#步入社会看重的能力还是学历# 学历是敲门砖，能力是走的多远爬的多高的保障。
我在公司是个中层，每年都要面试很多人，我自己学历也就是二本，所以我从来不认为学历是评判一个人能力的依据。
但是这么多年看过的人里面，给我一个非常真实的感受，高学历人群里，能力强的占比确实更高。
有一年招聘实习生，招了一个本科双学位的姑娘，同时还招了一个有两年经验的高中学历，做的是同样的运营岗位。刚入职，本科生是小白，从零开始，高中生是自己可以独立工作了。三个月之后，本科生的运营思维已经能让我刮目相看了，她和她师傅负责的门店线上业绩翻了两倍，汇报工作总结的时候，有理有据，逻辑清晰，令人信服。高中生负责的门店还是不好不差，没有变化。
这个只是一个小小的案例，我不排除低学历里面有能力强的人，高学历里也有混日子的。但是作为用人单位，踩过坑之后，会发现，利用学历排除法，能大概率筛选到优秀的人，这个比例是非常高的，所以我认为，年轻人应该好好读书，提高自己的学历，因为这个真的是你进去一家好公司的敲门砖。当然，你爸是老板的话，当我没说！
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