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江西三支一扶招募公告官网(精选12篇)

时间:2018-10-21 11:49:20

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3、查询资格审核结果并下载《报名登记表》。报考者在提交报名申请一个工作日(如遇节假日顺延)后登录“宁夏人事考试中心”网查询资格审核结果(最后一个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。未通过资格审核的,可以在报名截止前改报其他职位;未通过资格审核且未在报名截止前改报其他职位的,视为放弃报名。网上审核通过后,报名结果即被正式确认,不允许再调整报考职位。

通过资格审核的报考者,应在报名截止前打印《报名登记表》一式两份(此表为资格复审时必须提供的资料)。网上资格审核,由各地级市人力资源社会保障局及宁东管委会负责组织。

4、结果确认。通过网上资格审核者即取得参加考试资格。残疾人家庭、低保家庭的高校毕业生笔试成绩加5分,相关材料提交审核时间为7月2日-7月6日18:00时。报考者应在规定时间内向报考服务地所在地级市人力资源社会保障局及宁东管委会提交相关材料(残疾人家庭的毕业生须提供父母或本人的残疾证及户口簿;低保家庭的毕业生须提供父母或本人低保证、领取低保金的银行账户流水及户口簿),逾期不予加分。

5、打印准考证。报名结果被确认的报考者,请于7月11日-7月14日登录“宁夏人事考试中心”网打印准考证。

(二)考试。

招募考试采用笔试方式进行。考试试卷命题、阅卷和考场安排由自治区人事考试中心组织。

1、考试科目:公共基础知识。

2、考试时间:7月14日(星期六)。

3、考试地点:以准考证标注地点为准。

4、成绩公布:7月31日通过“宁夏人事考试中心”网予以公布。

(三)审查确认。

1、资格复审。各地级市人力资源社会保障局及宁东管委会按照下达各市、县(区)项目分配名额,按照分数从高分到低分确定资格复审人员名单,于8月1日-7日进行资格复审。

复审人员须提供以下资料:

(1)户口簿、本人身份证、学历证书原件和复印件各1份、并提交“中国高等教育学生信息网(学信网)”下载打印的本人学历查询结果。

(2)报名登记表一式两份(本人须在初审通过后即时打印);

(3)支教毕业生须提供小学及以上教师资格证书原件及复印件。

(4)高级工、预备技师须提供相应职业资格证书原件及复印件。

2、组织体检。资格复审合格人员,由报考服务地所在地级市人力资源社会保障局及宁东管委会组织体检,并于8月17日前完成。体检合格后,填写《自治区高校毕业生“三支一扶”计划服务承诺书》(一式两份)。

3、确定拟招募人员名单。拟招募人员名单,由各地级市人力资源社会保障局及宁东管委会确定,并于8月10日前上报自治区“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称自治区“三支一扶”办公室)。若有不到岗服务造成缺额需补录的,应在9月14日前完成补录工作。

4、公示。自治区“三支一扶”办公室审定拟招募人员后,即在“宁夏人事考试中心”网向社会公示。

(四)培训。

按照人社部发〔〕41号通知要求,自治区“三支一扶”办公室将对新招募“三支一扶”高校毕业生进行不少于5天的岗前或岗中脱产培训(具体培训办法及时间另行通知)。

(五)派遣上岗。

各市、县(区)人力资源社会保障局及宁东管委会会同业务部门派遣“三支一扶”高校毕业生到用人单位工作,签订“三支一扶”服务协议,9月1日正式到岗服务。

江西三支一扶招募公告官网篇七

报名参加“三支一扶”的高校毕业生应保证自己的身体、时间等符合“三支一扶”两年服务期的完整性,并能胜任所报岗位的志愿服务工作。如不能保证两年服务期的完整性或不能胜任岗位工作的,期满考核将评定为不合格,不享受期满考核合格人员的优惠政策。参加过“三支一扶”服务的大学生,不能再报名参加“三支一扶”招募考试。报考者须具备以下条件:

1.思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,遵纪守法,组织纪律观念强;学习成绩良好,具备服务岗位相应的专业知识;自愿到农村基层工作;身体健康。

2.报考人员须为30周岁以下的江西生源的全日制普通高校毕业生。30周岁以下是指1984年5月(含)以后出生,江西生源是指在江西参加高考的高校毕业生。

3.符合拟报考岗位的学历和专业要求。

报考人员须具备大专及以上学历。支教岗位须是已取得相应层次教师资格证的高校毕业生,且教师资格证的专业和所学专业须一致或相近;支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生。

4.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

相关招募政策以及各招募岗位的具体条件请登录江西省人力资源和社会保障厅门户网,通知公告栏或江西人事考试网()查阅《关于做好“三支一扶”工作的通知》、《江西省“三支一扶”高校毕业生招募岗位信息表》。

二、报名。

江西三支一扶招募公告官网篇八

1.对于招募出现空岗的情况,将按照以下原则进行空岗补充:

1)补充人员要求:未确定为拟招募的考生;。

3)补充顺序要求:按照考生的笔试成绩由高到低的先后顺序进行自愿补充,成绩并列的按照“四优先”原则确定先后顺序。

2.资格审查工作贯穿招募全过程,任何环节发现不符合招募条件的,随时取消招募资格,考生如有不清楚事项,可拨打咨询电话:0310—3118791。

附件2:河北省高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表。

邯郸市人力资源和社会保障局。

7月21日。

江西三支一扶招募公告官网篇九

服务期满后自主创业的,除国家限制的行业外,自工商行政管理部门登记注册之日起,3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受小额贷款担保和贴息等有关政策;已办理就业登记并参加社会保险的,可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。

此外,三年内报考硕士研究生的(包括全国所有研究生招生单位),初试总分加10分,同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

“三支一扶”大学生的服务期限将计算工龄;服务期间符合评定专业技术职务资格的,可评定专业技术资格;在今后晋升中高级专业技术职称时,其在基层的服务年限可计入专业技术任职年限,同等条件下优先评定。

招募人数:2000名左右高校毕业生。

服务期限:9月1日起至。

8月31日止。

江西三支一扶招募公告官网篇十

(一)本次全省招募“三支一扶”岗位数、岗位要求详见《江西省高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位信息表》(见附件1)。

(二)网上报名时间为5月7日9:00至5月11日17:00,报名网址为江西人事考试网(),考生须登录“三支一扶”招募报名系统完成网上报名。每人限填报一个服务县(市、区)及一个服务岗位。服务岗位的招募计划数与报名人数不低于1:2的比例。报名不收取费用。

(三)网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向设区市“三支一扶”办咨询,确认符合条件后再填报。如因不符合岗位条件被取消招募资格,后果由报考人员自己承担。

已报考人员须按时参加考试。

(四)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考招募资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招募的,后果由报考人员自己承担。

(五)打印准考证时间为6月7日9:00至6月9日17:00,报考人员自行登录报名系统下载打印准考证。

四、考试。

江西三支一扶招募公告官网篇十一

(一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;学习成绩良好,具备服务岗位相应的专业知识;具有较强的吃苦和奉献精神,遵纪守法,作风正派;自愿到农村基层工作;身体健康。

(二)符合招募公告中拟报考岗位所需的专业、户籍、从业资格证书等其它条件。

专业分类参照《江西省下半年省直事业单位招聘公告》附件3-7执行(见附件2)。相近专业或者目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,经设区市“三支一扶”办同意后,方可报考。

支教岗位须是已取得相应层次和相应学科教师资格证的高校毕业生;支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生。

岗位有户籍要求的,往届毕业生是指5月(含)为该岗位要求户籍,应届毕业生是指入学前为该岗位要求户籍。

(三)身体、时间等条件须能保证“三支一扶”两年服务期的完整性,并能胜任所报岗位的志愿服务工作(如不能保证两年服务期的完整性或不能胜任岗位工作的,期满考核将评定为不合格,不享受期满考核合格人员的优惠政策)。

经省“三支一扶”办批复取得过“三支一扶”人员资格的,不能再报名参加“三支一扶”招募考试。

三、报名办法。

江西三支一扶招募公告官网篇十二

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试。

时间:7月8日(周日)9:00—11:00(120分钟)。

笔试采取闭卷的方式进行,科目为《综合知识》。考试成绩实行百分制,满分为100分,不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带本人《准考证》、二代有效身份证进入考场。

笔试成绩于7月10日后,登陆吉林省人力资源和社会保障厅网站进行查询。

(二)面试。

笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定,如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。面试实行百分制,当场打分,满分100分。面试采用结构化面谈的方法进行。面试时间和地点请考生关注吉林省人力资源和社会保障厅网站。

面试前3天,由各市州、梅河口市人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格审查(具体地点及联系电话见附件2)。资格审查时,参加面试人员应携带3份网上打印的《吉林省高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》(附带3张未粘贴的近期小二寸免冠照片,与网上报名时的照片一致)及本人身份证、毕业证、执业资格证等相关证明材料的原件及复印件,没有取得毕业证的考生可提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

经审查不符合招聘资格条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(三)考试成绩计算方法。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分,其中笔试成绩、面试成绩各占50%,即折算后笔试成绩、面试成绩满分均为50分。

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