3、合同期限：3年 (从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为
6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;
2、您需要向我们提供您的个人资料， 包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
有关录用通知书没有协议书如何写二
尊敬的 ：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需员工录用通知书4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：联系人： 电话：
备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
有关录用通知书没有协议书如何写三
先生/小姐：
祝贺您通过本公司的面试，欢迎您加入我司。
入职前，请您详细阅读以下内容：
一、您的工作部门： ，职位：
二、您的入职日期： 年 月 日。
三、劳动合同：入职后您必须交期所需的入职证件资料，公司才能与您签订劳动合同，建立劳动关系。
四、薪酬福利规定：
(1)您的月工资为税前人民币￥ 元/月(大写： )
(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。
(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。
五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查，最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准，否则公司有权不予录用以上所填信息均属实，没有任何虚假。
六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料：
(1)广州市户口人员：提交 录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。
(2)非广州市户口人员：提交 录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 证件资料。 录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;
b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;
e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料;
g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;
七、工资福利为您个人及公司机密信息，请勿与他人分享或探查他人的工资福利。
八、如有疑问，请直接咨询人力资源部陈小姐：(020)
------------------------------------------------------------ 确认： 签名： 本人已仔细阅读本《录用通知书》并同意接受以上安排。 日期：
有关录用通知书没有协议书如何写四
xxx先生/女士：
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司xx部门任xx 职务，试用期 xx个月。热烈欢迎您加入本公司大家庭，成为光荣的xx人，并请您于xxx年x 月 xx日xx 时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系(联系电话：xxxxxx )，否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：
1、供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印;
2、一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张;
3、与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼!
xxx有限公司综合部
xxx年x 月 xx日
有关录用通知书没有协议书如何写五
首先我谨代表公司祝贺已被录用，现就有关报到事项如下，敬请参照办理!
一、报到日期：年 月 日
二、报到地点：
三、携带资料：
(一) 录取通知书;
(二) 居民身份证;
(三) 一寸彩色相片三张;
四、为保证公司员工健康，报到当天人力资源部安排各录取人员到当地医院体检，自备体检费50元/人，体检项目为乙肝两对半、胸透，体检合格者方能办理入职手续。
五、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系：
联系电话
人力资源部
年 月 日
有关录用通知书没有协议书如何写六
小姐/先生，您好：
我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。
您的工作岗位是：
您的试用期间的薪资为：人民币税前 ¥ 元/天。
您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。
其它福利: □ 绩效奖金 □ 全勤奖
前来报到时, 请您携带好以下材料(带齐打√ 的资料):
□ 录用通知书(主管签字)
□ 身份证(原件与复印件1张，需要背面)
□ 照片2张(1寸报名照)
□ 本人的农村信用社卡和复印件
□ 最高学历证书复印件
□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤
□ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件
(兼职员工需提供)
□ 学校推荐信/学校实习证明/学校四联单(实习生提供)
报到地址及时间：
地址：
时间： 年 月 日 时 分
主管签字：
总经理签字：
如有疑问，请联络：
特此通知
*有限公司
年月日
有关录用通知书没有协议书如何写七
尊敬的
非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合 岗位录用条件，公司决定予以录用。
一、公司与您约定的录用共性条件：
1、诚实信用，无不良社会记录;
2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;
4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：
1、工作部门及职务：
2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;
转正薪资： (税前) ￥ 元/月， (纯到手薪资) ￥ 元/月。
[含：基本工资(￥元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(￥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]
注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。
3、福利待遇：
⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥ 元) ;
⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;
⑶免费年度体检;
⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;
⑺员工结婚贺仪等;
⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：
1)绩效考核办法另行签订到位;
2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
办理：
1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)
2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;
3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;
6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视
为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。
◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
四、特别约定：
1、受雇唯一性和保密承诺：
(1)受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为)，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
(2)保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效：
(1)我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请
填写好回执，于 年 月 日 时前以电子邮件的形式回复确认，并致电#######通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
(2) 本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动
权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。
(3) 如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时，
您个人须提供的资
料不齐全或虚假的(注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。)，本录用通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。
4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。
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请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：############。
人 资 行 政 部
年 月 日
回 执 单
我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。
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