作为一个在股市混了十五年的老股民，07年入市，当时上证指数3500点左右，最初入市资金从二三万到现在五六十万，从广发证券转到东莞证券，又转到第一券业。
从持仓的情况看，基本上总是满仓操作，每月发了工资就转入到证券里买入股票，很少半仓和空仓，大多数时间是亏损状况，有盈利吗？回答是肯定的，但是时间不长，07年大牛市经530（5月30日老股民都知道）基本上是深度套牢，直到6124点都没解套，到杠杆牛市，赚了大概30万，但好景不长，遇到下半年股灾，很快还给机构了，亏最多30万，经不但补仓，到初股市开始走牛，从亏损到盈利30万，总资产最多70几万，目前还盈利15万，总资金53万
十五年的炒股经验告诉我，长期在股市里是赚不到钱的，亏了精力和身体，如果把这些钱放银行存利息都不止这么多资产，炒去炒来身体也炒垮了，炒股以来很少睡午觉，亏了睡觉都睡不着。赚了还想赚。最终落的个还是亏损。
券商真是高工资行业啊，我开户的招商证券招聘柜员、前台，月工资15000～16000元，你羡慕嫉妒吗？
这个工资水平，在很多企业是中层甚至副总的情况，但是在证券公司就是普通岗位的水准，真是选择大于努力啊！
杨某，93年，入职3年，年薪百万，谁不羡慕啊？
中金公司一名普通的年轻交易员，一个月的收入就抵得上事业单位编制人员一年的收入了。
证券公司的员工工资本来就很高，而中金公司尤为高，大家看下图证券公司的员工年均收入排行榜，中金公司排在了第一位。
中金公司去年的人均年收入高达116.4万元，位列第一位，与排在第二位的中信证券拉开了近22万的差距，让人羡慕不已。
杨某老婆没骗人，她老公工资确实低于中金公司的年平均水平。
难怪证券公司不愿意自己的员工向外透露收入情况，财不外露，要不然，买股票基金亏了的那么多散户知道了，肯定会有想法呀。
中金公司：虽然大家年薪平均有一百多万，但是不允许炫富，要低调，上班期间不允许背5万+的包，戴15万+的表，开100万+的车。
这次杨某老婆算是犯了大忌了，不仅炫了老公的收入证明，还表示老公的薪水还没有达到人均水平。
目前杨某已被停职调查，前几日有江西的“周公子”被停职调查，为追女孩，炫富秀权吹牛，坑爹坑全家。
杨某老婆这是实力坑夫啊，为什么发这些？纯粹炫富？还是好傻好天真？现在老公工作没了，接下来婚姻也会岌岌可危，追悔莫及啊！
所以说，古人是智慧的，“财不外露”这句老话是对的。另外一点，这件事也告诉年轻人要好好努力，争取考个好大学，未来才有更多可能。
杨某能进中金公司工作，说明一定也是个人才，看看中金公司招聘的目标学校，都是国内外数得着的名校，所以，年轻人，好好读书，不要临渊羡鱼，好好结网吧！
#八卦手册# #社会百态# #翻开我的生活日记#
别酸中金公司的高工资了，证券行业工资本来就高，国外证券行业的工资更高，而且高得离谱。
证券行业工资高，入门条件也很高。
一般来说，知名的券商，招聘的入门条件最低也得是清北硕士毕业，一般他们只招清北MBA毕业。
证券这一行，可以说是读书有用论的最好证明，能读清北MBA的，更是人中龙凤了。
证券公司里也有普通高校毕业生，不过他们只能从事基金销售工作。
也就是假装银行人员，待在银行里向储户推销基金的人。
目前，中金公司还没有透露晒工资的九零后是什么学历，什么学校毕业。
如果他是清北毕业，我觉得，他晒就晒吧，人家凭本事清北毕业，拿百万年薪我服。
如果有不服的，也可以去考个清北，读个MBA，然后再不服。
证券行业，说白了就是帮人赚钱的行业。
虽然很多人买基金亏钱了，基金公司是能帮大客户赚到大钱的。
就连国家养老金中的四万多亿也是交给各证券公司管理的，养老金被他们管理得很好，年化收益都在10%以上。
有很多创建了十年的公募基金，净值甚至翻了五倍多。
假如一个人领着两三百万的年薪，但是他能用十年时间把你的一亿元变成两三亿，你会觉得他的工资太高吗？
肯定不会。
我觉得，与其抱怨、酸证券行业的高工资，倒不如设身处地的想一想，怎样才能提高自己的收入。
好的公募基金，长期持有的话能有15%左右的收益率。
酸别人收入高，什么用也没有。
有这时间，想一想如何才能提高收入，查一查优秀的公募基金有哪些，不比酸人家收入强多了吗。
证券类工作为啥薪资那么高？其实早走定数!
证券交易市场是企业利益最直接的代言人，无论失业率增速有多快，你几乎看不到证券市场有任何焦虑的迹象，更谈不上恐慌，相反它们还可能越发火爆!
1996年6月到7月，米国就业机会减少，失业人口猛增，然而道琼斯指数，当天上涨70个点。
在管理层宣布裁员4万名员工当天，股票市场更是急剧拉升!
你失业，你炒股赔钱，但行业从业者永远不会有这种焦虑，唯一的焦虑可能就是刚入行的人，没见过啥世面的人，一个月八万多的人，发工资单抱怨薪资没有达到公司评论水平吧[流泪][流泪][流泪]
最无耻的券商---天风证券！
股价跌到马里亚纳海沟了，但是天风证券工资实在高的离谱，因为发工资亏损！一个副总年薪就千万，月薪百万，十几个副总！一年光员工工资，21亿！简直就是天文数字！天风证券所以员工及高层薪资必须减百分之80！
陕西一位网友发文，称自己上高中时成绩一直稳压一个同学，结果高考时，自己发挥失常，同学超常发挥，最后自己读了北京科技大学，同学读了西安交通大学。现在大学毕业，同学在证券公司上班年入几十万，自己在国企上班年入几万，简直一个天上，一个地下，真是一言难尽。
看完该网友的话，从话语中都能感受到内心的无奈与委屈，觉得自己高中时稳压那个同学，没想到大学毕业后竟然差距这么大，对这样的落差是极其不满的，内心心有不甘。
对于这样的情况，我觉得你想得有些过于简单了，高考比拼的是最终结果，平时成绩真的不能算什么，人家平时成绩不如你，不代表人家就是学习比你差，只是考试没考好而已。其次，北京科技大学和西安交通大学差的还挺多的，人家能上西安交通大学，说明还真不是超常发挥，说明其内心是有这个实力的。
至于收入情况，一定要理性看待，选择不同薪资待遇差距很大，证券公司年收入几十万很正常，你在国企上班年入几万，这都是自己的选择，两者真的没有可比性。当然，有一个观点非常认可，那就是高考真的能改变一个人的命运。
对于此事，大家怎么看呢？#教育听我说# #家长百问百答#
“券商老大哥”中信证券发布了半年报。
虽然中信证券目前的A股市值已经不是曾经的老大，但业绩还是不错的：净利润121.98亿元，同比增长36.66%。
同时中信证券的薪资水平彻底震惊了金融圈：上半年人均月薪高达9.1万元。
这个水平已经超过了腾讯8万元的月薪。
#有券商发员工行为准则禁止“炫富”#券商工资太高，最近晒工资更是成为热搜，并引发证券协会发文。
中金公司的人均薪酬高达115.57万元，华泰证券、招商证券、东方证券、中信证券和广发证券的人均薪酬均超70万元。
这样高的人均工资，券商员工月工资一二十万并不稀奇，可能是很正常的事情，尤其是部门领导，至于各类首席，高管，一二十万可能是远远不止的。
正因为高工资，引发中国证券业协会近日向券商下发薪酬管理制度调研的通知，要求券商在1月17日前提交反馈意见。通知中提到，健全合理的薪酬激励机制是公司稳定健康发展的必要保障，同时也是促进行业高质量发展和防范化解金融风险的重要基础。
或许是协会发放通知，引发券商警觉，要求职工低调，避免引发更多的舆论声音，工作环境下不允许开豪华车（100万以上）、戴高档手表（15万以上）、使用高档包（5万以上）。
虽然出发点是好的，为了避免出现负面影响，但这不会改变券商工资过高的态势，而且作为上市券商，工资薪酬这一块是必须公布的。
员工高工资如果带来股价上涨，这是双赢，但员工工资高的离谱，股价跌不停，这就有点不太和谐了。
刚刚看了贵州一个地级市直属单位工作人员的工资单，很是震惊，应发4937元，扣掉保险、公积金等后实发3340.71元[惊呆]，贵州确实是不富裕，单位工作人员一个月的工资还不如某些大公司证券交易员一天的工资。。。。
马的，我还嫌证券的小青年工资高呢，一月5.6万，离休的都是把脑袋索在裤腰上了的，
昨天有人问中金公司月薪8万那个事有没有值得说的。当然有。
实际证券行业收入高是大家都知道的事，而且这也不是第一次高工资被捅出来了。记得上次某研究所员工年薪200多万被在某书自己炫耀出来的时候也曾经闹过一阵，那个时候就说要降薪，直到现在也没有降下去。
问题出在哪里呢？我们看到公布出来的数据，是平均薪酬，普遍这个数字都在几十万，高的公司上百万，所以真的拿出来一个月薪8万，真的没啥了不起的。但是这个薪酬又确实很难降低，原因很简单，没法降低了。平均薪酬，大家都懂，大部分人都是被平均的。
在证券公司里，最基层的员工，人数最多，面临无穷无尽的考核和各种压力，但是薪水很低。一般情况下，一线城市最多也就6000到8000元这个水平，这个还怎么降？而且最容易出问题的也是这个层级的，为了完成考核经常胡乱承诺和做一些违规的事情。例如乱卖理财、卖基金等等。而如果是二线甚至三线城市他们工资起薪就更低。当然，还有绩效工资，还有奖金，只不过全部加上一线城市月薪一般也就不超过一万，二线一般不会超过8000，三线一般不会超过5000。如果工作年限长级别高一些，或者特殊岗位特殊公司就会更多一点。
说到特殊公司，不得不提两个极端，极端高和极端低。极端高就是中金中信，他们普通员工都薪水高于其他公司，原因是他们平均佣金高于别的公司，说白了就是宰客户更狠一点。再就是员工也更狠一点，服务高端客户，资产更大当然收入更多。还有一个细节就是这两个公司杀客户也是最凶的，经常打着定制的旗号出售一些理财产品给客户，最典型的就是雪球。大多数时候当然客户可以获得稳定收益，但是例如损去年到今年这种特别情况，客户就很惨了，伤及本金，而且特别多。
极端低就是几个国有大券商，银河、申万宏源、华泰之类，基本工资最低任务最重，老员工特别多，所以新员工最苦。具体不说了，只要行业内的人都懂。另外就是几个民营资本控股的小券商，这个工资更低，例如第一创业，十年前居然给员工定底薪和最低工资标准看齐。
为什么平均特别高呢？因为有几个部门薪水特别高。投行、研究所、自营、固收、总部。投行、自营、固收这三个都是业绩说话，拿提成的，但是这都是拿着公司资源在给自己拿提成，所以肯定也是过高了。但是如果你降低，人家就跳槽，除非证券业协会直接制定全行业这些部门提成标准，否则没法降低的。至于研究部门，这个就是行业盈利模式了，写报告吸引基金来分仓，收很高佣金。其实这个也是行业模式，很多分仓的原因是为了给券商多一些钱让他们卖基金，万分之八的佣金标准，散户都没这么高。
最后提到总部，总部是管理部门，是制定薪酬的，所以给下面派任务给自己发高薪，这个没什么疑问吧？即使刚刚提到工资最低的几个券商，在一线城市总部最低的员工年薪也有60万到80万，最高的肯定上百万。所以中金那个交易员月薪8万，很奇怪吗？
#券商首席工资月入超10万？本人回应# 网上爆出中泰证券非银首席分析师收入224.6万元，引发网友羡慕嫉妒恨。当事人回应称并不是自己发的。其实如果这位首席的年收入就这么多的话，还有点少了。
毕竟个税app上现在还没有完全统计全年收入，从图片上看也只有11月的一笔收入，12月还有工资和大头的年终奖呢。券商分析师几年工作经验年薪百万就很普遍，首席分析师几百万打底，千万年薪都很正常。之前跳槽去恒大拿1500万年薪的任泽平，在证券公司做首席分析师也能拿到这么多年薪。
金融行业确实薪资水平很高，这也不是什么秘密。但是单独拿出来确实让广大群众不好接受。不过券商分析师并不是金融行业里收入最高的，上个月就有新闻说某量化基金的员工年终奖高达5000万。基金经理们如果业绩好，收入是远超券商分析师的，上亿年收入也不足为奇。 头条热榜
证券公司的为什么工资那么高？！股市，散户，确亏的一塌糊涂！必须严查！
#券商员工称月薪被平均#【“金领打工人”上半年收入曝光：#券商行业人均月薪5.55万元#！是真的高还是又“被平均”了？】8月31日，上市券商中期业绩全部出炉。《每日经济新闻》记者发现，证券行业人均薪酬真的高，经过估算，上半年人均月薪高达5.55万元。但实际上，50家上市券商与参股券商的上市公司中，只有15家人均月薪超过5万元，大部分从业者“被平均”了。还有部分券商人均月薪不足3万元。
要理解薪酬，我们还是先来看看证券行业的盈利水平，这是给员工发工资的基础。以归属于母公司股东净利润绝对金额计算，中信证券仍是当之无愧的霸主。上半年，中信证券实现归属于母公司股东的净利润121.98亿元，同比增长36.66%，是唯一一家净利润超过百亿元的券商。
某位供职于上述15家券商的员工对《每日经济新闻》记者表示：“如果真达到媒体算出来的数字，我愿意天天加班！”另一位券商人士也感叹：“又是被平均了。”他在咨询人力后，对记者关于券商高价薪酬的问题做了一些解释。
首先，估算平均薪酬的公式，用“支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额”除以平均员工人数是比较科学的。也可以用应付职工薪酬的本期计提数计算，不过有些公司没有公布这一数据，因此往往用上述公式替代计算。
但“支付给职工以及为职工支付的现金”中，不但包括了税前薪酬，还有如单位应缴公积金、为职工支付的体检、购买的职业保险等福利也在该科目进行核算。因此员工到手的实际薪酬大概率要低于媒体算出来的数据。
其次，平均员工人数是个极粗略的数据。有员工可能只入职一个月，有的可能拿到年终奖就辞职。所以平均员工人数从公开信息也很难拿到准确数据。（每经，希隆）“金领打工人”上半年收入曝光：券商行业人均5.55万元亮瞎眼！是真的高还是又“被平均”了？ | 每经网
中金公司员工晒工资被停职，只是个人太冒泡了，送你两个字“活该”。
公开数据查到：中金公司员工薪酬为133.27亿元，在职员工总人数为13557人，平均员工年薪为98.3万元。相较于中金公司员工平均115.57万元年薪，虽同比减少17万元，但其平均薪酬仍居于各大证券公司排行榜首位。
我要是你领导，或者是整个公司领导层直接把你开除，你影响了全公司人了收入，把我们的收入拿到了聚光灯下。#90后券商交易员月入超8万？中金回应# #中金公司#
最近某券商交易员媳妇晒月薪事件，爆出了中金公司人均薪酬116万，中信证券人均薪酬94万，华泰证券210人均薪酬88万，券商的工资确实高。但为何引起网民的不满？难道每个网友都仇富吗？
雨墨认为不是的，心胸狭隘的只是少部分人。毕竟人比人，气死人。这也没啥好比的。
但是如果券商和基金业的人领着高工资，赚着国人的钱，却整天干着畏美或者崇美的事情，那就太不对了。回顾过去几年中美股市，无论中美出现多少次摩擦，美股都能不惧消息面影响，涨自己的。而A股的主力机构经理们和股评们却每次都被吓破胆了，每次都要先跌为敬，虽然日后发现也没事大事，但A股市值下跌确是跌得实实在在，无一次例外。
中国证券业和基金业从业者应该被有关协会强化政治立场教育，并作出不以外国因素作为分析方法或者交易逻辑的就职承诺书。否则A股将会变成外国报复中国的工具，而这些以美联储，美国，美元动向来分析A股的所谓专业人士将成为外部邪恶势力的帮凶。
近日美国佩洛西计划访台，国内券商和基金主力们就本周五先卖为敬，干得就是仇者快，亲者痛的事情。难道不该深思反省？中国不怕美国，但A股所谓金融精英们都次次吓尿。建议那些人做股评和交易操盘时都先穿上美国牌纸尿裤，不然太丢人现眼了。
想想为何网友会对券商高工资如此反感？因为网友们觉得他们的收入与对我国资本市场做出的贡献不匹配。拿着高工资，若能让A股如美股般牛长熊短，让股民和基民能不投资那么累（天天听券商股评满世界找利空来唱空A股吓散户），唯有大家好才是真的好，谁还在乎工资高低。
若赚着高薪人民币，老美对我国做点小动作，国内股评先劝减仓避险，国内基金经理们先减仓避险。按照这样的逻辑，A股能有牛市吗？除非地球上没有美国！这简直愚蠢至极，股市本无事，庸人自扰之。
所以任何事情抛开表像看本质，看到的就是不一样的风景。若A股是牛长熊短，任何股民和网友不会认为证券业和基金业高薪有何问题，毕竟行业景气度高。而从A股5178点之后至今的7年岁月，A股走势如何？简直就是走出了某国男足六亲不认的步伐。
因此，雨墨认为证券协会和基金协会应该为A股营造健康的投资环境，尽快督促与引导我国证券和基金从业人员抛弃以美股/美国/美元/美联储的分析和投资逻辑。毕竟A股不是美股的附属品！中国已成为连美国都惧怕的超级大国。A股的专业人士这种崇美或者畏美的分析逻辑，会害惨国内每一位投资者们。话糙理不糙，雨墨是爱之深，责之切，望业内三思。
“人菜瘾大？”广东深圳，某证券公司传来一个荒谬的消息，内幕信息创造者杜博士，因为内幕交易4.9亿余元被抓了。更让大家意外的是，杜博士作为行业顶尖人才，竟然赔了近400万元！
总部位于深圳的某证券公司，在业界享有盛名。能在这家公司任职，可谓人中吕布，马中赤兔。
杜博士作为其中的佼佼者，名牌大学毕业，博士研究生学历，专业极其对口，证书拿到手软，履历硬得像铁板一样。，杜博士进入该公司，从事研究发展中心分析师一职。
这可不是一般的职位，研究发展中心主要从事整体行业、宏观经济、证券投资以及其他高大上的研究，属于公司核心部门之一。这里的分析师就像老师一样，可以告诉投资者，未来的路该怎么走。
以判决当年的为例，整个行业的分析师加在一起，也就3000多人，但人均创收额达到了139万元。
虽然这个创收数字在公司中并不高，但分析师撰写的报告，会间接影响其他部门收入。因此，公司把每一个分析师都当做宝贝。
杜博士入职后没有让大家失望，凭借优秀的深度分析能力，杜博士在工作中屡创佳绩。由于能力过于出众，分析师当了仅3年，杜博士就被调入公司资产管理部，担任投资经理一职，负责大客户投资工作。
相比于分析师，投资经理称得上凤毛麟角。基本上每3名分析师中，才会出1名投资经理。而国内挂得上号的投资经理，区区1000多人。
但这1000多人创造的价值难以想象。以判决当年的为例，整个行业的投资经理，人均创收额达到了惊人的2517.65万元。相当于每人每月给公司创造200万元收入。
这可是会移动的金子啊！
如此看来，杜博士能够进入资产管理部，可谓精英中的精英，强者中的强者。但谁能料想到，这次升职竟然成了杜博士一生的噩梦。
当自己掌管着海量资金时，杜博士才意识到，曾经引以为傲的工资收入，比起那些大客户的收益，就像天上的云彩和地下的土壤一样悬殊。
当心中有了不好的萌芽，贪婪便成了原罪。
由于自己拥有行业顶尖的分析能力，同时又能操控大量的内幕交易信息。杜博士先后利用亲朋好友的8个账户，进行股票趋同交易，俗称建老鼠仓。
这里的内幕信息着重讲一下。我们平常所说的内幕信息，都是从他人那里听说的，相当于二手消息。
但杜博士的内幕信息，是自己创造的一手信息。原因在于杜博士拥有26个大客户的投资权限，他的操作思想与交易逻辑，就是内幕交易信息。
可俗话说得好，优秀的老师可以教出清北学子，但自己去考试，大概率要落榜。
杜博士便是如此。
在4年的任职期间，杜博士累计交易资金达到了4.9亿元，平均每月交易金额在1000万元以上。
这么大的交易金额，再加上自己是内幕信息的一手创造者，杜博士又非常的勤奋，没日没夜地建老鼠仓，正常来讲怎么也该狠狠捞一笔。
可没想到股市像个任性的小姑娘，给了杜博士当头一棒。最后一统计，杜博士的8个账户，亏损了394余万元！
也许是搞不懂股市，或者是对自己的能力产生了怀疑，绝望的杜博士在亏损的重压之下，选择投案自首。
【刘律师Lawyer】
作为内幕信息创造者，又掌管着海量的资金，最后亏这么大一笔钱，看来股市的脾气不容小觑。
利用内幕信息建老鼠仓，杜博士会构成什么犯罪？
有的网友说杜博士利用自身职务便利，侵占了公司财产，所以属于职务侵占罪。
但其实本案不会构成职务侵占，原因在于杜博士只是利用职务便利进行趋同交易，既没有占用公司的资金，也没有占用客户的资金。
法律上对这种利用职务便利进行内幕交易的行为，有一种专门的认定，叫利用未公开信息交易罪。
《刑法》第180条第4款规定，证券公司从业人员，利用因职务便利获取的内幕信息以外的其他未公开的信息，违反规定，从事与该信息相关的证券、期货交易活动，情节严重的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下罚金。
只要进行了内幕交易，就会构成本罪，不要求必须有违法所得。
在本案中，虽然交易金额达到4.92亿元，但由于杜博士并未从中获利，反而赔了接近400万元，事后又投案自首，主动交代犯罪事实并认罪认罚，因此可以对其从轻处罚。
最终，法院再审判决杜博士有期徒刑1年6个月。同时，由于杜博士一分钱都没赚到，所以无法按照违法所得倍数进行处罚，仅处罚其1000元。
不过杜博士没能逃过上级部门的处罚。在证监会调查期间，杜博士已缴纳96余万元罚金，算上交易损失400万元，杜博士一来一回，赔了接近500万元。
最后提醒大家，股市中真真假假的东西太多，连内幕信息创造者都可能把握不住。因此，送给大家十字箴言：股市有风险，入市需谨慎。
你炒股吗，对此你怎么看？欢迎讨论。
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富士康薪资翻倍招人！又上热搜，全勤可拿15000元奖金
听说证券公司（投资银行）同仁们的工资奖金，要适当与时俱进了。也好，主动比被动好，早一点比晚一点好。金融要更好的为实业服务，银行的息差要低一些，投行们的奖金要低一些，资管的分成要少一些。当然，不仅仅是投行，其他领域相信也会有变化：譬如，公募的费率，应该适当调整降低。市场不好，公募应该和基民共度时艰。
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