“我是干部身份，55岁才退休！”北京，47岁的林女士入职某旅游公司，担任部门总经理。3年后，公司按照规定，要求林女士办理退休手续。
但林女士提出，自己是干部身份，按照劳动合同法规定，应该是55岁退休，而不是50岁退休。
公司非常奇怪，市场经济改革多少年了，现在公司哪还有什么干部身份和工人身份区别，所以没有听林女士辩解就办理了退休手续。
随后，林女士将公司起诉到法院，称对方违规给其办理退休手续，双方无法再继续履行合同，要求公司赔偿16万元。
公司认为自己只是正常履行法律程序而已，并不存在什么问题，所以没有给予足够的重视。
谁知，林女士在法庭上拿出北京市朝阳区人力资源公共服务中心的一份证明，内容为：林某系我中心个人委托存档人员……经查阅档案，该同志档案中有中等中专学校毕业生统一分配工作报到证，为干部身份。
旅游公司对该证明真实性不存在疑问，但是认为该证明不能证明林某就是干部。
不过一审法院经过审理认为，林某提交的“证明”显示其为干部身份，公司也认可该证据的真实性。 故一审法院对林某关于其为干部身份的主张予以采信。
根据相关规定，女性干部的法定退休年龄为55周岁，林某未达到法定退休年龄，公司就与其解除劳动关系的行为系违法解除，应向林某支付违法解除劳动关系赔偿金。
综上， 一审判决公司支付林某违法解除劳动关系赔偿金160000元。
公司不服，提起上诉， 要求改判公司无需向林某支付违法解除劳动关系赔偿金16万元， 理由如下：
第一、《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》第二条第一款第二项规定， 用人单位实行劳动合同制度后，没有所谓的干部与工人身份，均为劳动合同制职工。
本案一审没有考虑该等规定，仅凭一份社保中心的“证明”，便认定林某为干部身份，有违相关法律法规规定，与北京市社会保险网上服务平台系统认定事实亦相违背。
第二、《员工离职面谈记录单》及其上林某亲笔备注的“公司各种做法都给我产生了不好的感觉，不考虑留在公司”，以及林某与公司人资行政部门人员的微信，工资表等证据均充分证明，双方就解除/终止劳动合同有过协商，且意见一致。 即公司不存在违法解除劳动合同的行为，即便存在补偿，也不是双倍赔偿金。
不过二审法院经过审理认为：
第一、根据档案，林某确实为干部身份，法定退休年龄为55周岁，现在尚未达到法定退休年龄，公司构成违约。
第二、据公司提交的相关证据显示，双方虽然对于劳动关系的解除进行过协商，但 双方并未就此达成协商一致。
从员工离职面谈记录单上林某单方备注的内容可以看出，林某并非主动愿意离职，双方非协商一致解除劳动合同关系的，故对于公司以双方已就劳动合同关系解除协商达成一致为由主张其解除行为符合法律规定，缺乏事实和法律依据，法院不予采信。
综上所述，二审法院判决驳回公司上诉，维持一审原判，支持了林某的诉讼请求。
这里，很多人好奇，林某为什么到龄不愿意退休呢？其实，答案很简单，一方面林某觉得自己身体还可以，愿意继续工作；另一方退休和工作收入差距确实很大。
还有，为什么改革意见上明确指出以后公司不再区分干部和工人身份，本案却认定呢？这就是我们国家改革的原则，“老人老办法，新人新办法”，换句话说，以后个人公司确实不存在干部身份的员工了。
最后，希望公司吃一堑，长一智，以后员工退休的时候，务必查清身份，不要因此再犯错误了！
亲爱的读者朋友，对此有什么看法呢？欢迎评论！#公司辞退50岁女干部被判赔16万# #普法行动-律师来帮忙# #头条热榜#
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有一天，汉文帝刘恒的车驾路过中渭桥，忽然，有一个人从桥下窜了出来，把皇帝的马惊得尥蹶子，嗷嗷直叫。文帝大怒，下令将此人抓了起来，交付廷尉审理，并要求立即处斩。
身为廷尉的张释之不敢怠慢，立即对此人进行了审问。据肇事者交待，他是本县人，看见官差在清道，慌乱之下躲在了桥底下。过了很久，他以为皇帝的车队已过，便从桥下钻了出来。哪知，他一现身，就碰到了惊动了圣驾，吓得撒腿就跑。
了解了事情原委后，张释之奏明皇帝，说这个人只是小过，构不成犯罪，按大汉法律，只能罚点小钱。
刘恒瞬间怒了，吼道：“此人惊吓了我的马，要不是马很温和，我今天就会受伤，而你居然只判他罚点钱完事？”
张释之不慌不慌地答道：“大汉的法律，乃天下公器。此人犯了小过，却处以重罪，法律威严何在，又如何取信于民？如果陛下因一时愤怒诛杀此人，作为廷尉，我将来如何判案呢，请陛下明察。”
听完张释之的一番话，刘恒恍然大悟，连忙说道：“你说得对，按你的说法办吧。”
张释之作为一个好廷尉，不光以法律挽救老百姓的生命，他还保住了一个官员的职位呢，事情是这样的。
有一次，刘恒带着张释之到上林苑去视察，在观看完老虎钻火圈的表演后，刘恒问了上林尉十多个问题，哪知，这家伙居然一个也不答上来，急得向手下求助。
还好，驯兽师及时地站了出来，非常完美地回答了刘恒所有的问题，显得很有口才的样子，让刘恒十分满意。
如此一来，刘恒对上林尉的表现十分不满意，打算撤了他的职务，让驯兽师来取代他的职位。
这时，张释之站了出来，劝刘恒终止这项人事任免。刘恒十分奇怪，问他为何如此。
张释之回道：“陛下认为绛侯周勃和东阳侯张相如是怎样的人？”
刘恒答道：“他们都是长者。”
张释之说道：“此二人都号称长者，口才也不怎么好，哪像这个驯兽师喋喋不休呢？秦朝就是用这种伶牙利齿的人太多，导致二世而亡。若这样的人被提拔了，则人人效仿，朝中将形成浮夸的风气。”
刘恒听了他的一番道理，频频点头道：“爱卿所言极是。”于是，那位上林尉侥幸保住了官位。
张释之因为表现良好，被刘恒升了官，当了公车令，宫门内外的交通都归张释之管理。任何人进入皇宫，都要下车，违者将要罚款。
当然，总有一些权贵是不愿意遵守交通规则，比如太子，王爷之类的牛人。在他们面前，张释之能够秉公执法吗？
但在张释之心目中只有法律和规则，管你什么人，经过司马门必须下车。
有一次，太子与梁王共乘一辆马车进入皇宫，他们无视交通规则，也根本不拿张释之当干部，大大咧咧地驾着马车闯了进去。
张释之一看，有人违反交通规则，顿时火气上来了，以百米冲刺的速度追了上去，令太子和梁王立即下车，否则扣车扣人。
梁王和太子也不是好惹的，他俩就是不下车，于是双方拗上了，互不相让。
这事动静闹得很大，惊动了刘恒。张释之给刘恒上了一道奏折，弹劾太子和梁王犯了大不敬之罪，要求依法处置。
刘恒心想，张释之读书读傻了吧，多大个事，有必要将此事上纲上线？因此，他并没有追究太子和梁王的责任。
当然，刘恒知道张释之做得也没错，所以，他也没有责怪张释之，而是摘下帽子向薄太后请罪，说他没有将儿子管教好。
此事过后，张释之便和太子刘启有了嫌隙。
过了几年，汉文帝驾崩，太子刘启即位。张释之一想到曾经得罪过刘启，心里便不踏实了，在家里躲起来装病，不敢上朝。
张释之想辞职，可是又怕刘启杀了他全家；他想去向刘启赔罪，可又不知如何说起。后来，他听从了一个叫王生的人的建议，还是去见了刘启，并向他道歉。
张释之小看刘启了，尽管刘启讨厌他，但刘启毕竟不是一个昏君，不会糊涂到将一个干了正确事情的人处死。
因此，刘启原谅了他，又挽留他在朝廷干了一年多。
不过，刘启终究不喜欢张释之，还是将他调离中央，让他到淮南国当了丞相。在新的岗位上，张释之干得很好，直到寿终正寝。
纵观整个西汉一朝，只有张释之堪称真正的廷尉。在他之前，西汉政权初创，法律还不够完备，廷尉执法也不够严谨；在他之后，廷尉多是阿谀奉承、趋炎附势之徒，心中哪有对法律的半点敬畏？
唯有张释之秉公执法，不畏权贵，敢于犯颜直谏，批龙鳞，逆圣听，纠正了多起冤假错案，为他赢得了司法为民的美誉，从此载入史册。
当然，张释之之所以敢一次次忤逆汉文帝的旨意，这与文帝的宽爱仁厚的性格分不开。从这个意义上说，是汉文帝成就了张释之的美名，同时张释之也成就了汉文帝的伟大。
参考资料：《史记·张释之列传》
#交警被打获赔143万 法院判返还# 假摔不算啥，假伤才是真的狠。一个轻微伤，这位交警居然要价过百万，是个狠人。给法院点赞，这名交警先是公务占私车位不挪车挑起争端，再借伤漫天要价，最后还出尔反尔打击报复，这下竹篮打水一场空了。
起因是交警公务期间占用私家车位，车位主人发现后要求挪走，然而交警拒绝挪车引发冲突，双方谩骂撕打，造成交警轻微伤。车位主人最后赔了143万元达成和解，交警也出具谅解协议表示不再追究法律责任。然而付过赔偿巨款之后，车位主人却还是因妨害公务罪被提起公诉。
说好的不追究不算数了，而且车位主人还发现，交警所谓的伤情严重花费巨大并不属实，实际上交警只是受了轻微伤，而且韧带的伤还是多年前的老伤，一怒之下将交警告上法庭，要求返还赔偿款。
最终法院认定原告签署协议之时并不知晓被告交警的实际伤情及花费情况，符合重大误解构成要件，此前二人达成的赔偿协议予以撤销，交警返还赔偿款143.6万元。 头条热榜
武媚娘能当上皇后全靠有他们仨？
经过李治几次劝说并上门送礼和杨老夫人（武媚娘之母）上门哀求后，长孙无忌还是坚决反对废王立武之事，李治与长孙无忌也彻底杠上了，尴尬的是李治虽贵为皇帝，确没有实权，武媚娘想当皇后这事似乎无望。
TOP3公然支持立后第一人李义府
就在李治与武媚娘为废王立武之事一筹莫展，难以入眠之时，还有一个人更痛苦，他就是中书舍人李义府，曾因在李世民面前作了一首诗《咏乌》“日里扬朝彩，琴中伴夜啼。上林如许树，不借一枝栖？”，让李世民特别高兴，当即回复到：“朕将全数借汝，岂惟一枝”，就因皇帝的这句话，出身寒门的李义府升至太子舍人，成为李治的亲信，李治登基后晋升为中书舍人。长孙无忌掌权后，他的官运就此终结了，这次更糟糕，因得罪长孙无忌，要被贬到壁州当司马。因职务之便，他看到了自己被贬的敕书，就等着第二天召敕宣布。
李义府的同事中书舍人王德俭出现了，王德俭给李义府指了一条明路：皇上要立武昭仪为后，可是皆因长孙无忌褚遂良反对，如果这时候李义府能在朝堂上公然倡议此事，或可因祸得福。冒着极大的风险，李义府连夜觐见，支持废王立武，李治自是大喜，收回贬官敕书，让他留任原职，并在中书省大庭广众之下赏赐李义府珍珠一壶。
李义府没有辜负李治的期望，公然在中书省倡议废王立武，这是自李治提出改立皇后以来，朝堂上第一次出现呼声，这不仅打响了废王立武的第一枪，也是李治向关陇集团的宣战，让李治武媚娘重燃希望之火！
TOP2组成拥护改立皇后强大队伍的许敬宗
李义府的成功进言，得益于王德俭，其实王德俭背后还有高人支招，他的亲舅舅——许敬宗，李义府只是许敬宗试探李治决心的一枚棋子，这时彻底摸清当前局势，许敬宗起起落落多年，他不会让这个良机溜掉，他要行动了。
许敬宗开始站队了，他毫无迟疑地挺了李治一票。许敬宗多次劝说长孙无忌，极力促成改立皇后之事，长孙无忌自是对他不屑一顾，严厉斥责，自此彻底得罪长孙无忌。这时许敬宗的府邸热闹起来，一大群人向他靠拢，以御史大夫崔玄义为首，李义府和王德俭自然不用说，以前与关陇贵族与长孙无忌有过仇怨的人，包括一些郁郁不得志的人，都来到许敬宗身边，一个强大的队伍迅速集结完毕。
站队完毕，许敬宗在众人面前说出群情激愤的一句话：“田舍翁多收十斛麦，尚欲易妇；况天子欲立后，何豫诸人事而妄生异议乎？”这句话传到李治耳中，加上拥改立后队伍的形成，李治准备和长孙无忌摊牌了。
TOP3深不可测一锤定音李勣（ji四声）
李勣原名徐世勣、李世勣，字懋功，历经唐高祖、唐太宗、唐高宗三朝，因徐世勣感怀李密的恩德，推辞功劳不邀功，唐高祖李渊赐其李姓，改名李世勣，后因避讳唐太宗名字李世民，又改为李勣。李勣、李道宗、薛万彻为当时三大名将，其中两人已被长孙无忌除掉，李勣平日不言不语，给人一种玩世不恭的感觉，也彻底麻痹了长孙无忌，也麻痹了所有人。
李治已经就废王立武之事多次与宰臣长孙无忌、褚遂良、于志宁谈话，可是每次都已李治败阵草草了之，作为宰臣一员的李勣一直称病未参与。这次不同了，李勣在场。对于改立皇后，李勣一直没发表意见，当被李治问道该不该换后时，李勣答道：“此乃陛下家事，何必更问外臣？任凭陛下处置！”此话一出，许敬宗、崔义玄立即跪拜请奏：改立武昭仪为后，李义府、王德俭等一众官员随即附和，长孙无忌和其背后的关陇集团彻底败北。
武媚娘胜利了，登上梦寐以求的皇后之位，离她的皇位也更近了一步。如果没有李义府、许敬宗、李勣，也许她也会当上皇后，因为这已经是李治与武媚娘这对政治盟友的必走之路，只是时间上会慢一些，亦或是等到长孙无忌主动让出政权，但那时的武媚娘可能又是另外一种心境，另外一种选择！
图一为李勣图二为许敬宗图三为李义府
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#新能源造车赛道打响高管争夺战# 风口在哪里，人才和资金就会涌向哪里。现在资本市场中最火热的无疑是新能源汽车行业，除了传统汽车厂家，蔚来理想小鹏等造车新势力，连哥大互联网大厂都忍不住要下场造车。这时候造车人才就变得炙手可热了。
今年新能源汽车已经成为新发职位增长最快领域之一，同比增长103.53%。“高管争夺战”尤为显著。今年截上半年，国内车企高层人事变动至少已发生近80起，共涉及车企高管75人。众多新进车企急于进入市场，纷纷开出几倍的薪资争抢人才。
新能源汽车有多火热，看看被骂成骗子的贾跃亭就知道，他都能靠上市还遥遥无期的一款车，就东山再起在纳斯达克上市。 头条热榜
#中芯国际董事长周子学辞职# 中芯国际这两年频繁上热搜，每次人事变动都会引发大家的关注和讨论，可见大家对它寄予厚望。
9月3日中芯国际发布人事变动公告，中芯国际原董事长周子学因个人原因，辞任董事长职务，继续担任公司执行董事一职。据报道，周子学的任期原本终止时间应该到股东大会，辞职主要是身体原因。
接棒的是中芯国际执行董事、首席财务官兼公司秘书高永岗，他也是张汝京之后第一位内部培养的董事长。
中芯国际是我国最先进的芯片生产商之一，当前中芯国际外有制裁，内有压力，希望换帅后的中芯国际能顶住内外压力，获得更好的发展，助力我国实现产业链自主芯片生产。 头条热榜
#李克强：逐步延迟法定退休年龄# 在人社部表态后，总理报告中也明确提出会逐步延迟法定退休年龄。延迟退休已经是铁板钉钉了。退休和养老金是我们每个人都关心的大事。老有所养，老有所依在一个人口老龄化的社会中也关系到社会的稳定和发展。现在的问题是如何完善配套的法律法规，让人们相信在延迟退休后生活还是有保障的。
我国目前的退休年龄是男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁。十四五规划中的渐进式退休提出，男性每6年延迟一年退休，女性每3年延迟一年退休，最后男女统一到65岁退休。这个政策最快将会在五年后实施，未满55周岁的男性，未满50周岁的女性，我们这些大部分都会赶上延迟退休。
由于当前国内就业有年龄歧视，35岁以上无论是公务员、事业单位，还是国企、私企，都已经很难进去。应该破除就业年龄歧视，保证人们不至于在退休年龄前失业，生活没有着落。 头条热榜
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