年初公司对组织架构做了调整，阿莫被提拔为业务部新开发的大项目里做主管，这让他十分兴奋，前段时间公司裁员，他还担心自己位置不保，没想到还能逆流而上，得到晋升。走之前，阿莫决定请同事们吃个饭，在群里呼应了下，大家都挺积极，阿莫就在平时常去的餐厅里订了房。
阿莫也邀请了老总，不过老总正好今晚有约，就说下次有机会再单独约下。下班，阿莫招呼大家前往饭馆，刚坐下，老李就拿过菜单说，“这里我资格最老，就先点菜为敬了。”
说完，就喊来服务员，几乎把菜单里最贵的菜都给点了一遍，共点了13道菜，而吃饭的不过才6个人。
和阿莫关系要好的同事一看情况不对，马上制止说，“够了够了，李哥，点了这么多菜，价格都不低，你这下是要让阿莫破财啊。”老李回怼说，“你小子懂什么，阿莫是要升职，不点贵的，显得寒酸啊。”
阿莫心里有底，知道老李心底不服，这个大项目是部门今年重点业务，老李仗着自己资格最老，找领导谈了好几次，没想到领导却安排给了自己，这是要报复啊。
阿莫笑着说，“没事，李哥既然这么给面子，那就下单吧，要知道职业发展，懂得做人最重要，不然晋升就难了，这次我请客，自然要招待好大伙。”
老李听到话里的嘲讽，脸色铁青，决定等下吃多点贵菜。阿莫却早有对策，这饭馆他常来关顾，和老板很熟，他趁着上厕所，直接找到老板把菜单改了，控制在自己承受范围内，再给多100块，让服务员跟大伙说有些菜没了，所以要改菜单，而后让要好的同事配合下，把菜单确定下来。
见老李受挫，大家看到阿莫做事真是周全，这才明白领导为什么重用他，阿莫吃得很舒心，和同事们相互祝福，未来还能继续合作。
同事聚餐是常有的事，难免也会轮到我们来请客，此时要提前做好准备，如果经济很充裕，不怕消费过多的，让同事挑选就行。如果有消费顾虑的，就提前和同事沟通好，避免有的同事平时吃惯了大鱼大肉，点菜时下手太狠，或是有意为难。
首先挑选消费档次适中的饭馆，其次不妨提前向同事说明自己的请客价位，把话说清楚，大家看着点菜，这样就能避免尴尬的处境。
要控制消费，最好的方式就是提前包房订餐，我们直接和饭馆沟通价钱，定一桌套餐，同事来了直接吃，就可以少了点菜的顾虑，最多就加些酒水。
或是直接请大家吃自助餐，直接按人头给钱，随意吃。再者就是团购，4-5人聚餐，就定个6-7人的团购餐，肯定够吃。
如果实在遇到坑人的老同事，不给面子，我们也要敢于直接应对，不用顾虑太多，越是软弱，越容易被对方得寸进尺，只要我们有理有据怼回去，自然无畏，如“李哥，今天我请大家吃饭，就准备好破费，不过你这种点法，就有点过分了，你一个人点完 ，其他人怎么办，这样子，每个人点两道菜，大家轮流来。”
这样一来，老同事自然没话说，不然就得罪在座所有同事，而其他人听了我们的表态，就不会点得太过分。
【每日更新、只说职场】
想了解更多精彩内容，快来关注学习委猿
如果觉得《新人请同事吃饭 老员工点贵菜怎么办？高情商这样做 避免吃亏》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
