经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔

问题补充：

1.[单选题]经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。A.时间序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法ABCD

答案：

参考答案：A

参考解析：本题考查人力资源需求预测的方法。人力资源需求常用的定量分析方法有：(1)时间序列分析法；(2)比率分析法；(3)回归分析法。

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法ABCD

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