何以解忧，唯有暴富。
又是好几天没有写东西了，因为我的文章都是自己原创，所有项目都是自己或身边人真实做过，所以会比较慢，各位不必心急。刚好这两天也有很多素材可以写，慢慢后面几天会写很多。
今天分享一个现在还有效的暴利不灰色的项目。
“叔，我今年做的这个项目，一个暑假我买了一辆车。”这是去年小L见到我的第一句话。
这两天下很大的雪，好在不需要工作，也就不需要出门。北方屋里的暖气热到不行，看着外面忙碌奔波的人群，免不了一阵唏嘘。
看看日历，阴历已经11月20了。没多少日子，学生们就要放寒假了，想想学生时代尤其是大学时代还真是人一辈子最幸福的时候。花着父母的钱，和一群年纪相仿的人，过着最轻松的日子。
现在的大学生一个月生活费最少一两千，都快赶上一个打工的小姑娘的工资了。如果钱不够，很多学生们就选择兼职去打工，每天赚个几十块钱，一个月怎么说又能有个一两千。当然，用这个改善生活可以，指望这个赚大钱，有难度。
当然，凡事都有例外。
“叔，我今年做的这个项目，一个暑假我买了一辆车。”这是去年小L见到我的第一句话。
小L今年上大三，是哥哥家的孩子。
我一听来了兴趣：“你讲讲。”
听完他的叙述，原来他做的是人力资源这块的，其实也就是向工厂输出劳务。
我说，这人力项目七八年前我做过，那时候倒是挺挣钱。但是现在你一个学生，咋能赚那么多。
不听不知道，一听就算是我都觉得有些夸张。
浙江、上海、广东、江苏等地方有很多非常牛逼的工厂，比如富士康之类，需要大量的人工。
国家对农业的扶持，以及去中心化，使得很多人不再愿意去这些地方打工，造成了很多工厂的工人都有大量的缺口。
招工者和工厂谈好工资和提成，就去招人，招人条件非常优越，保底工资三四千，管吃住，而且不收任何手续费。
招到的人只要在工厂干满一个月时间，工人领工资的同时，招工者可以获得丰厚的提成。工人越缺的时候，这个提成越高。（涉及行业机密，不能多言，但是数字非常夸张）
小L印了一大堆传单，在学校里面找了几个学弟发了半个月，最后招了六十多个学生。这六十个学生打满一个暑假的工，工厂给的提成直接让小L买了一辆车。
我赞许地看着他，他卖弄似得给我继续讲起来。
“开始我对此很满足，但是后面知道的人多了，抢生意的也多了，到寒假的时候也没那么好招了，为了增加竞争力，我就开始给去打工的学生返一部分提成。”
“后来发现学生市场虽然大，但是只有寒暑假。我就找了几个朋友搭伙，成立了一个劳务公司，从各个招人平台上招一些工人，和我们一起套提成，组织一批人去工厂干满一个月，领到佣金我们跟打工者按比例分配一下，然后把人组织去别的公司。这么半年下来，现在所有工厂都出了限制性政策针对我们这样子的人了。”
我在旁边看着小L，觉得真是后浪推前浪。这个劳务项目，我七八年前就跟着老板去做了，赚了一些钱，后来这个行业越来越不好做就退出了。
多年以后，年轻人用新的思维和套路把以前这个暴利项目重新又盘活了，而且开辟出很多新思路。
这人哪，就不能放弃学习和进步，社会变化太快了，一不小心就被淘汰了。
这个项目今天就写到这里，这是个现在依然完全可以执行的项目，有资源，有想法的人一定要动起来，想再多不如动一次。明天来写我们当年的招工套路，敬请关注。
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