1. 招聘背景
北京机场跨境电商平台作为机场运营的新业务板块，为了推进业务的快速发展，积极招聘各类人才。同时，为了适应跨境电商行业的新趋势，平台招聘要求具备专业知识和丰富经验的人才，能够为平台业务的发展提供全面支持。
2. 工作岗位及要求
2.1 运营管理岗
招聘人数：5人
工作职责：
（1）根据业务发展需要制定平台的运营计划，跟踪执行情况并进行项目管理；
（2）负责完成产品识别、选品、上架等工作；
（3）负责前期拓展，磨合厂家，审核合作品牌及产品等相关工作；
（4）负责平台肆意管理，优化平台架构；
（5）负责市场推广策略的制定、执行及广告投放、数据分析等工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，具备电子商务、市场营销、管理学等相关专业背景；
（2）熟悉互联网平台的运营和推广，有3年以上互联网公司电商平台运营管理经验；
（3）具有良好的团队管理和沟通能力，具备优良的服务意识和团队合作精神；
（4）熟练掌握电商平台的内容管理系统，有海外购、跨境电商业务经验者优先。
2.2 采购管理岗
招聘人数：3人
工作职责：
（1）根据业务发展需要，负责对全球范围内的货品资源进行全面、细致的市场调研，并进行供应商筛选和核价；
（2）制定采购计划，根据销售数据调整采购数量，解决采销之间的矛盾问题；
（3）促进采购与供应商之间的合作关系，及时跟踪货源状况，协调处理各类采购风险和问题。
任职要求：
（1）本科及以上学历，具有采购管理、国际贸易等相关专业背景；
（2）有3年以上电商平台采购工作经验，熟练掌握跨境采购流程和相关法律法规，具有供应资源整合能力；
（3）较强的商业敏锐度和眼光，对全球采购市场的趋势、动态和变化有敏锐的洞察力；
（4）具有优秀的谈判和协商能力，能够与供应商进行高效的沟通和合作；
（5）熟练掌握各类办公软件和采购管理系统，有数据分析和处理能力。
2.3 仓储物流岗
招聘人数：10人
工作职责：
（1）负责平台仓库的日常运营和管理，包括库存管理、商品上下架、出入库管理等；
（2）负责处理订单，安排物流、包装发货等相关工作；
（3）负责处理退货、换货、赔偿等售后服务事宜，处理用户投诉及问题。
任职要求：
（1）本科及以上学历，具备物流管理、仓储管理、运营管理等相关专业背景；
（2）有1年以上物流、仓储管理工作经验，熟悉电商仓储物流流程，具有团队管理和协调能力；
（3）认真负责，工作态度积极，有较好的抗压能力和团队合作精神；
（4）熟练应用各类办公软件和相关的物流仓储管理系统工具。
3. 薪酬待遇
平台为招聘人员提供相应的竞争力薪资，根据个人工作绩效实行绩效考核奖励制度，并为员工提供完善的社会福利保障。
4. 招聘流程
（1）网申：请在平台官网上进行职位查找并在线提交申请。
（2）简历筛选：我们会仔细审核申请人的岗位匹配情况、学历、专业背景、工作经验和应聘条件等信息。
（3）面试：对于初审通过的申请人员，即进行面试安排。
（4）录用：根据综合评估结果确定人选，同时告知薪酬待遇、入职时间和相关事宜。同时，平台也将为入职员工进行岗位培训。
1. 北京机场官网招聘最新信息
北京机场作为中国的主要国际机场，每年吸引着大量的中国和国际旅客，其运营需要大量的人力资源。为了满足日益增长的需求，北京机场不断发布招聘信息，吸引优秀的人才加入。以下是北京机场官网招聘最新信息的详细介绍：
2. 招聘岗位
（1）安保人员
作为机场最为基础的职位之一，安保人员需要负责保障机场所有区域的安全，以及应对突发事件。拥有相关经验和安保资格证等优质资质者优先录用。
（2）服务员
服务员是机场为旅客提供优质服务的重要保证之一。其主要工作是接待旅客、提供帮助和指引、为旅客提供餐饮服务等。需要有一定的英语或者其他外语语言能力。
（3）机场清洁工
机场清洁工主要负责机场的清洁、垃圾清理、和日常维护等工作。因为工作环境较为异乎寻常，需要记者体贴并且具备承受压力的能力。
（4）办公室文员
办公室文员主要工作是负责机场日常办公室收发文件、资料存储、及开会支持等。需要具备办公自动化软件的使用技巧，以及一定的语言沟通能力。
（5）安检人员
安检人员主要职责是检查旅客及其行李物品，保证机场安全。需要通过特别资格考试或具有相关安检经验者。
3. 薪酬与福利
北京机场招聘岗位的薪酬水平较高，工资福利标准执行全国一体化标准。同时机场还为员工提供完善的职业培训、免费体检、法定假期等福利。
4. 招聘流程
（1）网上应聘
求职者可以通过机场官网，将个人信息提交至机场人力资源部门。机场人力资源部门会根据求职者提供的信息，进行简历筛选。
（2）面试
通过筛选后，机场人力资源部门会通知求职者参加面试。在面试时，求职者需要准备好自己的工作经历和优点，展示出自己的真实情况。
（3）健康检查
如果成功通过面试环节，求职者还需要进行健康检查。健康检查需要通过机场指定医院，确保求职者有担任该岗位的资格。
（4）签订合同
经过面试和健康检查的求职者，如果成功被选中，将会和北京机场签订合同。
5. 面试准备
作为一名求职者，准备好面试是至关重要的，因此以下是一些面试准备技巧：
（1）熟悉机场的相关情况
在面试中，了解机场的历史、规模、运营范围、以及未来的发展方向等，不仅可以展现求职者的综合素质，还可以显示求职者对机场的关注和热爱。
（2）展示个人的优势
在面试中，求职者可以准备好个人的优势，例如专业技能、沟通能力、团队合作等等。
（3）合理安排时间
去面试之前，求职者需要合理安排时间，避免迟到，也给自己留出足够的时间来体验周围的环境，避免紧张和焦虑。
6. 进一步资讯
如果你想了解更多有关北京机场官网招聘信息，请访问该机构的官方网站，或通过电话和电子邮件等方式联系北京机场的人力资源部门。希望您能够找到自己感兴趣的岗位，并成功加入北京机场的大家庭。
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