来约300元左右；
4、单身，没有女朋友，这方面花销为0；
5、单身狗总要有点消遣，不然怎么耐得住寂寞，所以偶尔玩玩dnf，每月给腾讯送200元左右；
6、水果每月花销200元估计有；
7、公交费、通讯费、电信网费加日常生活必需品每月400元；
8、大男人买衣服少，但是上班拖鞋、短裤衩少不了，一个月总要花点在钱在这上面，每月算100元；
9、每月总会给爸妈家人群发个200~400的红包，因为给爸妈钱他们总是不要，让我存起来，但是发红包他们会接受；
10、偶尔去沃尔玛买点零食，每月约100元，无抽烟喝酒习惯；
11、每月会买点书籍、资料学习学习，每月算50元吧
大概就是这么多，1000+1500+300+200+200+400+100+400+100+50=4250元，每月固定花销大概在这么多，偶尔来个人情往来的话，会再加几百，但是这样的情况小，所以算他每个月4250~4500的样子；
总结余：工资收入1.85 + 理财收益0.06 - 花销0.45=1.45，大概每月结余1.45万。
自己手里有一点点存款（50万差一点），但是在深圳啥也干不了，在深圳也交不到女朋友，国庆想在武汉买房（买房只能纯靠自己，爸妈农民即便是想支持我一下也不会有多少，他们的养老钱我是不会有想法的），但是想想自己单身，也不知道将来去不去武汉发展，偶尔有这样买房的念头但是又会打消。
规划：在这家公司待了2年多，公司CTO还算重视我，给我提薪了几次，但是我还是想找找更好的机会，我真的只想搞钱，我太需要钱了，所以今年计划还想跳槽一次，希望薪资待遇能再涨涨！
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这样的收入说低不低，说高不高，但也难以在深圳有大作为，如果是你，会怎么做呢？
万科薪酬
一鲸落，万物生？房地产行业重归行业理性！万科集团董事会主席郁亮在年度总结会议上直言，是房地产行业缩表出清的关键一年，“要么死、要么活”，缩表出清是一场生死战。万科成立于1984年，经过三十余年的发展，已成为国内领先的城乡建设与生活服务商，公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。公司首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第356位，、、、和接连上榜，分别位列榜单第307位、第332位、第254位、第208位和第160位。郁亮在年会上直言，缩表出清就是去金融化，房地产行业已进入了黑金时代，接下来的一年，万科将在薪酬、福利、补贴等方面大幅下调，企业将倡导并营造省吃俭用、减少浪费、营造节衣缩食的战时氛围，齐心协力助企业度过寒冬，行业已没有选择的余地，要敢打、会打、合伙打、打得好。2月8日，万科企业股份有限公司公布，1月合同销售面积210.6万平方米，合同销售金额356亿元。据此测算，万科1月合同销售面积同比减少47.17%，合同销售金额同比减少50.19%。截至2月11日，万科总市值2462亿元，市盈率6.42倍。
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