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员工持股激励协议书如何写 员工持股激励协议书如何写范文(九篇)

时间:2020-08-22 14:54:12

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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工持股激励协议书如何写一

1、姓名:身份证号:

住址:邮编:

电话:账号:

电子邮件:

入股金额:¥(大写):

2、姓名:身份证号:

住址:邮编:

电话:账号:

电子邮件:

入股金额:¥(大写):

3、姓名:身份证号:

住址:邮编:

电话:账号:

电子邮件:

入股金额:¥(大写):

4、姓名:身份证号:

住址:邮编:

电话:账号:

电子邮件:

入股金额:¥(大写):

5、姓名:身份证号:

住址:邮编:

电话:账号:

电子邮件:

入股金额:¥(大写):

经过以上投资入股人友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、风险共担的原则基础上,本着弘扬普洱茶文化,发展普洱茶产业,共同致富和为社会、国家多做贡献的原则,投资入股创办“普洱同昌顺茶业(厂)”。现根据《民法典》等法规签定以下协议:

二、普洱同昌顺茶业(厂)企业宗旨和质量方针

1、企业宗旨为:一切为了顾客,一切为了市场。

2、企业质量方针:永远做更好。

3、企业质量目标:顾客和市场的要求就是我们的质量目标。

三、合同期限

自________年____月____日至________年____月____日。如各方对合作满意,可于本合同到期前三个月,协商继续合作事宜。否则,按退股条款处理。经协商,各方同意继续合作时,必须另行签定合作协议,另行签定协议时本协议自动失效。

四、合作方式和内容

1、股份为10000元(人民币)/股;股比为:姓名,股数股,股比%;姓名,股数股,股比%;姓名,股比%;姓名,股比%;姓名,股数股,股比%.

2、各股东入股资金共计¥元(大写):,于________年____月____日之前由银行验资后统一存入企业帐户;开户银行为,账号为。股东入股的股份在本协议书有效期限内不得以任何理由退股。有效期满后如果企业继续存在,出现退股的,必须经过召开董事会并有三分之二以上的股东表决通过。本企业的股份转让必须依法进行并由董事会通过三分之二以上股东表决通过。本协议书所称的董事即为股东,以下同。企业发展过程中如果向社会和本企业普通职员中小企业融资招股,董事会董事成员和监事会成员按相关法规确定。

3、企业经营的内容为各种普洱茶的收购、加工、销售、服务和普洱茶文化信息的收集、整理、传播。企业以茶叶初制所为起步阶段,力争在一年之内向有限公司过度,真正实现现代企业制度的管理模式。

4、本企业的股东即为董事会成员,企业由各股东共同组成董事会,由股份比例较大并综合考虑管理能力强的股东担任董事长;董事长为企业负责人(法人),负责组织企业经营战略的制定,领导董事会做出正确的经营决策。由董事长召开第一次董事会,在股东中推选一名作风正、人品好、有经验,管理能力强的董事任总经理,负责执行董事会的决策和进行企业日常经营管理。有必要时总经理可以通过董事会进行外聘,必要时董事会聘任若干名副总经理协助总经理工作。董事会有权通过三分之二以上的董事同意罢免企业任何不称职的企业管理人员和一般职员。

5、第一次董事会的任务是制定企业章程,并根据章程制定企业管理和生产操作规程,各项规章制度和年度计划,经过股东协商通过。董事会委托的企业经营者严格按规章制度进行企业管理。

6、总经理生产经营中超过¥元(人民币)的重大决策必须由各股东协商确定,总经理不能擅自做主,否则发生的损失由总经理承担。

7、企业原则上每年召开一次董事会,时间定于每年十二月的下旬,具体时间协商确定。除负责人外的股东不在企业上班时如果有重大决策,可通过电话协商,电话协商不了的,临时召集各股东进行协商。

8、企业的决策层为董事会,决策原则为:周密考虑,集思广益,平等协商,达成共识,维护企业和股东利益。决策要形成书面文件,企业总经理要严格执行已经形成书面文件的决策。

9、本企业从成立开始就必须参照现代企业制度,以质量管理八项原则(以顾客为关注焦点;领导作用;全员参与;过程方法;管理的系统方法;持续改进;基于事实的决策方法;与供方互利的关系)为原则,完善各项管理制度。

10、企业股东要及时进行市场预测和评估,作出正确的决策,抵御市场风险。

11、企业股东在企业正式成立后讨论决定企业的岗位制度作为工资分配的依据。

五、企业人事和分配办法

1、本企业要严防家族化,招聘员工和选择供货商、经销商等必须以能力和实力为准。

2、企业招聘员工由总经理管辖下的人事部门按照岗位需要,通过考核、评估选择,报企业董事会讨论通过。

3、总经理工资为元/月,董事为元/月,由总经理每月定期打入各董事账号;一般员工的工资由总经理按岗位初定,经董事会讨论决定;工资由总经理指定财务人员每月定时发放或打入员工工资卡。企业净利润在年终结算完成后扣除%的企业发展基金后由股东按股份进行分红。

4、企业对有贡献的员工和供货商实行奖励,具体奖励办法由企业根据实际制定。

六、股东的权利和义务

1、股东通过董事会有决策权和分配权、资金使用权。

2、股东是公司发展的主体,因此,收集与企业发展相关的信息,搞好与地方和政府主管部门之间的关系,主动和销售商和供货商沟通,高瞻远瞩,进行市场推广,发展大量的客户和弘扬普洱茶文化是每个股东义不容辞的责任和义务。企业将根据发展的实际和为企业所带来的经济效益对有贡献者根据定单金额进行奖励,奖励金额为合同定单金额的%.

七、保密条款

1、本协议书除各股东外,对任何个人都实行保密,请各股东妥善保存。

2、各股东要对企业的知识商业机密进行严格保密,并制定具体的保密措施和制度。

八、违约处理

股东如果违反本合同的任何条款,其他股东在此后任何时间可以向违约者提出书面通知,违约者应在____日内给予书面答复并采取补救措施,如果该通知发出____日内违约方不予答复或没有补救措施,非违约方可以终止本合同的执行,并依法要求损害赔偿。投资入股合作协议书

九、争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁;

3、在争议处理过程中,除正在协商或仲裁的部分外,协议的其他部分应继续执行。

十、条款的完整性

各股东均承认,已阅读过本合同,并同意:本合同为各方关于投资合作事宜的所有合同和约定的全部记载,并已取代以前所有的口头的或书面的约定、意向书与建议。未经全体股东书面修订,不得对本合同加以变更。

合同附件是合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等效力。

十一、协议(合同)的修改

合同在履行过程中。如果有股东认为需要修改,需向另外的股东提出书面的修改建议和理由,所有股东协商同意后才能修改,并形成本合同的附件;协商修订的协议条款与本协议具有同等法律效力。如果双方未达成新的修改意见,则原有合同继续有效。

十二、不可抗力

1、在合同的执行过程中如果出现了战争、水灾、火灾、地震等等不可抗力事故,将影响合同的正常履行时,受不可抗力影响的股东应尽快将不可抗力事故的情况通知另外的股东。并尽快将有关当局出具的证明文件提交其他股东进行确认。

2、双方尽快根据此项不可抗力事故的影响协商本合同的进一步执行问题。

3、因不可抗力造成的对履行合同的延误或无法正常履行时,受不可抗力影响的股东不负法律责任。

十三、企业发展条款

1、企业董事会和各个股东必须下定决心为企业的发展做出最大的努力,注意借鉴中外企业发展的先进经验,不断学习,更新观念,持续改进管理中的不足和问题,使企业蒸蒸日上,做成普洱茶生产和销售、茶文化传播的“百年老店”。

2、若遇到不可抗力导致企业破产,董事会和各股东要竭尽全力,团结协作,尽量挽回损失,维护股东的利益。

3、我们各股东共同宣誓:为了同昌顺茶业的明天,我们将紧密团结,竭尽全力;我们已经看到,不远的将来,在云南茶叶市场、中国茶叶市场,乃至世界茶叶市场上,同昌顺的品牌一定有一席之地。

十四、标题

本合同各条标题仅具有提示和注意的作用,不作扩大的解释。对于合同内容的一切解释均以标题下的正文为依据。

十五、生效

本合同自各股东签字盖章之日起生效。

本合同1式份,股东各执1份,具有相同的法律效力。

股东签字和手印:

________年____月____日________年____月____日________年____月____日

员工持股激励协议书如何写二

甲方:

统一社会信用代码:

通讯地址:

乙方:

身份证号:

通讯地址:

联系电话:

目标公司股东:

姓名:

身份证号:

通讯地址:

联系电话:

姓名:

身份证号:

通讯地址:

联系电话:

鉴于:

1、?公司(以下简称“公司”)于?年?月?日在工商部门登记,注册资本金总额为人民币?万元,现各方一致同意将公司的注册资本金虚拟成?万股;

2、乙方系公司员工,于?年?月?日入职公司,担任?职务,公司看好其工作能力;

为了体现“?”的公司理念,建立科学的企业管理机制,有效激发员工的创业热情,不断提升企业在市场中的竞争力,经公司股东会研究决定,现对公司?进行干股_____与期权计划,并以此作为今后行权的合法书面依据。

一、定义:

1、干股:甲方无偿赠与乙方的股权,乙方受赠后在一定期限内享有甲方的利润分配权,但无其他股东权利,在约定的情况下,甲方有权将该部分股权收回。

2、期权:乙方在满足约定条件的情况下,可以以约定的较低的价格认购甲方的股权,也可以选择不购买,购买之后乙方即成为甲方的股东,享有相应的股东权利。

3、分红:指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的干股)的比例进行分配所得的红利。

4、税后净利润:指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出(包括但不限于人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用)、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。

二、干股的_____标准与期权的授权计划

1、公司赠送乙方?万股的干股股权作为_____标准,每年按公司年税后净利润(不含政府补贴和关联公司转移利润)的标准给乙方分配分红收益,自?年?月?日起至期权行权日止。原则上干股_____部分收益累积后作为今后乙方个人入股资金,暂时不进行现金分配,在期权行权时一次性以税后现金分红形式用于购买股份,且实行多退少补。

2、公司授予个人干股,在未行权前股权仍属原股东所有,授予对象只享有干股分红的收益权。本次确定期权计划的期权数量为?万股。

3、店面经营与管理

(1)_________________餐饮店成立后,由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务,日常经营与管理由______________负责;

(2)店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。

三、入股方式

1、符合条件的员工应以货币出资方式入股,公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;

2、_________________餐饮店店设立后,将向入股人员签发出资证明;

3、店面新增资本时,除公司另有约定外,入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。

4、入股人必须是其本人。

四、授予对象及条件

1、干股_____及期权授予为对象经管会提名、股东会批准的核心管理人员及关键岗位的骨干员工;

2、入股人员要求

3、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;

4、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案;

5、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;

6、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。

4、其他条件:

五、基于干股_____与期权计划的性质,乙方必须承诺并保证:

1、承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制、参与与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务;

2、保证有关投入公司的资产(包括技术等无形资产)不存在任何类型或性质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利;

3、保证不存在任何未经披露与任何第三方合作投资情形,也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人,也无在第三方公司_____或建立劳动关系的情形;

4、本人保证在干股_____期内不离职,并保证在离职后3年内不从事与本人在公司工作期间相同或类似的业务经营活动,无论何时也不泄露原掌握的商业秘密;

5、本人同意无论何种原因在承诺的时间前主动离职,本人放弃公司给予的所有干股_____所产生的一切收益;

6、如果在在公司规定服务期限内离职,本人同意按照按照离职前双方约定的有关规定退还未服务年限的收益;

7、如有违法行为被公司开除,本人承诺放弃公司给予的所有干股_____所产生的一切收益;

8、任职期间,本人保证维护企业正当权益,如存在职务侵占、_____、从事与本企业(包括分支机构)经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的,本人愿意支付十倍于实际损失的违约金,同时愿意接受公司对于本人的处罚甚至开除处理;若本人离职后3年内从事与本人在公司工作期间相同或类似的业务经营活动,本人愿意承担?万元的违约金。

9、本人保证所持干股_____与期权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为,否则,本人愿意由公司无条件无偿收回;

10、本人保证不会发生第三人要求分割干股_____及期权_____的股权;

11、本人保证不向任何第三方(包括配偶)透露公司对本人_____的任何情况。

六、_____股权变更及其消灭

1、因公司自身经营原因,需调整公司股东人员数量或结构,公司有权收回乙方所持全部_____股权,但应支付相应对价,对价的支付标准按照公司上一年度的净利润_________持股数量÷公司全部股权数量。

2、乙方在干股_____期间有下列行为的,甲方不给予乙方支付当年应分配股权分红,并收回乙方所持_____股权:

(1)双方劳动合同期满,未就是否继续签订合同达成一致意见的;

(2)乙方离开甲方的(包括但不限于被甲方辞退、自动离职、协商一致离职、因客观原因无法继续在甲方处工作离职等);

(3)乙方部分丧失或完全丧失民事行为能力、失踪、死亡的;

(4)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;

(5)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就_____股权行使条件的;

(6)严重失职、营私舞弊、_____,给公司造成重大损失的;

(7)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;

(8)?在公司服务期间,从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

(9)任职期间违反公司法的相关规定从事_____的;

(10)具有《公司法》第一百四十八条规定的禁止从事的行为之一的;

(11)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为,给公司造成严重影响或重大损失的(损失额达到____元即为重大损失);

(12)公司进入破产清算的。

七、股东权益

1、期权完成行权后,按照公司法有关规定,其以实际出资享受相应表决权和收益权。其他相关权益,由《公司章程》具体规定;

2、公司根据其投资企业实际盈利情况确定分红,若公司分红用于转增资本,视同其实际出资,其相关税费由股东自己承担。

3、今后如因股权增发需要,公司有权对股权进行整合,具体股权整合方案届时协商确定。

八、违约责任

除本协议另有约定外,任何一方不得违反本协议,否则必须承担由此造成其它方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行,其他方有权终止本协议。如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红。

九、不可抗力

因不能预见且发生后果不能防止或不可避免的不可抗力,造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时,可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方,应立即书面通知其他方,并出示有效证明文件。

十、其他

1、本协议不影响乙方原有的工资、奖金等薪酬福利。

2、本协议不影响公司根据发展需要做出股本调整、合并、分立、发行可转换债券、企业解散或破产、资产出售或购买、业务转让或吸收以及公司其他合法行为。

3、公司准备发行股票并上市或者有其他为上市所作的融资安排时,乙方同意按照相关法律法规的要求及公司的决定,由公司对其所持有的干股进行处理,尚未行权的期权不予行权,已经行权的享受与其他股东同样的股东权利。

4、本协议是内部管理行为,甲乙双方签订协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续聘用的任何承诺。乙方与公司的劳动关系,依照《劳动法》以及公司签订的劳动合同办理。

5、乙方所得分红为税前的,甲方有权代扣代缴相关的税费。

6、若本协议的履行会影响公司的重大决策(如上市安排),甲方可要求乙方重新签订协议。

7、乙方同意,在本协议的履行过程中,若适用的相关法律法规发生变化,导致本协议不适用时,甲乙双方应重新确定干股及期权的行使条件或由甲方直接按照当时法律法规变更具体的实施办法。

8、乙方持有的_____股权不得用于转让、出售、交换、背书、记账、抵押、偿还债务等。

9、本协议变更、修改或补充,必须由各方共同协商一致并签订补充协议,补充协议与本协议有同等法律效力。补充协议与本协议有冲突的,以补充协议为准。

10、本协议未尽事宜由各方友好协商决定,或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议,应通过协商解决,协商无法解决的,任何一方有权向甲方所在地的人民法院起诉。。

11、本协议正本一份,用于公司备案授予对象保留一份副本;

12、协议自协议各方签字后生效。

(以下无正文)

甲?方:?乙?方:

代表签字:?本人签字:

目标公司股东:

签署地:

年月?日

员工持股激励协议书如何写三

为回报员工,鼓励员工持股,甲方计划增资_________元,乙方认购股份进行融资。

甲乙双方经友好协商,本着诚信,互助,互惠,自愿出资投资的原则,签定本投资入股合同。

一、投资员工范围

为长期参与投资,可以投资入股的员工需满足下列条件之一:__________

(一)至_____年_____月_____日止工龄满_____年以上(含2年)的正式在岗员工。

(二)公司中高层管理人员。

二、投资金额:__________乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元,计________股。投资方式为现金投资,认购时间截止到 年 月 日。

三、投资限额

(一)高层领导(总经理、副总经理、总监)每人最高出资_____元,最低出资_____元;

(二)中层领导(部门经理)每人最高出资_____元,最低出资_____元;

(三)其他员工龄在5年以上的每人最高出资_____元,最低出资1万元;工龄在5年(含)以下的每人最高出资2万元,最低出资0.5万元。

四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下承诺:__________

五、以上条款若有修正,按甲乙双方协商后更正。

六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

七、本协议仅供公司内部使用。

甲方:__________

乙方:__________

签定日期:__________

员工持股激励协议书如何写四

甲方:_________________

身份证号:_________________

乙方:_________________

身份证号:_________________

甲乙双方共同开设位于________________的健身房,针对健身房的投资、经营、管理、服务等事项,甲、乙双方共同协商,本着共同发展的原则,达成以下协议:

一、甲方投入的合作费用

1、甲方付给乙方的合作金额为大写:_____________(¥________________)。

2、合作期限:_________________自_____________年________________月________________日起至_____________年________________月________________日止。

二、付款方式

甲方通过委托_____________银行转账的方式支付给乙方。

三、甲方的权利和义务

1、甲方提供会所内的场地,开设课程。

2、甲方负责各项安全保卫工作,确保人员、设施的完善。

四、乙方的权利和义务

1、乙方负责针对教练人员进行岗位培训,针对教练如何指导会员锻炼、营养与运动搭配及教练专业水平的培训。

2、乙方享有提供管理的具体资料。管理资料包括:_________________会员锻炼一览表、档案表、运动安全调查表、会员锻炼预约表、会员锻炼跟踪表及课程安排表。

3、乙方负责安排教练进行教学工作,开设各类丰富、时尚的健身课程。

4、乙方负责管理教练的教学工作,提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合甲方开展管理工作,不允许出现损坏健身房的言语、行为。

5、乙方在合作期间培训________________名操课教练会一种课程。培训人员由甲乙双方考核决定。

6、乙方在合同期间不负责甲方整个会所的运作和管理。

7、乙方可以在合同期间对甲方的管理和运作中给以建议和协助,包括:_________________销售模式对外宣传员工管理。

8、乙方要保养健身房的各项设施,共同维护。

五、其他内容

1、如遇不可抗拒的因素,甲乙双方可以协商终止合同,并妥协处理好后续工作。

2、若有一方在履行合同的过程中违约,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

3、本协议一式_____________份,甲乙双方各执_____________份,双方签字盖章后生效。

4、如有未尽事宜,可协商解决。协商不成的,可向________________方所在地的仲裁机构申请仲裁,仲裁终局。

甲方:_________________

地址:_________________

联系方式:_________________

开户行:_________________

账号:_________________

日期:_________________年________________月________________日

乙方:_________________

地址:_________________

联系方式:_________________

开户行:_________________

账号:_________________

日期:_________________年________________月________________日

员工持股激励协议书如何写五

甲方:_____________________ 身份证: _____________________住址:_____________________

乙方: _____________________ 身份证: _____________________住址:_____________________

丙方:_____________________ 身份证:_____________________ 住址:_____________________

丁方:_____________________ 身份证:_____________________ 住址:_____________________

以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,投资方本着互惠互利的原则,就共同投资人合作投资 家具生产加工销售项目事宜达成如下协议,以共同遵守。

第一条、共同投资人的投资额和投资方式

一、本合伙依法组成合伙企业,以乙方名义办理《经营许可证》和工商登记等证,并注册为企业法人。

二、投资期限:共同投资人合伙为长期经营。

三、共同投资人共同自愿合伙投资经营 (写家具工厂名称) 地址: 。前期预投资 240 万元整,人民币大写贰佰肆拾万元整。

甲方投资 110 万元整(现金投入),占投资总额的 45.83 %;

乙方投资 70 万元整(现金投入),占投资总额的 29.17 %;

丙方投资 45 万元整(现金投入),占投资总额的 18.75 %;

丁方投资 15 万元整(现金投入),占投资总额的 6.25 %。

四、如前期投资不足,需扩大投资仍按原比例进行投资(具体数目以账面为准)。企业内所有财产为共同投资人共有。

第二条、利润分享和亏损分担

一、合伙期间,共同投资人各方在外的一切债权债务与合伙企业无关联。

三. 合伙共同投资人本着共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏的宗旨精诚合作。

三、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。《企业内盈余按照各自投资比例分配即 (即除去一切成本费用后)。企业内债务同样按照各

自投资比例负担》。

四、共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同投资人以其出资总额为限对企业承担责任。

五、共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产,由共同投资人按其出资比例共有。

六、盈余结算,企业内盈余每个月(盘货)结算一次,除去一切开支后按约定比例分配。

第三条 事务执行

一、共同投资人委托代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:

(1)在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务 ;

(2)在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务;

(3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置;

二、其他投资人有权检查日常事务的执行情况,负责人有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;

三、负责人执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担;

四、负责人在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时,应承担赔偿责任;

五、共同投资人可以对负责人执行共同投资事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。如果发生争议,由全体共同投资人共同决定。

六、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:

(1)、转让共同投资企业的股份;

(2)、更换事务执行人。

七、经营职责:共同经营中,由合伙共同投资人协商指定财务负责人进货支出和费用支出,(费用有:人员工资,各种招待费,房租,消耗用品等)即现金管理(建立专用账户)。任何支出由合伙共同投资人确认后签字入账。

八、经营中,对未经共同投资人管理人员同意赊销出去的货物,由经手人(壹个月内)负责全额收回,造成损失的,由经手人全额承担赔偿。

第四条 投资的转让

一、合伙企业成立后,任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额;

二、共同投资人在.合伙企业登记之日起三年内,不得转让其持有的股份及出资额;

三、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时,须经全部共同投资人同意;

四、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时,应当通知其他共同出资人;

五、共同投资人依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。

第五条 其他责任事项

在合伙企业的经营中,共同投资人出资购买的车辆(如车,现挂x名下),在运输过程中,如出现不可预见性的事件,风险责任由共同投资人共同承担。

第六条 违约责任

为保证本协议的实际履行,共同投资人自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下,以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。(由签约方讨论)

第七条 出现下列事项,合伙终止

一、合伙期满;

二、合伙共同投资人协商同意;

三、合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

四、其他法律规定的情况.

第八条 其他

一、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。补充协议同等有效。

二、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_四_份,共同投资人各执一份。

共同投资人(签字甲方):____ _____

共同投资人(乙方签字):_____ ____

共同投资人(丙方签字):_____ ____

共同投资人(丁方签字):_____ ____

签署日期: 年 月 日

员工持股激励协议书如何写六

甲方:__________

乙方:__________

为回报员工,鼓励员工持股,甲方计划增资_________元,乙方认购股份进行融资。

甲乙双方经友好协商,本着诚信,互助,互惠,自愿出资投资的原则,签定本投资入股合同。

一、投资员工范围

为长期参与投资,可以投资入股的员工需满足下列条件之一:__________

(一)至_____年_____月_____日止工龄满_____年以上(含2年)的正式在岗员工。

(二)公司中高层管理人员。

二、投资金额:__________乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元,计________股。投资方式为现金投资,认购时间截止到20__年8月18日。

三、投资限额

(一)高层领导(总经理、副总经理、总监)每人最高出资_____元,最低出资_____元;

(二)中层领导(部门经理)每人最高出资_____元,最低出资_____元;

(三)其他员工龄在5年以上的每人最高出资_____元,最低出资1万元;工龄在5年(含)以下的每人最高出资2万元,最低出资0.5万元。

四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下承诺:__________

五、以上条款若有修正,按甲乙双方协商后更正。

六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

七、本协议仅供公司内部使用。

甲方签名:__________

乙方签名:__________

签定日期:__________

员工持股激励协议书如何写七

甲方:(公司)_____________________

乙方:(员工)_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国著作权法》及相关法规、规章,甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题,自愿达成如下协议:

一、乙方必须严格保守公司商业秘密,并在工作中严格遵守公司《保密守则》之规定。

二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务:

(一)不将公司开发或其参与开发的各类产品及相关资料泄露给他人或私自带出公司,亦不得擅自提交第三方阅览使用;

(二)未经公司授权不得将公司产品中的软件产品(包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传资料)进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售;

(三)在工作存续期间,不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品,损害公司利益;

(四)不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣传资料;

(五)不得泄露公司其他重要商业情报。

三、著作权及技术成果权归属

(一)乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果(包括但不限于著作权,相关专利权、_____权等)其所有权均归公司所有。

(二)甲方取得的软件产品许可权归甲方公司所有。非经公司授权,乙方不得将软件产品及相关使用、宣传资料转让第三人。否则,视为侵权行为。

四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时,应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司,待公司核准后,办理离职手续。

甲方:(盖章)___________________________

法定代表人或授权委托人:(签字)_________

日期:___________________________________

乙方:(签字)___________________________

员工持股激励协议书如何写八

甲(姓名)________________________,性别:________________________,身份证:________________________,现住址:________________________。

乙方:______________________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:自___年___月___日起至___年___月___日止,共计___年。

二、入股金额:乙方出资共计人民币___元。

三、入股金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占股___,乙方占股___。

四、分红:①每月日为分红日。②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。③若遇当月亏损,当月不分红。

五、退股、中途退股。如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。

六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

七、其他:①乙方在与甲方合同期内,乙方每月所得固定工资为___元/月,乙方不参与员工提成,该工资与营利业绩无关。②合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:________________________乙方:________________________

签约日期:______________________

员工持股激励协议书如何写九

甲方(公司):________________

乙方(募股人):________________

因公司经营业务扩大区域以及公司业务发展需要, 为了发挥 公司及员工双方优势,保 证公司业务及规模不断发展壮大 , 经过双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。

一、 因公司目前在________________ 小区规模,近段时间出现了资金周转困难,经公司股东研究决定,为发挥员工积极性以及双方优势,增加员工福利收入,本着你帮公司渡难关,公司帮你多谋利的方针,现面向本公司内部员工(在职三月以上的,有一定经济能力能够自愿募股的),且同意甲方募股分红协议的,本次公司需募股总金额为人民币 ________________ 万元,原则上实行先报先入,募满为止的原则。此次入股只能享受公司利润分红,不占公司股权及其升值及其它收益。

公司名称:________________

公司注册地址:________________

二、公司的性质是营利性公司法人。公司法人对股东对公司经营负责,公司以其全部资产对公司业务负责。公司的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定,并受国家法律、法规保护。

三、公司的经营宗旨:

充分发挥公司加股东的合作制优势,面向市场,积极发展多元化经营,全力追求最优经营业绩和利润的最大化,为全体股东提供优厚的价值回报。

四、公司的经营区域及范围:

公司业务区域:息________________ 内,含息烽县县城及周边区域,________________ 等区域。

主营:_______________小区宽带及相关业务等。

兼营:网络工程、矿泉水等。

五 、公司坚持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方对乙方募股股东实行利润保底的原则。

六 、公司的募股总额为人民币 ________________ 万元,并由认缴股东一次认足。募股股东一经入股,双方协议即可生效,如需退股,需提前 1 月通知甲方,退股时当初入股金额如数全额退还,利润分红只能算至退股前一月。

公司对募股股东风险及利益实行零风险固定比率保底分红的方式,但募股股东不享有公司股权及升值等其它收益,只享有经营利润分红。即通过募股方式入股的股东,不承担公司经营风险,公司为募股股东利润实利保底负责制,最低保证募股股东年分红不得低于其本人总入股金额的 ________________ % 的收益,即例如 :员工________________ 公司认购募股 ________________ 万元,不论公司盈利如何,公司须保证员工________________ 分红金额不低于 ________________ % 的收益即________________ 万元,如员工所占分红份额超过此比率的,按应得比例实际进行计算。

七 、公司在与募股股东签订本募股协议后向股东签发记名的出资证明书,作为股东的入股分红依据。

八 、股东的出资额按下列原则解交到位:

全体募股股东在本协议签字后三日内,须按协议向公司认缴出资。认缴手续完结后,其入股资金由甲方进行支配。

九 、募股股东不得向第三人转让其全部或部分股份,如需转让只能向公司退股,员工不论任何原因出现离职的,必须作退股处理,股金如实全额退还,分红利润算至退股当月。

十、为维护公司及股东权益,股东各方应明确以下有关事项:

1 、公司法人作为公司负责人,负责公司的全面事务,并负责完成下列工作:

( 1 )带领全体员工及股东开展好公司各项工作;

( 2 )完善公司管理及规章制度;

( 3 )负责向全体募股股东办理出资 认 缴手续;

( 4 )每 月 召开股东会议,接受股东代表财务监督;

( 5 )负责处理好公司经营过程中员工及股东委托的其它事宜。

2 、其他股东负责完成下列工作:

( 1 )各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位,并推荐一至二名股东代表作为督事,监督和协助管理公司业务及财务工作;

( 2 )协助公司领导完成相关工作;

( 3 )完成与公司相关的其它事宜。

十 一 、如公司需有新的区域或较大经营策略时,公司需召开股东会,经全体股东商议,征得公司全体股东同意方能执行,否则甲方不能将其新区域或新发展规化经营成本划入现行经营活动中计算。

十 二 、公司在公司法人的领导下开展工作,公司法人及公司经营管理需对公司利益及股东利益负责,并接受股东代表监督。

十三 、公司按照国家有关法律和条例规定缴纳各项税费。公司的员工按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定,交纳个人所得税。

十四 、公司内部建立好内部财务管理制度、配备专人负责管理财务工作,公司帐务公开并接受股东代表的监督。

十五 、公司的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。

十六 、公司当年实现的利润总额依法缴纳规定的税费后,其净利润按以优先支付募股股东红利,其余剩余为原始股东利益收入。

支付 方式:________________ 。

十七、 合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益

合同期限为一年,即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。

乙方愿向甲方投入资金人民币 ________________ 整(小写________________ 元),此 资金由甲方自主支配。

在合同期限内,甲方愿向乙方按每 支付本金回报 元整(小写 元)(本项款项按工资发放),一年合计人民币________________ 元整(小写________________ 元),并且甲方以年度利润的百分之________________ (________________ %)向乙方分红。(详见附件一说明)

十八 撤资方式

1. 自然撤资。

本合同期为一年,合同期满后,甲方向乙方按季或按年发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

2. 甲方要求乙方撤资。

在合同期内,不足一年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按季或按年发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时甲方应该向乙方赔偿一年本金利息回报总额的双倍即________________ 元整(小写________________ 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

3. 乙方要求撤资。

在合同期内,不足一年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按季或按年发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时乙方应该向甲方赔偿一年本金利息回报总额的双倍即________________ 元整(小写________________ 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

4. 甲方破产撤资。

在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第 2 小条规定的价值。本合同终止。

十九 、任何股东不得用公司的名义进行违法活动。如发生,该股东应承担相应的法律责任和造成的全部损失。

二十 、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,由全体股东协商解决。

二十一 、按照本协议规定的各项原则制定相应的公司管理制度,全体股东均应遵守。

二十二 、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

二十三 、 本协议一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

甲方:________________ 乙方:________________

(签章) (签章)

法人代表:________________ 电话:________________

日期:________________ 年________________ 月________________ 日

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