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领导来到我们身边心得体会报告 领导视察心得体会范文大全1000(三篇)

时间:2020-03-01 09:01:24

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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

最新领导来到我们身边心得体会报告一

大家好!

非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持。

这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望。我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:

一、坚定信念。

坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二是加强学习。

向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤于思考。

三是当好助手。

主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上为领导分忧,下为职工解难。

四是认真履职。

在学习与继承前任的基础,深入进行调查研究,理清工作思路,把握工作重点,创新工作措施,对外加强联系,对内加强管理,让教学工作跟上教育发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真履职。

五是严格自律。

自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望。

我的发言完毕,谢谢大家!

最新领导来到我们身边心得体会报告二

同志们:

国以才立,政以才治,业以才兴。党的以来,习就加强党员干部队伍建设特别是识别优秀干部、选拔优秀干部、重用优秀干部提出了一系列新思想新观点新要求,为选人用人树立了全新导向。今天,我们召开中层干部竞聘活动,目的就是贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,选优选好优秀干部,为实现“四个全面”提供人才动力。为顺利、圆满地做好这项工作,下面我就本次竞聘活动讲几点意见。

一、统一思想,充分认识竞争上岗重要性

一是明确实施竞争上岗是深化干部人事制度改革的必然要求。只有不断深化干部人事制度改革,加快竞争性选拔制度建设,建立科学的干部选拔任用机制,才能形成广纳群贤、人尽其才、公平公正、充满活力的中国特色社会主义干部人事制度体系,才能使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。今年是全面完成“”规划的收官之年、全面深化改革的关键之年、全面推进依法治国的开局之年,也是市委三大主题工作的全面启动之年,必须要用改革的办法、创新的举措实施竞争上岗,把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔出来,委以重任,为他们干事创业、施展才华、建功立业搭建舞台,为服务全市大发展、大繁荣贡献力量。

二是明确实施竞争上岗是提高队伍素质的必然要求。高素质、高活力的干部队伍是高质量、高效率开展工作的关键。当前,我局的干部队伍整体上是好的,在过去的几年里也确实取得了卓越的成效,但也必须看到,我们的干部队伍结构还不够合理,工作效率还不够高,队伍活力还不够足,甚至还存在思想观念僵化、工作作风松散等问题。在这种形势下,我们实施竞争上岗,就是要引入激励机制,建立竞争机制,构建干部能上能下、能进能出的任用制度,增强干部的紧迫感和危机感,不断鞭策大家积极更新知识结构,努力加强知识储备,持续改进工作作风,致力提高工作效率,最终推动整个部门效能建设的提质增速。

三是明确实施竞争上岗是提升干部素养的必然要求。实行竞争上岗是改革的要求,是大势所趋。在改革面前是积极面对、主动参与,还是应付过程,得过且过;是瞻前顾后、缺乏自信,还是消极对待,情绪抵触。这直接反映着一个人的思想素质和政治觉悟。对实施竞争上岗,认为自己“岁数大了,别去争了”,抱着放弃态度;认为自己“资历强,不用争,靠领导赏”,抱着等待态度;认为自己“太年轻,竞争底气不足”,抱着观望态度;认为“竞争上岗是走过场,作样子”,抱着消极抵触态度的认识都是不正确的,必须加以克服和纠正。我们要站在讲政治、讲正气、讲大局的高度,克服私心杂念,排除不良干扰,积极参加竞争上岗。

二、积极参与,严格履行竞争上岗的程序

一是要正确选择竞岗职位。要根据前期出台的竞争上岗的方案,认真研究参加竞争的资格和条件,凡是具备资格条件的同志,都要摒弃与己无关和无所谓的思想,克服消极观望的态度,树立敢为人先的竞争意识,踊跃报名,主动参与竞争。需要说明的是,不仅符合提拔条件的同志可以竞争这些岗位,现在在其他部室担任部长职务的同志,也可以根据自己的情况和志向,参与这些岗位的竞争。在报名阶段,将每天对竞争上岗报名情况进行公示,在报名截止时间内,可以根据自己的情况更改志愿,希望大家结合个人条件和志向,明确目标,认真选择,积极接受组织的挑选。

二是要熟悉竞岗步骤。这次竞争上岗主要有八个步骤:第一步是宣传动员;第二步是个人申报;第三步是资格审查;第四步是竞岗演讲;第五步是民主测评;第六步是组织考察;第七步是党组研究确定;第八步是公示和任命。这八个步骤环环相扣,每一步都有具体内容和明确要求,每位参加竞争上岗的同志要熟悉方法步骤,严格按照方案规定和要求参与竞争,最终将根据志愿填报、竞岗演讲、民主推荐、组织考察等情况,按照“尊重志愿、适才适位、公平公正、统一调配”的原则,研究决定各岗位人选。

三是端正竞岗态度。竞争上岗是一项政策性、原则性很强的工作。竞争上岗必然有入选和落选之分,大多数同志在这次竞争上岗中,能够找到适合自己的岗位,但受职位的限制,也会有少数同志可能难以如愿,但落选并不表示落后,更不代表没有发展前途。我们将根据工作需要和民主推荐、综合评定情况,按照干部选拔任用条例规定,对落选的同志和其他职级的同志作相应的调配。希望参与竞争上岗的同志端正心态,澄清模糊认识,放下思想包袱,在竞争中充分展现自己的能力和素质。

三、科学组织,确保竞争上岗圆满完成

一要加强组织领导工作。要坚持体现选人标准的科学性,把握竞岗程序的规范性,充分体现公平、竞争、择优的原则,按照“稳妥、稳步、稳定”的要求为竞争上岗工作顺利推进提供组织保障。要正确处理好竞争上岗与日常工作的关系,以高度的政治责任感和积极的工作姿态来对待这项工作,以坚强的原则性和严格的组织纪律性来开展好这项工作,同时要坚守工作岗位,扎扎实实做好本职工作,做到思想不散、秩序不乱、工作不断、效率不减,保证竞争上岗工作与日常工作两不误。

二要加强群众参与工作。要处理好党管干部原则和走群众路线的关系。人民的要求始终是服务之本,要先于一切,人民的满意始终是判断之标,要重于一切。要在竞争上岗的过程中要加大群众参与和群众评分,充分听取和尊重群众意见,把群众建议作为重要依据之一。对于多是群众不支持、不赞同、不拥护的干部不能任用。当然,对于那些党性强、敢于坚持原则、作风正派、不怕得罪人的同志,要善于识别,正确凭借,主持正义,使“用好作风选人,选作风正的人”真正落到实处。

三要加强科学考核工作。评价一个干部的素质和能力,既要看他在竞争上岗时的表现和成绩,更要看他平时的表现和考核情况。在确定人选时,要加强考察分析,全面掌握干部情况,将平时表现和考察情况结合起来,综合考虑,全面衡量。要果断淘汰竞争时成绩好,平时工作表现一般的干部,要善于发现考试成绩不理想,但实际工作能力强的干部,真正做到优中选优,防止“一考定终身”、“高分低能”等情况出现。

四要加强组织纪律观念。在这次竞争上岗工作中,全体干部职工特别是参与竞岗的同志都要以诚相待,相互支持,相互帮助,光明磊落,要坚持讲政治、讲大局、讲纪律,严肃干部人事制度,公开、公平参与岗位竞争,严格按规定、按政策、按程序办事,坚持在政策和原则面前人人平等。坚决反对在竞争上岗中请客送礼、拉帮结派,搞小动作,坚决防止和纠正各种与政策规定不一致的行为,发现有违纪行为和采取不正当手段的,取消其竞争和定岗资格,并将视情节轻重给予纪律处分。工作人员在竞争上岗过程中,必须坚持公道正派、严守工作纪律,严格遵守机密,自觉接受群众监督。

总之,这次竞争上岗工作有利于干部的进步,有利于工作的开展,有利于为全市干事创业提供更大的能量。希望大家积极参与,认真对待,把优秀干部选拔上来。同时,通过这项工作,达到锻炼干部、培养干部的目的;达到促进沟通、增进了解目的;达到提高认识、提高境界的目的;使广大干部的思想、工作和作风水平得到进一步的提高,为我们新时期的工作提供人才动力。

最新领导来到我们身边心得体会报告三

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!今天是国际消费者权益日,县委、县政府在广场隆重举行“xx县放心消费创建暨3.15消费维权日” 纪念活动,这充分体现了县委、县政府对放心消费创建和保障消费者合法权益工作的高度重视,放心消费创建被列为政府为民办实事工程,也是一项民心工程、民生工程,我们xx有限公司作为县放心消费创建参创单位,始终坚持扎根农村、服务“三农”的经营理念,始终把改善农村消费环境保障农民安全放心消费作为己任,积极为我县放心消费创建工作作出了一定的贡献!值3.15国际消费者权益保护日之际,为促进我县经济社会全面发展,切实履行责任,保护消费者合法权益,本着对政府负责、对消费者负责,我们公司向全县企业发出以下倡议:

一、 坚守诚实守信原则,恪守职业道德。始终以诚信为立业之本,坚持自愿、平等、公平、信用的原则,守信践诺,做诚信企业;

二、 遵法守纪,依法自律。遵守国家法律法规,依法经营,按章纳税,信守合同,公平竞争。决不为企业自身利益而侵害、损害他人的合法权益。坚决杜绝弄虚作假、见利忘义商业欺诈等不道德和非法行为;

三、 确保公平交易,维护消费者合法权益。我们要把自觉维护消费者合法权益作为企业发展之基,牢固树立天天都是“3.15”的信念。坚决杜绝销售活动中的价格欺骗和虚假宣传广告,保证商品、服务信息的真实性,不误导、欺骗消费者,主动征求消费者意见,妥善解决消费者投诉;

四、 建立健全商品进货索证制度,坚决抵制假冒伪劣商品进入流通领域;采取科学有效的措施,维护商品品质,保证销售商品的质量安全;

五、 自觉接受社会各界的监督和批评。遵守市场活动的公开性原则,自觉接受工商、税务、新闻媒体等相关方面和消费者的公共监督。决不采取不正当手段逃避检查和监督;

六、 积极承担社会责任。我们要努力把企业做大做强,强化企业对经济和社会发展的责任,维护利益相关者的合法权益,在做好企业管理和发展同时,积极投入到社会公益事业,承担企业的社会责任。

各位领导、各位同仁:“人无信不立、政无信不威、商无信不富”。良好的消费市场环境需要大家共同的努力,我们呼吁并热忱的欢迎全县企业积极响应我们的倡议,携起手来,为构筑良好的市场氛围,助推快速发展而努力!

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