1. 招聘背景
北京机场跨境电商平台作为机场运营的新业务板块,为了推进业务的快速发展,积极招聘各类人才。同时,为了适应跨境电商行业的新趋势,平台招聘要求具备专业知识和丰富经验的人才,能够为平台业务的发展提供全面支持。
2. 工作岗位及要求
2.1 运营管理岗
招聘人数:5人
工作职责:
(1)根据业务发展需要制定平台的运营计划,跟踪执行情况并进行项目管理;
(2)负责完成产品识别、选品、上架等工作;
(3)负责前期拓展,磨合厂家,审核合作品牌及产品等相关工作;
(4)负责平台肆意管理,优化平台架构;
(5)负责市场推广策略的制定、执行及广告投放、数据分析等工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,具备电子商务、市场营销、管理学等相关专业背景;
(2)熟悉互联网平台的运营和推广,有3年以上互联网公司电商平台运营管理经验;
(3)具有良好的团队管理和沟通能力,具备优良的服务意识和团队合作精神;
(4)熟练掌握电商平台的内容管理系统,有海外购、跨境电商业务经验者优先。
2.2 采购管理岗
招聘人数:3人
工作职责:
(1)根据业务发展需要,负责对全球范围内的货品资源进行全面、细致的市场调研,并进行供应商筛选和核价;
(2)制定采购计划,根据销售数据调整采购数量,解决采销之间的矛盾问题;
(3)促进采购与供应商之间的合作关系,及时跟踪货源状况,协调处理各类采购风险和问题。
任职要求:
(1)本科及以上学历,具有采购管理、国际贸易等相关专业背景;
(2)有3年以上电商平台采购工作经验,熟练掌握跨境采购流程和相关法律法规,具有供应资源整合能力;
(3)较强的商业敏锐度和眼光,对全球采购市场的趋势、动态和变化有敏锐的洞察力;
(4)具有优秀的谈判和协商能力,能够与供应商进行高效的沟通和合作;
(5)熟练掌握各类办公软件和采购管理系统,有数据分析和处理能力。
2.3 仓储物流岗
招聘人数:10人
工作职责:
(1)负责平台仓库的日常运营和管理,包括库存管理、商品上下架、出入库管理等;
(2)负责处理订单,安排物流、包装发货等相关工作;
(3)负责处理退货、换货、赔偿等售后服务事宜,处理用户投诉及问题。
任职要求:
(1)本科及以上学历,具备物流管理、仓储管理、运营管理等相关专业背景;
(2)有1年以上物流、仓储管理工作经验,熟悉电商仓储物流流程,具有团队管理和协调能力;
(3)认真负责,工作态度积极,有较好的抗压能力和团队合作精神;
(4)熟练应用各类办公软件和相关的物流仓储管理系统工具。
3. 薪酬待遇
平台为招聘人员提供相应的竞争力薪资,根据个人工作绩效实行绩效考核奖励制度,并为员工提供完善的社会福利保障。
4. 招聘流程
(1)网申:请在平台官网上进行职位查找并在线提交申请。
(2)简历筛选:我们会仔细审核申请人的岗位匹配情况、学历、专业背景、工作经验和应聘条件等信息。
(3)面试:对于初审通过的申请人员,即进行面试安排。
(4)录用:根据综合评估结果确定人选,同时告知薪酬待遇、入职时间和相关事宜。同时,平台也将为入职员工进行岗位培训。
1. 北京机场官网招聘最新信息
北京机场作为中国的主要国际机场,每年吸引着大量的中国和国际旅客,其运营需要大量的人力资源。为了满足日益增长的需求,北京机场不断发布招聘信息,吸引优秀的人才加入。以下是北京机场官网招聘最新信息的详细介绍:
2. 招聘岗位
(1)安保人员
作为机场最为基础的职位之一,安保人员需要负责保障机场所有区域的安全,以及应对突发事件。拥有相关经验和安保资格证等优质资质者优先录用。
(2)服务员
服务员是机场为旅客提供优质服务的重要保证之一。其主要工作是接待旅客、提供帮助和指引、为旅客提供餐饮服务等。需要有一定的英语或者其他外语语言能力。
(3)机场清洁工
机场清洁工主要负责机场的清洁、垃圾清理、和日常维护等工作。因为工作环境较为异乎寻常,需要记者体贴并且具备承受压力的能力。
(4)办公室文员
办公室文员主要工作是负责机场日常办公室收发文件、资料存储、及开会支持等。需要具备办公自动化软件的使用技巧,以及一定的语言沟通能力。
(5)安检人员
安检人员主要职责是检查旅客及其行李物品,保证机场安全。需要通过特别资格考试或具有相关安检经验者。
3. 薪酬与福利
北京机场招聘岗位的薪酬水平较高,工资福利标准执行全国一体化标准。同时机场还为员工提供完善的职业培训、免费体检、法定假期等福利。
4. 招聘流程
(1)网上应聘
求职者可以通过机场官网,将个人信息提交至机场人力资源部门。机场人力资源部门会根据求职者提供的信息,进行简历筛选。
(2)面试
通过筛选后,机场人力资源部门会通知求职者参加面试。在面试时,求职者需要准备好自己的工作经历和优点,展示出自己的真实情况。
(3)健康检查
如果成功通过面试环节,求职者还需要进行健康检查。健康检查需要通过机场指定医院,确保求职者有担任该岗位的资格。
(4)签订合同
经过面试和健康检查的求职者,如果成功被选中,将会和北京机场签订合同。
5. 面试准备
作为一名求职者,准备好面试是至关重要的,因此以下是一些面试准备技巧:
(1)熟悉机场的相关情况
在面试中,了解机场的历史、规模、运营范围、以及未来的发展方向等,不仅可以展现求职者的综合素质,还可以显示求职者对机场的关注和热爱。
(2)展示个人的优势
在面试中,求职者可以准备好个人的优势,例如专业技能、沟通能力、团队合作等等。
(3)合理安排时间
去面试之前,求职者需要合理安排时间,避免迟到,也给自己留出足够的时间来体验周围的环境,避免紧张和焦虑。
6. 进一步资讯
如果你想了解更多有关北京机场官网招聘信息,请访问该机构的官方网站,或通过电话和电子邮件等方式联系北京机场的人力资源部门。希望您能够找到自己感兴趣的岗位,并成功加入北京机场的大家庭。
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