传媒营销全周期管理，从产品虚拟化到建立在整个元宇宙中进行数字化营销的全周期管理，平台中提供营销管理，产品上架管理到线上线下购买，售后订单管理，以及产品销售后的执行管理。
元宇宙传媒营销管理平台，为企业转型远程和居家办公、生产、营销、管理提供了全新路径，给企业传媒营销带来了更多机遇。
关于日本外包产业
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日本的软件行业在日本的经济中占有重要地位，并一直保持着较高的增长性。根据日本软件协会（JSA）的数据，日本的软件行业在的收入达到了8840亿日元（约合78亿美元），同比增长了7.7%。
在日本的软件行业中，电脑软件和信息技术服务等领域是收入较高的领域。根据JSA的数据，电脑软件和信息技术服务等领域在的收入分别达到了4870亿日元（约合43亿美元）和2870亿日元（约合25亿美元），占据了日本软件行业的主要份额。
日本的软件行业拥有较高的技术水平，在全球软件行业中处于领先地位。日本的软件企业不仅在国内有较高的市场份额，而且还在全球范围内拥有较高的知名度。日本的软件企业在全球范围内开展业务，并在欧美、亚洲等地拥有较多的客户。
此外，日本的软件行业还拥有较高的人才储备。日本的高等院校和研究机构在软件领域都有较高的研究水平，并培养出了许多优秀的人才。这些人才在日本的软件企业中得到了广泛的应用。
这次新冠疫情对日本外包产业的影响是复杂的。一方面，随着公司和组织转向数字解决方案继续运营并满足客户的需求，对某些行业（如信息技术和医疗保健）的外包服务需求有所增加。另一方面，疫情也扰乱了许多外包公司的运营，导致某些行业（如旅游业）的需求下降。
总的来说，疫情对日本外包产业的影响是复杂的，有些公司需求增加，而另一些公司则需求下降。为应对疫情带来的挑战，许多日本外包公司已转向数字技术和远程工作解决方案，以继续运营并满足客户的需求。随着疫情继续影响全球经济，外包产业的长期发展如何还有待观察。
新冠疫情三年来不仅改变了人们的生活方式，也影响和推动了信息技术的走向。数字化、元宇宙以及超级自动化在新冠疫情中已经得以较为充分的应用，尤其对运营效率提升、远程协同办公及管理过程的监控创造了新的技术组合。以下是未来五年12项重要战略技术的应用趋势。
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波波说运维
运维人的必备工具！向日葵远程控制不限速
我在头条帮忙郑州站发布了一条消费权益帮忙求助：本人底有意学习亚马逊跨境电商，随后接触了内蒙古卓企互融商务服务有限公司的销售何小姐，何小姐表示通过公司培训老师的指导能够快速运营店铺并产生销售收入，培训老师提供多对一远程指导服务，店铺问题都能帮助解决，且通过公司的erp系统可以快速上传产品节约时间。本人于1月21日与内蒙古卓企互融商务服务有限公司签订《跨境电商孵化合作协议》，并一次性支付费用12800元。
随后内蒙古卓企互融商务服务有限公司将服务转包给河南锦誉网络科技有限公司，由河南锦誉提供实际服务，在微信群中提供了erp安装包以及账号密码，但并未说明此系统仅限windows系统使用，导致在我的苹果电脑的系统上无法正常使用，同时，对方的培训老师并未提供远程指导帮助解决店铺存在的问题，且提供的培训课程为录播课，课程总时长约18小时，无法满足运营亚马逊店铺的需求。本人在表达孵化服务质量差，erp系统不实用，合同目的无法实现应当予以解除，要求退款，对方强词夺理拒不退款。在通过12315投诉后，内蒙古赤峰市市场监管局介入进行调解，目前对方仍不退款，未达成和解。@头条帮忙 @问政河南 @猛犸调查 @大河报 @正观新闻 @东风新闻
一文带你了解国家开放大学报名毕业全
流
国家开放大学，创立于6月21日，原中央广播电视大学，V 更名，主要面向社会招生，帮助在职人士提升学历，以远程授课为主．
米近期有很多伙伴问国家开放大学或广开如何
报名？
米那今天这篇文章带大家全面了解（国开）的
报名流程以及毕业相关事宜◎
一、报名地点
国家开放大学，目前报考都是需要线下指定考点
参加期末考试，本人在哪个区域就报考哪个区域
的国家开放大学，通过【学习中心助学点/机
构】同样也可以异地报考【举例：本人湖南广
籍，但在广东省，可以报考广东省的国开】期末考试也是在广州或者深圳
二：报名条件
①：年18周岁即可满足
②：报考专科需要提供前置学历（高中或中专）
③：报考本科需要提供专科毕业证书以及学信网
电子注册备案表
④： 外省戸籍需要持有（广奈居住証明）但是无
关紧要，助学机构都会帮助解决
★★
三、报名时间
无论国开还是广开，每年报名时间分为春季3
月，秋季9月/每年两次
四、上课方式
纯网络上课，录取好的课程，在规定时间刷好就行；线上学习，需要完成相应的课时/作业，总共五个学期，每个学期大概5门课程，每年参加
两次期末考试，7月跟11月，宽进宽出，免试入学，修满相关学分，完成学业，院校审核通过/予以申请毕业
五、过程考核
米国开比较注重学习过程考核（平时成绩）平
时作业成绩占到课程总成绩的 30%左右，避免
一考定音的弊端
米学习周期短：总共为2.5年制，学籍注册期限
保留八年
沿学习形式灵活：不限地点，自主学习十网上学习十课程作业 十线下期末考试【如有想要全程线上进行考试可选择广开】十毕业论文，实行全学分制，各门课程实行滚动考试，各门成绩
由平时作业成绩和期末考试成绩两部分组成
六、招生专业
行政管理
工商管理
市场营销
会计
学前教育
人力资源
士木工程
汉语国际教育等
总结：以上相关知识分享，希望可以帮助到你，无论国开广开 /性质都一样！不懂的也可以评论区交流
中国内地员工远程工作意愿高，企业如何应对？
近日，普华永道发布《全球职场调研中国内地报告》（以下简称《报告》）。报告显示，人们对于远程和混合型工作方式的需求呈现扩大趋势。其中，在中国内地，员工有更高的远程工作意愿和需求，95%的中国内地员工希望可以采用远程工作和混合式办公的方式。而在，中国内地的这一数据只有56%。
与员工整体都更倾向于远程工作相比，报告显示，雇主则更希望公司办公。但在新冠疫情影响下，全球经济不确定趋势加剧，企业要实现可持续发展，就必须不断尝试和迭代远程工作方法和技巧，以应对复杂环境的冲击。
从短期看，是疫情的倒逼使得企业客观上不得不去尝试远程工作的方式以保障正常经营。但随着移动通信、网络传输、个人办公硬件、协同办公软件等技术的不断进步，跨地域的远程工作有了基础支撑；长期来看，自由度相对较高，工作和生活更为平衡，更尊重价值交换和人性体验的远程工作也更受员工尤其是年轻一代员工的青睐。因此，在不远的将来，远程工作方式必将会成为和传统办公方式一样的主流工作方式。
既然不可阻挡，不如顺势而为。而且，从企业自身利益出发，远程工作方式将带来诸多好处。
1、提升员工的工作效率：许多研究和报告表明，独立的办公位置使得远程工作者能够在最高效的舒适区工作，也避免了骚扰电话、不重要的会议、办公室八卦等各种干扰，有助于提升员工的工作效率，进而提升公司的生产力。同时，由于工作时间安排灵活，远程工作有助于解决迟到、早退、旷工等考勤问题，让员工可以更加专注于自己的工作职责，有助于提高员工工作的积极性。
2、降低公司运营成本：远程办公工作地点灵活，为企业节省办公租金、工作配套设备、差旅费报销、水电费等运营成本，更无需为员工提供通勤、住宿等福利，让企业可以将更多资金投入到技术研发和业务扩张上，进而促进企业盈利能力有效提升。
3、降低公司人才流失率：远程工作方式允许人才在工作空间和时间的选择上有更多自由，允许公司文化在不影响运营的情况下尊重每个人的节奏。因此，很多员工认为远程工作方式有助于他们对工作产生更高的亲和力，让他们更有意愿、更有可能长时间任职于同一家公司。
近几年，全球新冠疫情持续蔓延让远程工作市场进入高速发展阶段，已经有越来越多的企业逐渐采用远程工作模式以维持公司正常运营，远程办公软件市场因此迎来爆发期。但通观远程办公行业市场，大多数远程办公软件仅仅是一个内部协同工具，没有真正的做到从选人、用人、留人的闭环管理。
作为远程工作模式闭环中极为重要的一环，小蜜蜂、程序员客栈、猪八戒、云队友、行家等或老牌或新进的各大远程工作平台正加速走入雇主和远程工作者的视野。
其中，行家模式建立于云数字人体行为采集平台+AI职业仿人算法技术，为企业免费提供用人需求发布、人才匹配、视频沟通、在线签约、薪资托管、工作台管理、智能考勤、薪酬结算、合规开票、双向评价等闭环服务。凭借下单模块化、沟通可视化和工作流程标准化等功能优势，行家远程工作平台深受企业青睐。目前，行家平台所涉及领域有设计、运营、IT软件、财税、研发、销售、知产、产品等。
在企业方面，行家帮助企业打破区域的限制，为企业提供更加灵活高质量的工作交付。其提供的远程工作管理模式，从工作签约到项目完成，行家为确保每一次交付质量是可量化、可记录的，平台为每一个企业主提供工作全程的企业顾问服务，以确保工作和沟通的顺畅。
普华永道发布的《全球职场调研中国内地报告》显示，无论是全球还是中国内地，人们在选择工作时最看重的要素是：薪资回报、工作的成就感，以及是否可以在工作中做真正的自己。比起传统的办公室工作方式，采用远程工作模式显然更能满足求职者的心理需求。因此，当企业雇主在选择办公方式时，可以重点考虑一下远程工作模式。而选择一家安全合规、服务闭环、操作简易的远程工作平台，将会让远程工作的开展和管理更加高效。
突然发现，数字时代背景下，我们大家所熟悉的钉钉，正在引领中国实体企业的发展方向和格局！
疫情的发生让中国迅速走向数字化发展的快车道，在线零售、在线教育、远程办公等数字化应用的井喷式出现，不仅让大家的生活依旧井然有序，也极大的减轻了防控压力。与此同时，无数中国实体企业也在加快数字化步伐，进一步把数字技术与产业互联网融合。
然而，对于一些尤其是中小型企业来说，它们缺技术、缺资金、缺人才，数字化之路显得十分遥远。但这时候钉钉站了出来，通过组织数字化+业务数字化的战略升级，开发低代码，让无数中小型企业能毫无压力的触碰到数字化门槛。
这样的案例有很多，比如杭州偏远村庄的叶厂长，在钉钉上用起了“码上制造”，优化了采、销、存、产各个环节，极大为工厂减负；还有广西柳州卖手机的小伙阮永华，用上钉钉低代码，花四年时间搭建了“九大系统”，为企业消除了数据严重滞后、员工缺乏动力两大桎梏；福建武夷山茶叶电商创业者黄平炜同样利用钉钉梳理业务逻辑，搭出了仓储、快递、客服、财务，并找码农接通了电商平台的接口......
为什么钉钉会产生这么大作用？就是因为钉钉就是数字时代的新生产力工具，一方面，企业可以通过钉钉组织数字化，快速打通人、事、物的融合，实现线上线下有效互联，提升整体效率，另一方面，企业可以通过钉钉业务数字化，提升运营过程中的及时反馈能力，缩减管理与决策成本。
千万不要小看这种改变，实体企业未来的出路是数字化转型，而数字化工具的升级，就可以直接加速实体企业转型的步伐。而就在最近，钉钉的宣言升级为让进步发生，这个意思就代表着钉钉要深入田间地头、工厂车间，而不是仅局限于一些“高大上”的群体。
数字化不是少数人的权利，而是千行百业共同进步。每一个人、每一个组织、每一家企业都应该被数字化普惠，这是真正意义的广义进步。这或许就是实体企业在下个时代发展的关键，而中国未来的全面数字化也会更加可期！
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