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员工定期体检对公司有四大好处

时间:2021-04-03 12:27:35

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健康体检

专业体检,到三方健康

现在,企业健康管理变成了一个越来越重要的话题,很多的公司会为员工安排定期体检,这样做既是对员工身体健康的负责,也是对公司的负责。

虽然知道公司体检的人有很多,但是真正知道其重要性的却很少,而公司体检又能对员工和公司起到什么作用呢?

提高员工的劳动生产效率

首先,通过健康管理的实施,定期的健康体检可以充分了解员工的健康状况,并及时的进行健康干预,降低发病率,保持员工健康,也不会因为员工的病休或病假耽误工作进度。

其次,实施健康管理的企业员工更能感受到企业对他们的关怀,更富有归属感和工作热情,这项福利更能吸引优秀的员工加盟企业,这样自然就会为企业注入更多的创新思路。

预防疾病,降低企业医疗保健的支出

定期的员工体检可以预防现代城市传染病,如肺结核等主要在企业集群中,通过日常接触、办公用品、集体聚餐等途径传播。通过员工入职体检和在职年度体检可及时发现及时采取措施。即使体检查出其他疾病,也会因为早检查、早诊断、早治疗而很快得到痊愈。

实施了健康管理的企业,其员工的患病率、住院率明显降低。因此,企业健康管理也是降低企业医疗保健费用的有效手段。

能减少员工病假带来的经济损失

企业实行了健康管理,很大程度上减少了员工自身患病的几率。对于员工检查后所出现的疾病,能够及时的通过医疗手段,让员工尽快恢复健康,也节省了员工与企业医疗费用的支出。

这样,企业健康管理减少了员工的病假工时,从而降低了给企业带来的间接经济损失。

健康体检是激励员工的福利

通过体检及早发现健康问题,提供各种医疗保健和咨询服务,使员工享有专业的个性化指导。

通过健康干预措施,降低员工发病率和亚健康状态,关心员工身体健康,是一种精神激励,其作用是物质激励无法比拟的。

惠州市三方健康管理有限公司

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