茶叶车间建设申请书篇八
二、食品质量安全市场准入制度的内容是什麽?
qs由三个制度组成：
a)对食品生产企业实施生产许可证制度
b)对企业生产的食品实施强制检验制度
三、申请食品市场准入制度的企业适用的范围(qs认证)
根据国家质检总局133号文和19号文的规定：
3、食品生产许可证申请书填写有错误或填写不全的，不予受理。
4、应提供的申报材料不全的，不予受理。
四、申请食品生产许可证企业应具备的生产必备条件是什麽?
五、申报生产许可证所需材料
共需11项材料，可在当地质检局(站)领取。
六、企业管理文件的主要内容(管理手册应包含的内容)
a)企业概况、质量方针、目标
企业概况：建立、有多少员工、规模是否通过国际质量体系认证等。
企业要有明确的质量目标，例如：方针：质量第一，诚信服务。
b)质量管理职责
ii．建立不合格品管理办法(管理制度)
首先要有不合格品的控制程序，出现不合格品如何处置?
c)生产资源提供
i．生产场所的必备条件
iv．应有足够的原料、辅料、半成品、成品库房，原料、辅料、半成品、成品应分开放置，不得混放，茶叶仓库应清洁。
v．干燥、无异味，不得堆放生产资料和杂物。
d)技术文件管理
七、采购质量控制
a、企业要制定采购原辅料及包装材料的采购管理制度。有制定采购计划、采购清单(合同)并根据批准的采购文件进行采购。这些要有记录。采购要有采购检验或验证证明(检验报告)如果企业对索取的证明不放心，可以自行检验或送检确保产品的合格率。
八、过程质量管理
i．企业应制定生产过程质量管理制度，及相应的考核办法，并有具体考核的记录。
九、产品质量检验
c、粉末、碎茶检验；电动筛分机、检验筛、天平(精度1/100)
d、净含量：电子称或天平。提醒需要计量的设备必须计‘量并且在有效期内使用。
e、企业检验人员必须经过培训并有资质证明。一般要求企业有两名检验人员。
f、企业要制定质量检验制度和检验设备管理制度。
h、再次强调企业是否有独立行使权利的检验机构或管理人员。
十、核发食品生产许可证的工作程序(qs准入工作流程)
3、国家质检总局在20日内作出准予或不准予核发食品生产许可证的书面通知。北京市质量技术监督局在10日内向企业(申请人)颁发、送达食品生产许可证。
茶叶车间建设申请书篇九
尊敬的领导：
我于x年x月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任会计兼出纳岗位，负责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自x年x月工作以来，一直从事会计兼出纳工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1、作为会计，首先建立了手工会计账簿，从购买账簿，到登记账簿，在第一个月内基本完成账簿的建立！
2、为进一步完善公司的财务制度，建立了会计制度，会计档案管理制度及发票管理制度等。
3、为方便公司日常业务的开展，开立了银行一般存款户及纳税专户。
4、完善公司的报销制度，将杂乱报销的状态逐渐转向有一定程序及制度的报销状态，这样使公司的支出合理的控制！
5、完成了三个月的报税工作！
1、主要进行每日的现金及银行存款的帐务处理以及清点工作。
2、完成了电脑做帐初始化工作，已经进行正常的处理工作！
3、建立了发票及支票登记簿
1、建立了人事档案以及相关制度
2、完成公司首次增加参保人员工作！并且已开始正常缴费
总之，在这两个月的工作中，我学到很多，体会到作为会计人员做好会计工作的必备因素。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
xx年xx月xx日
茶叶车间建设申请书篇十
压制茶叶是茶叶加工过程中至关重要的一环。作为压制茶叶车间的一员，我有幸参与其中，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。下面我将分为五个段落，详细阐述我在压制茶叶车间的心得体会。
首先，了解茶叶的特点是成功压制茶叶的关键。每一种茶叶都有其独特的气味、外形和口感。在压制过程中，我们需要仔细研究茶叶品种的特点，以便确定最佳的压制方式。例如，某些茶叶比较脆弱，需要小心轻拍，而另一些茶叶则需要经过反复揉捻。通过观察和实践，我学到了不同茶叶的特点，并能准确地判断出该如何压制才能保证最佳的茶叶品质。
其次，操作规范和工具的高效使用是保证茶叶品质的关键。在压制茶叶的时候，我们必须保证操作规范，确保每一个环节都得到正确的处理。例如，在压制时要确保茶叶均匀摊放，避免形成结块。此外，熟练地使用压制工具也是非常重要的。错位的压力或不适当的操作方法可能会导致茶叶变形或口感不佳。通过不断的实践，我掌握了合理的操作规范和工具的高效使用，这对于保证茶叶品质起到了重要的保障。
第三，团队合作是实现高效压制的关键要素。在压制茶叶的车间里，每一个环节都需要不同的人员共同完成。没有良好的团队合作，压制工作将无法顺利进行。通过与团队成员积极地沟通和合作，我深刻体会到了团队合作的重要性。我们需要相互协调、配合默契，才能确保每一批茶叶都能按时、按质完成压制工作。团队合作不仅提高了工作效率，还给我带来了莫大的成就感。
第四，压制过程中的细节决定了茶叶的品质。在压制茶叶的过程中，细节往往决定了茶叶的口感和香气。例如，压制的力度、时间和温度等因素都会直接影响茶叶的质量。细心观察每一个细节，并及时做出调整，是确保茶叶品质的关键。在实际操作中，我时刻保持警惕，尽量避免出现差错，并能根据实际情况做出相应的调整，以确保每一批茶叶都可以达到最佳的品质。
最后，我认识到完善自身技能和知识是提升压制水平的重要途径。作为一个压制茶叶的从业者，我不断学习和积累知识，提升自身的技能。通过阅读相关的学术资料，参加茶叶加工培训班，我不仅加深了对茶叶的理解，还学到了许多新的压制技术。通过不断地学习和实践，我相信自己能够在压制茶叶的领域中不断成长，为茶叶品质的提升做出更大的贡献。
综上所述，参与压制茶叶车间的工作，让我深刻体会到了良好的团队合作、细致的观察和实践的重要意义。作为一个压制茶叶的从业者，我将继续努力提高自己的技能和知识水平，为保证茶叶品质做出更大的贡献。通过对茶叶特点的了解、操作规范的遵循、团队合作的配合以及对细节的关注，相信我能成为一名优秀的压制茶叶工人。
茶叶车间建设申请书篇十一
尊敬的领导：
您好！
自从职位以来，我一直都很享受这份工作，感谢厂长的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的.友善、帮助和关心。在这一年的时间里，利用厂部给予良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养！
在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己似乎是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点：
第一，作为一个专科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里，我一直在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去，对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感，于是我就在想，我倒底对什么感兴趣，倒底要学什么技术，前后思量，觉得只有回归到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。
第二，我在本厂工作快一年了，工作是我一直盼望的恳求，但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路，自几月以来，这种苦恼是越来越强烈，发现自己工作也少了很多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发现越来越有敷衍工作的倾向，这样的态度对待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位，本着对厂的未来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。
这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因，对于我的离职给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，祝愿未来蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
茶叶车间建设申请书篇十二
进公司已经两个月了，回想在公司工作的.这段时间里，感觉日子过得很快，这两个月的工作，在领导的鼓励、同事的热心帮助和自己的努力下，让我学会了很多，相信工作上是有所进步的，现就这两个月试用期的工作情况作如下总结：
在这两个月里我曾到过不同的岗位：
第一个月是在车间实习，第一个星期我到切割中心，当我走进去的时候，给我的第一感觉—忙，工作的都是男同事！看着他们辛勤工作的样子我心里顿生敬佩，在之后慢慢的熟悉和学习过程中！他们每个人都很认真的告诉我一些有关切割机的使用常识、工作原理以及注意事项，并给我亲手实践的机会，在大家的指导下很快我就能将切割中心的工作基本掌握了，但我知道，要想像他们一样熟悉的运作，需要长期的实践和摸索，在这里我学会了坚持。
第二、三周我是到加工中心学习的，两个星期的工作让我感觉到需要学习的知识很多，我是从刮毛刺开始学起的，看他们熟练工作的样子，感觉好像很容易，但当我自己亲自动手操作的时候，发现事情并不如我所想那样，他们做10个我也只能做2—3个。
她们还教会我一些工作上的小技巧，这些都是她们日常工作积累的；还有就是加工中心和钻床的操作，想做一个熟练的操作员，我想时间很重要，需要耐心的学习才可掌握，加工中心的程序方面我是个新手，叶课长给了我一本有关方面的书，希望可以帮到我，虽然我了解一些基本的编程，但都是电子方面的，和现在的工作连接性不是很强，仍需要继续努力的学习！车间实习的最后一周是在全检站，我们公司所生产的的所有产品都要经过这里进行全检，杜绝不良品流入市场，这是对客户的负责也是对我们自身的负责。
针对以上学习所得的收获主要有：
1、熟练使用游标卡尺。
2、基本掌握和了解如何操作机器：如切割机，加工中心，钻床和dea检测仪；
3、大概了解不合格品的种类
第二个月主要任务是协助叶课长处理一些日常工作（如：协助叶课长制作ppap文件等），并从臧广强那里接受部分工作，如：
1、不合格品的统计分析包括不合格品的缺陷分析；
2、人事考勤；
3、量具管理（包括游标卡尺、螺纹塞规等量器具的发放与监管）；
4、劳保用品和办公用品等的请购。
这些工作都是我之前没有接触过的，在同事的耐心教导下，现在基本能独立完成了。
在这两个月的时间里，相信工作上有所进步，对此我会继续努力、去学习，中间也有失误的地方，12月5日那天我把3d检测仪撞坏了，他们不但没有责怪我，反倒给我很多的鼓励，还认真的向我分析原因，直到将仪器修好，在此特作自我批评，忠心的感谢领导的大力支持和同事的帮助，在以后的工作上，我会继续发扬自己的长处，克服困难，全面提升自己的工作水平，争取各方面都能更上一层楼。
申请人：
日期：
茶叶车间建设申请书篇十三
各位领导好！
我叫xxx，来自河南，毕业于郑州科技学院，现在在浇二作浇铸工作，通过一年多的实践与学习，对浇二车间的整个生产流程有了全面细致的了解，尤其对浇铸工作的熟悉，让我决定参加这次班长的竞选！
虽然和参选的几位工友相比，我的工龄不算太长，但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比，而取决于一个人的学习态度，观察事物和接受知识的能力，工作中我尽心尽力，恪尽职守，同时还向工作经验丰富的领导和同事学习，并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献，获得了能担当这一职位的能力。
而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通，我想只能用实际工作来证明，我不想用太过于空洞的语言来宣扬，作为班长最重要的是执行力，按照公司大的目标和方针，依据车间各项实施计划，准确无误及时高效的吧细节工作做到位，保证好产品的质量和工作任务的效率，解决好职责范围内的事情。
若我当选，我将于公正之心对待每一位工友，对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助，让我们在工作中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题，让我们大家在工作中更舒畅，更顺心，而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法，也给予适当的纠正，让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务。
衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作，积极配合个方面的力量，全面提升公司的品质，遵守公司的制度，创造公司的利益，维护公司的形象，增添公司的荣誉，尽到我应有的力量和职责。
让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。
茶叶车间建设申请书篇十四
各位领导：
您好！
本人于xxxx年x月进入xxxx食品有限公司xx车间工作，因工作表现积极主动配合领导的工作安排取得领导的认可，于xxxx年x月被提升为副班长，主要负责包装工作至今。在负责包装工作期间对本职工作认真负责严格按工艺卫生要求去执行，按时保质保量完成领导下达的工作任务，积极主动与领导及员工之间互相沟通并取得很好的进展，在对该工段以来的工作本人一直执行人员生产安全管理时间观念端正员工思想作风对待工作要有敬业精神，友好团结，开拓进取的思想以公司为本的宗旨一直以来都保持下工作中良好的状况。本人虽然职位是副班长但工作能力和所做的工作相当于班长一样，本人能够胜任这个班长的职位的工作，更能够带好这支队伍，希望领导能够给以这方面的审核审批，本人在以后的工作更加努力争取做得更好这份职业工作，同时能够有把握做得更好。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
申请时间：20xx年xx月xx日。
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