如果有职称评定,建议采取全国考试的方式来进行,而不是由学校校长及中层评定,这样除了滋生腐败外,这些能评上的都是当上中层以上的,这也是另一种不公平。
一个学校中层教务主任的悲哀:干了一年活,最后自取其辱,活该活该活该!你不背锅谁背锅?
一位老师所在的学校,校长广交四方宾朋,各种专家莅临各种参观展览,各种勾肩搭背各种迎来送往,学校考试成绩自称为全宇宙第一名!简称环宇第一!
分管业务的副校长,每年评优自己都是全校第一名!作为业务负责人一节课也不上,但对老师课堂指手画脚,一天不能展示她的智商支配不起的口舌,就闲的蛋疼。
自然,学校一众老师各自为战,躺平!积极性?教研活动?公开课?简单,大家聚在一起,1.2.3茄子!完事!
这位老师作为教导处主任,一年“欺上瞒下,接到副校长转来的通知,求爷爷告奶奶地找老师完成任务。成绩?成果?能应付交上材料就烧高香了!
学年结束,学校督导成绩垫底,校长火了,副校长恼了,谁的责任?教导处主任啊!你怎么组织的教学工作?你怎么组织的教研活动?你怎么组织的汇报材料?你,你,你……
你说,我干的什么教导处主任啊,放着好日子不好好过,这不是自取其辱吗?活该活该活该!
您说,这位老师是不是活该?
如果觉得《中层干部管理培训考试 中层领导干部培训》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!