与登门槛效应相对的是留面子效应,留面子效应是指人们拒绝了一个较大的要求后,对较小要求接受的可能性增加的现象。
为了更好地使人接受要求,提高人的接受可能性的最好办法,就是先提出一个较大的要求,这种方法被称为“留面子技术”。
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时间:2020-04-07 23:08:11
与登门槛效应相对的是留面子效应,留面子效应是指人们拒绝了一个较大的要求后,对较小要求接受的可能性增加的现象。
为了更好地使人接受要求,提高人的接受可能性的最好办法,就是先提出一个较大的要求,这种方法被称为“留面子技术”。
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