一、招聘岗位
1. 河南省肿瘤医院招聘职位包括病理科主任、内科主任、外科主任、超声科主任、影像科主任、精神科主任、辅助检查科主任、全科医生、护士、技师、临床行政人员等多种岗位。
二、招聘条件
1. 病理科主任持有医学临床病理学或其它临床学科的博士学位，在基础及临床医学领域具有内科或外科治疗能力，在特定领域具有特别技术交际能力、从事临床从业至少八年；
2. 内科主任持有医学学位，具有良好的中西医结合素质，在临床专业知识、技能和临床技能有较强的原创能力，有一定的核心学科临床实践能力，临床从业至少五年；
3. 外科主任持有医学学位，具备外科手术技能，有外科新技术开发能力，有一定的外科病理病理学知识和临床技能，并具有良好的中西医结合技能，临床从业至少五年；
4. 超声科主任持有医学学位，具备超声技术素养，精通超声诊断学有关理论方面的技术，对诊断超声技术有一定的独立研究能力，具备多个系列的超声仪器技术操作和维护维修能力。具备较强的版店技术交际能力，临床从业至少五年；
5. 影像科主任持有医学学位，有较强的影像诊断技术交流能力，能熟练操作超声仪，具备肿瘤与超声混合诊断、肺脏CT影像诊断技术、其他影像诊断技术的操作能力，精准的做出影像诊断，临床从业至少五年。
6. 精神科主任持有医学学位，具有临床诊断、治疗精神障碍的知识和技能，具备中外医疗服务特殊方面的技術能力，且具备良好的计算机操作和综合知识积阶，在精神病诊治中有经验，临床从业至少五年；
7. 辅助检查科主任持有医学学位，能按照执业医师法，具备一定的肿瘤检测方面的临床技能，能够操作及应用各类医疗仪器设备，也有一定操作数据库管理经验，有多年的临床从业经验；
8. 全科医生需要有医学学位，具备良好的临床专业性素质，具有良好的整体视野和较强的责任心，及较强的应变、适应和独立素质，并有组织协调、团队协作能力，临床从业至少五年；
9. 护士需要有相关资格证书，具备良好的护理和护理思想，能够根据病症及护理指导给予专业护理，有组织、协调职能，有一定的文献资料查找能力及技术交流能力，有相关临床经验；
一、河南省肿瘤医院招聘
1. 河南省肿瘤医院是河南省唯一的肿瘤专科医院，旨在打造一支综合实力雄厚的专业医护团队，以及全面满足河南省广大癌症患者的医疗保障需求。招聘目前正在开展，为了培养具备肿瘤诊疗及科研能力的人才，我们将设立招聘细则，每位求职者将会担任相关专业职位。
2. 招聘职位数量众多，具体划分如下:临床科室需要招聘内科、外科、放疗、肿瘤免疫、病理、影像、口腔科、康复科等临床专业医护人员；研究科室需要招聘基础研究、临床研究、药物研发、分子生物学、计算机科学等研究方向人才。3. 为了确保招聘效果，医院招聘采取公开招聘加考核录用模式，详细程序如下：首先，提交招聘申请表，准备相关材料；其次，参加考核，考核内容包括笔试、口试、综合能力测试；最后，经过评审，录用成功者。
4. 医院将向符合条件的人员提供有竞争力的薪酬福利，招聘通过的人员还将享受医院出台的职称评审及级别晋升的有力支持政策。此外，医院还会专业安排教育和培训活动，以增强职工素质。
5. 医院招聘的渠道广泛，既可通过当地的医学院校，也可以通过各级政府部门对河南省肿瘤医院的招聘进行宣传。求职者也可以通过网络、电视、报刊等媒体及宣传途径接收招聘信息，以及进行相关资质条件的申请和审批。
6. 面临河南省肿瘤医院招聘所要求的条件，所有应聘者都需要具备资格合格的专业院校，或是在肿瘤治疗专业方面合格的培训课程，例如护理学、病理学、诊断学等；其次，所有申请者必须具备良好的道德观念；最后，必须具备良好的医学本领。
7. 河南省肿瘤医院招聘是一个艰巨的任务，必须既要坚持严格招募标准，又要完善政策体系等，以招募到合格的医护人才，来建立一支完善的肿瘤诊疗队伍，以便进一步提高河南省肿瘤患者的治疗水平和护理质量。
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