这两年关于延迟退休的讨论不绝于耳虽然政策何时落地一直还未明确但各种舆论造势从来没有消停比如前几天看到的这条新闻——
德国美国67
英国68
日本70
仿佛要告诉我们
延迟退休肯定是大势所趋了
1
今天又刷到这样一条消息——
据ScienceDaily10月29日报道
美国宾汉姆顿大学研究发现，
提前退休或加速认知能力下降
对女性影响更大
他们的研究数据来自中国
来自中国健康与养老追踪调查(CHARLS)
及参加NRPS（“新农保”）计划的成年人。
研究人员发现提前退休还存在消极影响
参加新农保的老人比没参加的认知能力低
有了退休金养老福利后
虽然睡眠改善了，营养更好了
但认知能力下降了
美国人的这项研究结果
让延迟退休有了更“正义”的理论基础
延迟退休
是一件于国于民于己都有好处的事
耳边响起了小时候课间最入心入脑的BGM：
为革命，保护视力，眼保健操，开~始~
2
延迟退休我们已经讨论过很多次
大家理性上都认同这是大势所趋
人口的平均寿命越来越长
育龄人口生孩子的欲望越来越低
人口老龄化一发不可挡
可是从感情上
大多数人还是不愿接受现实
大家都不愿意承认
我们未来可能陷入的困境
是今天每个人选择的生活方式造成的
我们将问题归结于
制度的设计者不够深谋远虑
国家没有掌握好节奏等等。
当然政府也在绞尽脑汁
但目前看来只有两个办法：
一是让大家延长工作时间
二是鼓励大家多生孩子
别无他法
多生孩子，应者不算多
养娃压力太大，年轻人不敢生
延迟退休，反对声音也很大
谁不想早点人生自由啊，还要上到70岁
真要命！
3
提前退休可能会导致痴呆？
延迟退休能延缓衰老速度？
还能提升国民健康
降低医疗费用
那可是多赢的好政策了？！
其实国内关于延迟退休对健康的影响
南开大学曾经有过一篇研究论文
这篇论文调查的对象是
60岁以上的城镇户口老年人
设计的算法和变量的选取复杂
我就不详细说了
结论就是无论从健康状况来说
还是日常的行为活动能力
退而不休的比退而全休的
水平指数都要高
从我们日常生活中的观察来看
工作让人精神振奋也可以得到几分印证
好多人退休以后生活空虚心理失落。
比如我邻居的叔叔
以前是个机关单位的小领导
虽然上班时总是抱怨工作压力大
但他真的退休后反而精神变得萎靡
实际上他才退下来几年
作为社会人
能持续创造社会价值获得社会认同
恐怕是对精神最大的充实
4
既然延迟退休对健康有好处
为什么我们对延迟退休充满抵触？
我在网上看过多个调查
反对延迟退休的声音都达到六七成
这些声音主要来自于女性
但有意思的是
主张男女同年龄退休的女性也不少
“提前退休导致认知能力下降”的新闻下
就有不少女性大V评论：
为什么还不延迟女性的退休时间呢？
当时我觉得挺有意思
反对延迟退休的是女性
支持延迟退休的也是女性
支持和反对的女性群体有什么不同？
我马上查了一下知网
有一个研究似乎能解释我的问题
《延迟退休下女职工的
生命周期时间配置变化及期效应研究》
作者孔令阳发现工作时间不同的女职工反对延迟退休原因也不同
上班时间规律休息时间长的职工
反对的原因是对闲暇时间的偏好
上班时间需要轮班的女职工
反对的原因是担心家庭时间被侵占
无法照顾老人和孙子孙女
而高校女性对于延迟退休的态度为中立
因为她们的时间来自就可以自己支配
创业女性也是同理，本来就是自由人
也不存在传统意义上的退休概念了
网上要求延迟退休的女性大V
是年纪已经六七十岁的知名医生
自己也有工作室自己的品牌
她们支持退休年龄男女平等
是可以理解的
5
不同女性对于退休的态度不同
政策制定者可能需要以更务实的态度
对大势所趋的延迟退休做出微调
不能一刀切地延迟退休
比如
不强制推行延迟退休
以弹性的退而不休制度代替
既能在一定程度上自己掌握弹性工作节奏
又要求维持一定工作时长
对于继续退而不休的人员
养老金上有适当的奖励政策
创造价值之余还可以维持身心健康
这样的延迟退休政策
可能更容易为公众所接受
当然我的态度也是一贯的
对于普通人理财而言
延迟退休不见得是坏事
可以缓解养老金的压力
最后我们也来做一个小调查——
假如你是女性，你愿意延迟到65岁退休吗？
关于这件大势所趋的事情
你还有什么话要话？
欢迎留言！
本文编辑：小猪
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