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学院年度总结报告范文模板如何写 学院工作总结范文模板大全(6篇)

时间:2023-01-18 01:18:37

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报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

推荐学院年度总结报告范文模板如何写一

不管是内部交流,还是对外交流都是促进组织成长的必要因素。在交流中,可以吸取他人经验,推广社联社团的形象,也可以积极寻求能为社团服务的各方资源,共同探讨社团发展的新思路。

过去的一年,我们注重各方面的交流,积极拓展发展空间,从各方面促进社团内部及社团之间的,以及社团负责人与会员的沟通。我们组织了各社团社长培训,并倡议社团负责人与会员一起交流社团的现状和会员的需求,力求做到社团服务会员,会员积极参与社团建设。

(三)积极搭建外部平台,展示社团精彩、展现会员风采

团体联合会以“繁荣校园文化,服务团体发展”为宗旨,引导社团不断发展,扩大校园文化。以下是这学期团联及部分社团活动的简要概括整理:

1. 各社团在团联的领导下顺利开展社团交流

虽然交流会的时间并十分充足,但新老社员彼此渐渐熟悉了,为工作奠定了很好的感情基础。

2. “讲文明树新风”为主题环保活动

本次活动进行得相当成功,受到了大家的一致好评。通过这次活动,使得爱护城市的观念更加深入人心,和谐文明的理念也在游客中受到传播。

3.“首届海报大赛” 为了响应第六届校园文化艺术节的活动要求,配合泉州纺织服装学院“迎评促建”工作的蓬勃发展,尽最大努力为学院的“迎评促建”工作做出贡献,并趁着这一良好契机进一步规范海报,提高海报质量及促进学生社团在各方面全面发展,丰富校园文化生活,活跃校内学生活动

4、两届的“电信杯”集体跳绳比赛彰显出团体魅力,展现出青春风采, 通过活动了解同学们的团结精神,和不抛弃不放弃的毅力坚持到底,考验一个团队的团结精神,

5、首届的“金莱克杯”奥运知识竞赛为了迎接奥运会,为了响应时代“迎奥运,讲文明,树新风”的口号,为了丰富校园的奥运文化气息,培养同学们的体育爱好,提高同学们的积极性,活跃校园文化的气氛,

6、英语协会的英语角丰富了同学们的校园课外活动,活跃了我院的校园文化气息,增强了同学们的自信心和自豪心,增进了思想交流。

7、服装协会的服装魔法搭配比赛的举行繁荣了校园文化,让同学们充分得到交流与学习,促进了校园文化的发展。

8、电脑爱好者协会的电脑义修活动服务学院师生, 进一步加强锻炼协会成员的创新实践能力,使成员们所学知识得到运用和扩展,营造一个良好的电子技术学习和竞赛氛围,培养当代大学生的创新能力.

9、武术协会的“以武会友”武术交流会弘扬了中华武术,振奋民族精神,促进学校校园武术文化的建设,提高社员的武术运动水平,引导当代大学生科学的健身友谊。

10、棋协会“棋友杯” 促进校园内新生力量的交流,推进棋类活动在各高校的发展,丰富课余生活。

艺术协会的美术技能大赛给各位同学们提供了一个更好的展现自我的机会和相互交流的平台,通过本次活动激起了大家的创造欲望和灵感,为学院树造了一个良好的人文环境。

以上的活动为社团展现自我提供了平台,同时,各社团不负众望,很好的抓住这次机遇。我们社联紧跟社团的发展需求,实现社联服务社团的宗旨,“繁荣校园文化,服务团体发展”,树立服务意识,千方百计为社团争取资源,搭建平台展示社团精彩、展现会员风采,大力打造工大社团活动品牌。

(四)各部门工作汇报

办公室:组织策划各类活动,其中包括:干事招新,首届海报大赛、集体跳绳比赛、奥运知识竞赛等大型活动,保证活动有条不紊地开展。整理、归档和更新社联、社团资料(material),负责社联办公室的内务整顿,使得办公室工作环境得到较大改善。积极联络社团、社长,保证社团活动的顺利开展,并及时上报活动总结。

记者部:及时对社联及社团各类大小活动进行报道,使学生及时了解社团活动的进展,为社联收集到了第一手资料(material)。积极配合办公室对社联xx年工作总结的编写。

宣传部:主要负责出宣传海报、收集工作,其他一些日常常规工作活动包括对社联干事招新、社团招新的宣传工作,还有负责社团宣传场地、宣传用品等借用工作。在借用方面,宣传部完善了社团借板、出板程序的审批工作。

外联部:主要负责联系团体活动赞助和外联信息收集工作,为联合会以后的发展寻求更多的社会资源,为活动的顺利开展提供一些经济力量和良好的外部环境,同时为联合会各部门与兄弟高校联合会组织的交流提供平台。

学校贯彻落实国家创新驱动发展战略,贯彻落实国家、省关于大学生创新创业工作精神和要求,加强创新创业教育科学化、制度化、规范化建设,把创新创业教育纳入人才培养方案,把创新创业能力作为人才培养目标,构建“三个三”创新创业教育模式,不断强化学生创业意识、创新精神和创业能力培养,形成了“实践能力强、行业品质优、岗位适应快”的高端技术技能复合型人才培养特色,受到教育部、团中央、省委省政府以及中央电视台、新华社、《人民的日报》、《中国教育报》、黑龙江电视台、《黑龙江日报》等新闻媒体的关注,在社会上产生了积极反响。20xxx年5月,省委书记王宪魁到学校专题视察就业创业工作,给予充分认可和高度评价。

(一)开办创业管理专业

20xx年,推出“创业在高职”系列活动,开展了创业教育大讨论。20xxx年,成立创业教育中心,开设面向全体学生的创新创业教育公选课,完成了24个试点班、1530人次的授课任务。20xxx年,将创业教育项目作为国家骨干高职院校重点申报项目进行建设,并获得省级财政支持,三年内共投入建设经费600万元。20xxx年,在全省率先开办创业管理专业,填补了我省高职教育创业类专业空白,探索出了高职教育创新创业教育新路,该专业首届20xxx级81名毕业生中13%的学生自主创业、20xxx级19名毕业生中58%的学生自主创业。20xxx年底,推行“成果导向”教学改革,实现跨界整合,引入互联网+教育理念,设置创新、创意、创业“三创”通识课程模组,将创业教育融入课程,全体教师参与,面向全体学生,培养学生的创业意识,努力使龙职学生一进校门就接受创业教育,埋下创业的种子,点燃创业的热情,树立创业的精神。构建符合高职学生特点的创新创业教育课程体系,形成“三个三”创新创业教育模式:构建了创新创业课程群—创业班级群—创业专业的“三递级”创新创业人才培养体系,先后开设《大学生kab创业教育基础》等23门公选课, 82门专业选修课和65门《创业实务》等专业必修课,设置创新创业班126个,惠及学生5000多人次;建立了全体—全程—全员的“三全面”创新创业人才运行体系,拥有专兼职创业导师34人,形成《创新创业教育制度手册》和《创新创业教育指导使用手册》;构筑了创业训练—模拟经营—孵化实战的“三步曲”创新创业人才实训体系,创建拥有40名导师的“创新创业咨询顾问库”,组建300余家模拟公司在线运营,参与学生20xx余人。

(二)加强学生创新创业实训

学校现有实习实训场所8.8万平方米,建有国家级职业教育实训基地3个、省级重点实验室3个、各专业实训室189个,为学生创业精神培养和创业能力提升搭建了训练平台。以大学生创业协会、创业俱乐部、自励公司等学生社团为载体,实施“大学生创新创业助推计划”,开展创业计划大赛、自励精神培训等各类活动180余次。构建了校内大学生孵化基地,如工商管理学院创办冰雪产业研究院和在线上经营绿色食品的哈尔滨冠方商贸有限公司,农牧工程学院开办宠物医院,旅游人文学院众筹成立创客咖啡厅,机械工程学院打造创新工坊,双城校区成立自励公司等,实现了学生以真实项目为载体的创业实践。依托职教集团化办学项目,拓展了校外创新创业教育平台,建成9个“校中厂”、15个“厂中校”,通过专业实训,学生切身感受创新创业实战环境。建成创业模拟公司,举办各类创业大赛,吸引600余名学生参赛,获评kab创业教育基地、kab创业教育俱乐部。学校先后投入资金2180余万元用于建设大学生创业孵化场所。

(三)开展学生创业实战

为进一步降低大学生创业门槛和成本,扩大创新创业服务对象的范围,营造优化创新创业环境,学校积极建设大学生创业苗圃,为大学生创业者提供免费工位,招募和吸纳创新(创意)项目和尚不具备创办创业企业的项目团队进入苗圃培育和预孵化,为创业者配创业指导教师、培训撰写商业计划书,帮助其创办企业,为学生提供专业预孵化服务的平台。充分利用线上“电商”如“冠方商贸有限公司、3e习商网、bim装修帮、九驾、旅游宝”和线下“校园小推车流动课堂”两个平台,开展学生创业实战,项目内容涵盖网络营销、电商服务、技术研发等众多领域。

20xxx年5月23日全省大学生创新创业工作推进大会召开,发布了《黑龙江省人民政府关于促进大学生创新创业的若干意见》。9月7日省教育厅出台了《关于深化高校创新创业教育改革促进大学生创新创业的实施方案》,并多次组织召开全省高校大学生创新创业工作会议。学校党委高度重视,就省教育厅部署的创新创业课程改革、师资队伍建设、“大创计划”、各类竞赛等各项工作迅速落实,通过党委会、院长办公会、党委中心组学习、召开研讨会等形式多次组织专题学习讨论,传达会议和有关文件精神,研究部署学校创新创业工作,明确了工作定位、工作原则、工作路径、工作保障和工作考核,成立了“双创”工作领导小组。通过到北京中关村、百色学院创业学院、中山职业学院创业学院、东营职业学院创业学院等学习调研,参加两岸三地创新创业教育研讨会、全球创新创业教育论坛、全国职业院校创业教育发展研讨会,开阔创新创业工作眼界和思路,提升队伍素质和能力。

(一)制定出台《黑龙江职业学院关于深化创新创业教育改革的实施方案》

依据省教育厅9月7日出台的《关于深化高校创新创业教育改革促进大学生创新创业的实施方案》的总体要求,学校以双创办为牵头单位,研究制定深化创新创业教育改革实施方案,明确了学校创新创业教育工作的指导思想和总体目标,就如何深入开展创新创业教育改革提出了七个方面的具体举措,进一步深化创新创业教育,健全创新创业教育课程体系,打造校内外实践孵化基地,加强创新创业师资培训,健全工作体制,优化创新创业环境,并对资金支持等作出安排。

(二)筹建成立“黑龙江龙职科技企业孵化器有限公司”

为了更好地为学生搭建创新创业平台,实现与政府、社会、企业等资本的有效对接,学校克服困难,于20xxx年1月经上级主管部门批准,成立了国有独资的黑龙江龙职科技企业孵化器有限公司,注册资金100万元。孵化器公司的成立实现了创客空间、大学生创业服务、成果转化与技术转移服务、企业孵化服务四项主要功能。今年8月,被哈尔滨市科技局评定为“市级科技企业孵化器”。

(三)引领培育大学生创新创业项目

学校注重引领和培育大学生创新创业项目,每年在创新创业教育课程改革、师资队伍建设、“互联网+”大赛、“大创计划”立项、大学生创新创业节等方面投入创新创业专项资金不少于300万元,用于创新创业教育投入;设立100万元的创业种子基金,通过无偿、无息贷款、股份参与等形式,为通过项目审核的学生创业团队提供初始创业基金。20xxx年9月,学校举办“创业大集”活动,吸引了150支创业团队的600余名学生参加。近年来,学校在国家、省市举办的各项创新创业大赛中屡获佳绩,获国家级奖项14项,省级23项。在20xxx年全省高职院校学生技能创新作品交流赛中获一等奖12项,评选的全省高校10个最佳人气作品中,我校有2个作品荣登“最佳人气榜”。在全国首届“互联网+”大赛省赛中,我校学生李一鸣“智能家居”项目荣获大赛一等奖,是一等奖中唯一一名高职院校学生,该同学被哈尔滨市授予20xxx年“哈尔滨市大学生创新创业先进个人”,获得哈尔滨市人社局2万元的创业种子扶持资金。在教育厅20xxx年“大创计划”立项评审中,我校申报的19个项目全部通过审核获得立项,其中7个省级一般项目、12个省级指导项目。专注餐饮文化的张迪同学,开办的老仁义餐饮有限公司,年营业额达300余万元。致力于龙江绿色产业养殖的刘丽和房椿斌同学,经营山林绿色养殖基地,年收入达400多万元。

(四)整合建立“黑龙江职业学院大学生创新创业园”

学校在学生数量多、场地小,科研创新、项目孵化空间不足的情况下,整合校内资源,将3500平方米的原一号学生公寓楼设立为大学生创新创业园,至此,学校提供给大学生创业的场所面积达到11000平方米。创业园不仅为创业企业及项目提供创业培训、创业孵化、创业实训、政策扶持等创业服务,还帮助创业团队免费办理的各种证照,提供办公场所、创业贷款、房租减免、专家咨询、政策扶持等“一条龙”、“一站式”、“一体化”的创业服务。创业园还邀请成功创业者、律师、高校教师、政府部门专业人员等担任创业顾问,作为大学生创业的“智囊团”,为大学生创业团队答疑解惑,解决大学生创业遇到的难题。截至目前,创业园入驻13家公司、29支大学生创业团队。

(五)深化校企合作和产教融合

学校充分发挥职教优势和地域优势,紧紧围绕我省产业特点,通过创新创业教育,深化产教融合,根据专业特点,积极与企业洽谈,深化校企合作。与哈尔滨电气集团公司签订校企合作战略协议,与中科招商集团签订共建黑龙江职业学院中科创业学院项目,与凤凰卫视集团签订建立凤凰卫视集团·凤凰教育·黑龙江职业学院数字媒体产业人才项目实训基地项目,与北京广慧金通教育科技有限公司签订联合开办空中乘务专业项目,与新道科技股份有限公司签订共建财务服务中心项目,与武汉华灿光电股份有限公司签订共建现代实习实训基地项目,与北京艾丝碧西食品有限公司(韩资企业)签订共建现代学徒制培养模式项目,与黑龙江克东瑞信达原生态牧业股份有限公司签订共同开发畜禽标准化养殖技术推广项目,与哈尔滨天宇模具有限公司共建哈尔滨天宇模具加工厂“校中厂”项目,与哈尔滨红光锅炉集团有限公司签订共建“现代学徒制”培养模式项目。学校近三年省级课题立项累计达135 项,结题200 项,应用技术研究重点培育课题30项,结题10 项,产生专利10余项,为企业提供技术服务11 项。如为古巴研制“乳品自动化生产线自动清洗系统”调试项目,是古巴近二十年来最大的工程项目;成立的黑龙江省冰雪产业研究院,是中国第一家以冰雪产业、冰雪经济、冰雪文化、冰雪旅游、冰雪体育为研究方向的科研性机构,参与黑龙江省内滑雪场和新疆、内蒙、吉林等多省合作,完成黑龙江省重大经济课题。学院教师与企业合作开发了wns型、lss型燃油燃气系列锅炉共70余个规格,获得“哈尔滨市优秀科技成果奖”2项。

(一)探索混合所有制办学,实现创新创业体制机制新突破

与中科招商投资管理集团股份有限公司合作共同创建非独立法人二级学院——黑龙江职业学院中科创业学院,学院实行理事会领导下的院长负责制,在人、财、物等方面实施独立管理,从内部管理体制、培养模式、课程体系等方面进行全面创新,预计今年9月正式挂牌。

(二)组建“百名创业导师团”队伍,面向全省高职院校服务

与市科技局、新华网、中科招商集团等政府部门和企业合作,建立一支由专业教师、辅导员、机关干部、企业专家、创业投资专家和网络运营精英组成的“百名创业导师团”,为学生提供政策解读、资金支持、心理咨询、法律援助、创业培训等一体化创业护航服务。

(三)牵头组建“全省高职院校创新创业联盟”,为全省学生创业助力

依托“智创大街”优势,由省教育厅高教处指导,由我校与佳木斯职业学院、黑龙江农业工程职业学院、黑龙江外商企业咨询服务公司牵头,多家院校与企业参与,发起成立“黑龙江省高职院校创新创业联盟”。整合全省优质教育资源,汇聚发展合力,与行业、企业、社会团体进行广泛合作,高效开展创新创业教育工作,为学生创新创业及毕业生就业提供机会和渠道,为龙江经济建设暨“中蒙俄经济走廊”建设,提供中高端技术技能应用型人才。

推荐学院年度总结报告范文模板如何写三

今年以来,院党政领导班子认真按照岗位目标责任要求,立足全院大局,围绕全面推进我校xx发展战略落地生根,将我校建设成为特色鲜明、全国知名的教学研究型大学的宏伟目标,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要论述,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”,推进学院党建工作创新实践,提升学院党建工作科学化水平,切实履行职责,完成了院党委各项工作。现将我院本年度基层党建工作汇报如下:

1、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展维护核心见诸行动主题教育

根据学校的统一部署,学院在全体党员中扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。继续坚持每月一次院党委中心组学习、每半月一次教工党员学习、每周一次学生党员学习。党委书记认真履行第一责任人职责,带头过双重组织生活,支部党员将扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。

学院党委在年初研究制定了推进学习教育常态化制度化的实施方案;组织全体师生党员手抄党章、重温入党誓词,坚定理想信念跟党走;在5月底,我院召开了“维护核心见诸行动”主题教育动员会,并制定了资环院关于维护核心见诸行动主题教育的实施方案;6月底开展了纪念中国共产党成立xx周年主题党日活动;9月初开展了学习《xx》活动;10月初组织全体师生党员观看《榜样》并展开热烈讨论;全年开展第一书记讲党课5次,真正将“两学一做”学习教育落到实处。

2、深入解读新时代中国特色社会主义思想,将十九大精神播撒到每一位师生

我院以高度的政治责任感和历史使命感,着力突出“四个第一”学习模式,坚持学习多层次、全覆盖、见实效。

1、高度重视班子建设,加强组织领导,构建齐抓共管党建工作格局

20xx年校党委为我院配备了2名副书记、1名副院长,班子6名成员3名博士、3名硕士,平均年龄48岁,班子知识化、年轻化、专业化水平得到进一步提高。

在日常工作中,学院党委多次完善党建工作责任制,细化工作措施,构建党建工作责任体系,形成由书记负总责、带头抓,各党支部为主体、具体抓的党建工作格局。以此同时,立足工作实际,将党建工作与实际工作有机结合起来,督促全体党员干部切实履行党建工作职责,形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。

2、严肃党内政治生活,认真做好基层党委换届工作

基层党组织按期换届,是严肃党内政治生活、增强基层党组织政治功能、保障党员民主权利的一项基本制度,是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求。今年12月,在校党委的领导下,资环学院党委按期完成换届选举,召开了党员大会,产生了新一届党委班子,进一步提升了基层党委的活力。

3、从严落实“两个责任”,深入推进党风廉政建设和作风建设

围绕年初签订的“20xx年院重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”,制定了学院党建工作规划和年度计划,并将工作目标层层分解落实责任,传导压力,形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。

认真执行校党委校行政的各项工作部署,认真贯彻执行学院党政联席会议制度,严格落实“三重一大”制度,学院的干部调整任免、人才招聘、学科发展、组织发展、重大开支、学生的评优入党、奖助学金评定等全部经过院党政会议研究决定。

突出抓好作风建设,在班子成员间开展约谈、谈心,做到了党建工作和行政工作有机融合,形成合力,实现了党员干部零举报、零违纪,提升了党组织和院班子在全院职工中的形象。

4、以“三基建设”抓手,重点推进制度建设

“三基建设”是维护核心、见诸行动的“行”的具体方式和要求,是推进“两学一做”学习教育实现常态化、制度化的载体。

按照《xx大学“三基建设”20xx年度重点工作任务清单》,学院党委高度重视,认真部署,分别开展了以下工作:

(1)及时召开党委中心组扩大会议,传达校党委会议精神,并下发了《xx学院“三基建设” 20xx年度重点工作任务清单》。

(2)严格执行党支部书记轮训制度,20xx年6月我院有5名党支部书记参加了校党委组织部组织的红色教育专题培训。20xx年11月—12月,我院所有党支部书记都参加了全国高校基层党支部书记网络培训示范班。

(3)认真对照职能,对履行职能的基础信息、工作规范、规章制度等基础性业务和管理工作进行分类界定,并分别于9月10日和12月10日向校党委提交了《xx学院党委基础工作梳理情况报告》和《xx学院党委“三基建设”突出问题清单》。

(4)严格执行规范化管理,进一步推进精细化管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,做好会议记录、文字材料、影像资料的存档工作。

(5)认真开展“身边的好党员”选树活动和“支部风采”展示活动。

20xx年我院共发展57 名学生党员,38 名学生党员按期转正,共挖掘、培养了3名“身边的好党员”,学院教工第二党支部作为典型,为大家及时总结了创新党内政治生活形式、提升党组织吸引力、释放党组织活力、支部生活与推进工作紧密结合的好方法、好经验。

全年组织学生党员义务打扫学院实验站5 次,集中进行宿舍卫生大清扫8次,开展宿舍安全大检查8次,在迎接新生、欢送毕业生、社会实践等活动过程中广大学生党员充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

5、突出实践转化,把党的指导思想落地到一件件具体工作

(1)加强师德师风建设,培养高素质教师队伍

学院党委积极引导教职工恪守职业道德、规范学术行为,鼓励专业课教师将专业教育和思政教育相结合,以课堂建设为中心,将新理论、新思想、新成果第一时间反映到广大学生当中去,积极营造全院育人氛围,本年度教师师德考核全部合格,有1名辅导员参加省辅导员技能大赛并获得铜奖,有 3人被评为校职业道德模范,有1人被评为青年标兵,有3人被评为优秀指导教师。

(2)以党建带团建,引导青年学生自觉践行社会主义核心价值观

在学生中积极开展各种爱国主义活动,学雷锋见行动、明亮悦读、主题班会、志愿者活动等活动,使全院青年学生自觉践行社会主义核心价值观蔚然成风。20xx年我院学生设计并推广的农大食堂趣味表情包标语被中国日报、新华网、中国新闻网等各大网络媒体和电视媒体纷纷报道,同学们用喜闻乐见的表情包提出倡议,让大家在捧腹之余,不忘自觉遵守餐桌上的文明。

继续实施“青年马克思主义者培养工程”,积极探索新形势下的培养机制和实现路径,组织学习宣传贯彻十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,保持和增强政治性、先进性和群众性,使同学们更好地担当中国特色社会主义事业建设者和接班人。全年授课12学时,累计培养150人次。

20xx年平均考研率达到了44.34%,xx专业达到62.7%,环科专业达到54.7%。是历年来最高水平。录取的学校里面,985、211院校比例占65%以上。

积极鼓励学生结合专业参加各项社会实践活动,比如:青年志愿者积极参加“三下乡“社会实践活动、土壤、农田环境质量分析、基本农田划定、宅基地确权,土地经营权确权调查社会实践活动,提前培养学生的社会适应能力。

(3)切实履行工会职能,依法组织职工参与民主管理和监督

广泛开展“送温暖”活动,重阳节、春节慰问退休职工余人20人次,看望生病住院、病故职工3人次;组织丰富多彩的活动,校运会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、爬山、“三八”艺术节、演讲比赛、联欢活动等集体活动12余次;积极配合学院工作,组织全院青年教师基本功竞赛;实现了学院职工工会会员全覆盖,增强了全院教职工的向心力和凝聚力。

(4)加强民主统战工作,凝聚发展共识

院党委十分重视民主统战工作,针对民主党派和无党派人士职称高、能力强的特点,20xx年,学院党委班子成员与8名党外知识分子联谊,与他们结对子、交朋友,听取他们意见,积极支持他们参政议政,荐言献策,鼓励他们在教学、科研方面发挥骨干作用,同心同德,共同为学院发展贡献力量。

(5)突出抓好学院中心工作,不断促进学院事业取得新进展

紧密围绕xx建设和xx建设“特色鲜明、全国知名的教学研究型大学”的目标,稳步推进学院各项工作。20xx年申报“xx”一级学科博士学位授权点并通过省级评审,现已报送国务院学科评议。xx建设中,我院将承担建设功能食品质量检验检测中心的重任。

20xxx年我院引进博士3人,申报国家级项目 2 项,发表sci/ei论文 10 篇,举办学术报告20场,自筹资金购置了50多万元仪器设备。获国土资源部科技进步一等奖1项。建设精品基地1个、产业示范基地3个、环境监测服务团队被评为农业大学品牌服务团队,开展社会培训20余场、近1000人次。

(6)认真做好舆情分析,突出抓好意识形态工作

学院党委深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作是党的一项极端重要的工作精神,不断更新学院官方微博、官方微信公众账号,做好舆情监测分析及突发事件舆论引导工作,巩固学院网站、宣传栏、板报等宣传思想主阵地,全方位注重正面宣传,强化主流思想引导,最大限度挤压负面信息和谣言传播空间,全院师生表现出健康向上的精神风貌,对服务“农谷”建设、推进脱贫攻坚和生态文明建设、学校综改发展,对全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦充满了热情与信心。

全面审视我院的党建工作,仍然存在着一些问题和不足,主要表现在:部分党员定期思想汇报的主动性、积极性不够,平时党员忙于具体工作,利用空闲时间向组织汇报思想,接受组织指导点评的氛围不浓,对党员的思想状况不能随时掌握,没有形成操作性较强的制度。

出现以上问题,主要原因有:

1.教工党员的教育管理不严格。教工党支部学习制度、活动制度落实效果不理想,活动形式单一,内容单调,质量不高,缺乏吸引力,效果明显下降;在管理上比较宽松,没有完全做到“从严管理”。

2.学生党员的党性教育面临新的情况。网络信息的快速发展、社会消极因素的影响,大学生身心发展的特点等多种因素,造成大学生入党动机存在偏差、党性修养问题有了新的变化。

1.切实履行好第一责任人职责。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党的教育方针和社会主义办学方向,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记视察时的重要讲话精神,紧紧围绕建设“特色鲜明、全国知名的教学研究型大学”的总目标,以五大发展理念为引领,以大力提高质量和主动适应社会需求为主线,全面提升学校核心竞争力和学术影响力,为乃至全国的经济社会发展做出新的更大贡献。

加强理论武装,进一步增强从严治党的使命感和紧迫感,强化责任意识,提升能力;坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;抓好班子、带好队伍。

2.深入开展党建工作创新。

在本年度“三基建设”的基础上,进一步完善基层党建工作长效机制,积极利用新媒体等手段,不断探索党建工作的新形式、新途径,推进工作载体创新,提升学院原有党建项目,加强党建信息化建设;加强组织建设、制度建设、党员教育与发展,推进工作内容创新,注重文化品位、科技含量。

3.选树先进典型,发挥示范带头作用

继续教育引导党员坚持“四讲四有”标准,始终做到“四个合格”,注重挖掘、培养党员中的先进分子,选树宣传先进典型,发挥示范带头作用。

推荐学院年度总结报告范文模板如何写四

尊敬的各位老师、各位同学:

大家好!

首先,感谢大家给予我的热烈的掌声,正是因为你们长期以来信任、支持和鼓励,使我今天带着对xx学院学生会的眷恋之情,义无返顾,信心百倍地走上演讲台表达我的心声。

现在,我正式提请竞选xx学院学生会主席一职,请各位评委予以评议。

在这里请允许我作一下自我介绍,我是来自xx计本的xx,典则俊雅的俊,青出于蓝而胜于蓝的青。现担任院学生会办公室主任兼任xx计本团支部书记。

长期以来的工作锻炼,培养了我较强的办事能力和组织协调能力,以及驾驭复杂局面和把握大局的能力,同时勤学苦干,为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。这就是我的优势所在,而这些正是造就了一个出色的学生会主席所需要的。

我深信,一切真知都来源于成功的实践。我所拥有的,正是学生会主席所需要的,学生会主席所需要的,正是我所拥有的。

然而,谋是在我,成事则在于大家。如果,我能竞选成功,作为学生会主席。

我会做到刚柔适度,当断则断,决不优柔寡断;粗细适度,既大事不糊涂,小事不计较,做到对学生会成员多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情谊,少冷漠;刺耳的话冷静听,反对的话分析听,批评的话虚心听。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在交往中凝聚合力。

如果我竞选成功,我的处世原则和风格是:努力做到严格要求,严密制度,严守纪律;勤于学习,勤于调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事将原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。任人唯贤,用人不疑。给每位成员以充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创造的空间。

我将用制度和岗位职责带领大家为我院,为同学服务,使他们像圆规一样找准自己的位置;像迟子一样公正无私;像竹子一样节节进步。像太阳一样给大家温暖。

如果我能当选,我将对学生会作如下规划:

一、切实贯彻院团委,学生处的各项精神,各项指示,在院学生工作办公室老师的指导下,不折不扣得积极开展各项工作,处处落到实处。保证各项工作按时,保质保量完成。

二、继承和发扬上一届学生会的优良传统,虚心请教原学生会的各位同学,秉承他们的优良工作作风。在他们所取得的成绩上继续创新,发挥我院的优势,建设一个有xx学院特色的学生会。

三、努力改进当前学生会中所存在的不足。

1、继续建立和完善各项管理制度和工作体系。推进学生会工作的制度化、规范化,系统化和专业化。做到各项工作有章可寻,有法可亿,奖惩分明,促使各位成员转变工作态度,提高工作效率。

2、对学生会重新进行优化整合,精减成员,做到人尽其才,才尽其力,减少管理负担和消极意识,使学生会能够成为名副其实的精英组织,成为先进性的代表,树立良好的公众形象。

3、转变工作观念,大胆下放权利,充分调动学生会各个成员的积极性,并且重点培养一批有潜质的同学做为学生会今后发展的重要力量。

4、继续加强部门内部,部门之间,学生会与各班级之间的沟通和交流,做到群策群力,集思广益,充分调动全院同学的智慧和力量,是更多的同学参与我院的建设和发展,使xx学院成为一个团结协作,充满凝聚力的团队。

四、加强内部组织建设。

继续开展干部素质培训,加强学生会之间,学生会与外界的交流,提高干部队伍的思想素质,加强管理和专业知识的学习,拓宽视野,增进与其他学生会和外界之间的了解和信任。为更好的为同学服务提供有力保证。

五、继续开展具有xx学院特色和品牌效应的活动。

比如:计算机科技大赛,“3v3”篮球赛等,在原有的基础上不断丰富和创新,形成具有xx学院特色和影响力的品牌活动。

以上为我对学生会未来发展的简要规划,如果我能当选,我将会努力付诸行动,将规划变为美好的现实,也请各位老师同学提出建议。

各位老师,各位同学,我认为,今天,社会以奉献为精神,时代以参与为光荣。只要我们共同参与,甘于奉献,同心同德,锐意进取,任何艰难险阻都阻挡不了我们前进的步伐,xx学院定将成为培育优秀人才的摇篮!“立足校园,影响校园,走出校园”的目标也必将成为美好现实!

谢谢大家!

推荐学院年度总结报告范文模板如何写五

甲方:______________学院

乙方: ____________________

经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议:

一、甲方授权乙方为______省_____市_____县"北京_______学院_____合作基地"。同时为了维护双方的合法权益,乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。

二、甲方职责:

1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;

2、向乙方颁发"_____________学院____合作基地"的铜牌;

3、负责协助乙方办理"教育部中国高教秘书学会会员证书";

4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;

5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;

6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;

7、学生在甲方学习期满成绩合格者,由甲方负责毕业证书的发放;

8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者,甲方负责安排就业。

三、乙方职责:

1、负责在当地办理合作办学的有关手续;

2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜,并及时与甲方联系安排学生入学注册;

3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理,并提供教学所需要的教室及教学设施;

4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲,并及时向甲方通报教学计划的执行情况 ;

5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;

6、乙方办学、培训期间自行管理,自负盈亏,并承担相应的责任和义务。

四、项目名称:

(一)精品秘书班合作项目:

1、生源定位:专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);

2、开班条件:每班不少于____人;

3、合作模式:实施"半年+半年"教学方式;

4、收费标准及结算办法:每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元,为保证教学正常进行,乙方可以预留20__元,余款全部交于甲方,甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛?如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习,则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

(二)校际直升合作项目:

1、生源定位:初中毕业生;

2、开班条件:每班不少于____人;

3、合作模式:"2+3"五年专或"2+2+2"六年本;

4、招生与管理:乙方招生时可使用"校际合作,直升北秘"宣传语,学生前两年在乙方学习,期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册,甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发,成绩合格者经面试由甲方直接录取,其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成"五年专"或"六年本"学业。

5、收费标准及结算办法:前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取,同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取),为有利于双方长久合作,学生后期到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利。

(三)现代办公管理证书培训项目:

1、生源定位:在职秘书及办公管理人员及在校大学生;

2、教学管理:甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动;

3、收费办法:由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费____元;

(四)剑桥办公管理国际证书项目:

1、生源定位:在校大学生、企事业单位在职人员等;

2、教学管理:乙方负责组织招生及教学管理,如招生人数超过50人(已交费),甲方可协助申请开班;

3、收费办法:由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费_____元;

(五)合作代理招生项目:

乙方可作为甲方的招生代言人,为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作,学生到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利,直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的,甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为:招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生20__元)。为解决乙方在当地招生时的流动资金,乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费,甲方统一发放收据,学生入学凭收据可抵等额学费,甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

五、发生以下情况之一者,本合同自行终止,甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书:

1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;

2、乙方违规办学;

3、乙方违背本合同的有关条款;

4、乙方为地市级合作方的,学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人,或总数低于40人;

5、乙方为省会级合作方的,学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人,或总数低于60人。

六、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决;协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。

七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方正式签字盖章之日起生效,有效期两年,届时可优先续签。

甲方法人代表签字:__________乙方法人代表签字:__________

单位公章:__________________单位公章:__________________

________年________月______日_________年_______月______日

推荐学院年度总结报告范文模板如何写六

主负责为:肖文双

参与人员:肖文双

暂从张巧巧老师处确认为只需出一张横幅于晚会当天挂,但由于外联部暂时赞助还未确定也有可能需出两张横幅,其中一张由赞助商出资,需标定我们的晚会由谁赞助的并挂于三角地带。所以要依外联到时情况而定。如果只出晚会当天横幅则会在14号之前将横幅文字定案,在28号前有较充足的时间制作。如果是需出两张横幅,则会在14号之前一起申请文字定案并制作出来。横幅文字按常规大致会写:“第几界材化学院一路有你毕业生晚会”

主负责为:任政娟

参与人员:任政娟、崔佳

方案一:活力四射的舞蹈人物黑色剪影,6、7人左右,背景用放射形条纹,再点缀细碎星星图案剪影

方案二:小块矩形拼成延伸至远方的道路,矩形为不同色块,文字部分也写在大小不等的小方块上,散落在道路两旁

方案三:底面为三角形的柱体,意喻大学之塔,侧面刻有文字

目前定为出电子海报,也有可能依效果,会手绘海报

海报会在5月14号前制作出来

主负责为:周锦

参与人员:周锦、余淑萍、厉萍、谢方琳

节目单定为用海报纸为主材料,黑色印刷体,外型在商定中

主负责为:崔佳

参与人员:崔佳、任政娟、肖文双、谢方琳、余淑萍

前期背景布的设计:崔佳、任政娟

前期背景布所需装饰物品购置人员为:崔佳、任政娟

中期背景布需粘图形的绘画:崔佳、任政娟、肖文双

后期背景布所绘画物品的剪裁及粘贴:任政娟、肖文双、谢方琳、余淑萍

目前所定主背景参照下图

一路有你,几个艺术字放在背景布中间,字周围为星星射散型,类似如下图中间部分

主负责为:任政娟、崔佳

参与人员:崔佳、任政娟、谢方琳、余淑萍、厉萍、周锦

场地当天布置人员:崔佳、谢方琳、余淑萍、厉萍、周锦

方案如下:(1)舞台两边大墙采取如下图的气球呈花型装点

(2)舞台外围围一圈气球,依技术情况会定不同图案且背景布下方如下图,用4个4个气球装饰

(3)剧场的进口门,用气球围成心形

(4)其它两端墙采用脚丫行从后向前延伸,来凸显本次晚会的主题,两边皆如此,参考图如下图的中间部分

主负责为:厉萍

参与人员:厉萍、周锦、余淑萍、

依据5部分所需物品购置

推荐学院年度总结报告范文模板如何写七

一、领导重视,机构健全学校领导班子重视教育科研工作。领导的重视,是学校顺利开展科研工作的前提。我校党政领导班子一如既往地把教育科研工作列入学校工作的议事日程,还在时间、经费、教学设施等方面给予了保障,拨出专款作为科研经费,定期举办教育科研专题讲座,组织教师参加各种培训和学习,还请专家对学校教育科研工作做具体指导,使教师对科研的认识水平和知识水平不断提高。

学校领导走在科研的前列,以身作则。学校领导带头担任课题负责人,带动我校教职工搞课题研究。积极参与各类论文比赛活动,在各级论文评比中均获得好名次。詹漪君校长负责的省远程教育学会重点课题《高等教育大众化推进过程中电大青年教师队伍建设的思考》顺利结题,论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思考》荣获省电大首届科研论文评比一等奖;宋德清副校长和张彩娟副校长都主持过课题研究,并全部结题,论文在各级评比中获奖。

“科研兴校”已深入人心,学校科研机构是使整体科研工作和课题研究实验工作得以顺利进行的行政保证。我校在原来的基础上重新调整人员,根据教师不同的才能合理分工,xx年学校专门成立了科研信息处(原教学支持服务处),由一名副校长主管,设有一名主任,由一批热衷于教育研究工作、积极肯干的教研组长和教学骨干成为学校科研机构的主要力量。学校科研信息处负责学校教育科研活动的开展及指导各级课题的操作等。今年在学校迁入新校园,学校规模不断扩大的形势下又增设了一名副主任。

二、创造良好的科研条件

为鼓励学校教师参与科研的积极性,学校在人力、物力、财力给予大力的支持。学校每年都有专用的科研经费。科研经费每年以不同的幅度增长,今年教师人均科研经费约1000元,另外教师每人享有一定的培训经费,基本满足教师业务学习培训的需要。我校早于1997年装上了宽带网,并且为每位专任教师配备了一台电脑和u盘;学校阅览室每年征订400多种杂志,其中各类专业杂志和教育杂志近三分之二,为教师及时了解和掌握国内外教育科研信息提供方便,创造条件。

为了提高教师的科研素质,学校采取了“请进来、走出去”的方式,为教师提供各类培训。如xx年组织全校教师进行了论文交流,请了省市电大专家进行点评;xx年请了省电大科研处专家举行了论文撰写和课题研究的讲座;xx年组织了学校教研组长和科研骨干到湖州职业技术学院(湖州电大)参观学习。现在全校教师的科研水平正在逐步提高。

三、建立完善各项规章制度

建立学习、研究制度。没有教育科研理论指导的教研活动,只能是盲目的实践,教研活动必须有科学的教育理论指导。学校领导带头学习,坚持集体学和自学相结合的方法,鼓励教师关注教育动态,阅读教育著作,如学校组织学习了《第五项修练》,要求每位教师制订学习计划,结合自己的教学情况写心得体会。同时,为了让教师跟上时代的步伐,我校对全体教师进行现代教育信息技术、“校园信息化”培训培训,要求45周岁以下的教师建立自己的个人主页,开放教育的课任教师在完成教学辅导的同时,将教学内容制作成课件,期末上交。

建立奖励制度。为了调动教师参与科研的积极性,发挥他们的主观能动性,我校把科研活动跟每年考核制度结合起来,对于积极参与科研活动者,学校还会在物质及精神上对其进行奖励,去年学校共奖励了近二万元。

建立档案管理制度。自xx年成立科研信息处以来,学校开始逐步将各科研成果的资料进行规范化管理。凡一年中教师的科研成果或获奖成果进行登记造册,同时要求教师提供复印资料二份、电子文稿,以此作为学校奖励的依据。另外,还在学校共享文件服务器上设有科研信息处栏目,专门存放有关的科研资料及各课题的相关资料。

四、积极参与论文评比活动

教师们在参与科研过程中,科研水平逐步提高。学校每年都组织教师参与各类教育教学论文评选,也取得优异的成绩。三年以来,曾有54篇论文在省市电大评比中获奖,如詹漪君校长的论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思考》荣获省电大首届科研论文评比一等奖,张彩娟副校长的论文在杭州电大论文评比中获二等奖;另有10多篇论文在萧山区科协和浙江省民办学校协会高教分会论文评比中获奖,如宋德清副校长的论文《专修学院党建工作重心前移的思考》获浙江省民办学校协会高教分会论文评比二等奖,陈懿伟老师的论文《基于web的考核系统的研究》获萧山区科协论文评比一等奖。学校每年都组织教师进行总结,颁发相应的奖状和奖金。

五、科研效果明显

在学校领导班子的直接领导下,我校在原有的基础上开拓创新,与时俱进,学校教师在参与教育教学的研究中,素质也在不断提高。三年来,学校一共承担或参与了八个项目的课题研究,其中主持承担了四项省远程教育学会的年度重点课题研究;一项“人才培养模式改革和开放教育试点”的子课题“现代开放教育教学管理模式与学习支持服务系统的研究与实践”的研究;另有许红平老师参加了浙江省高教学会的《浙江省成人高等教育发展研究》课题研究;冯凤仙老师参加了浙江省社会科学院xx年课题《经验中国:50年乡村社会变迁研究》中的第五子课题《村落的生活世界》的研究;陆建祖老师参加了省电大课题《中国古代文学cai课件制作》;学校在本学期成立了学校网站建设课题小组,课题小组成员在设计网站时充分考虑学校实际情况,突出为教学支持服务功能,方便学生的自主性学习,为学校教学模式的改革提供良好的技术支撑。学校网站充分考虑学生的的需要,我们提供了网上报名系统、网上录取查询系统、网上成绩查询系统、网上留言咨询系统、网上图书馆系统(图书资料正在整理中)等。针对开放教育学生我们推出了网上留言、网上答疑、师生短信交流平台、网上视频点播系统,为学生提供全方位的教学支持。学校网站在第二届省电大网站评比中被评为最高的五星级。

学校从1999年开始创办校刊《萧山电大教育》,到现在已经出版了21期,共发表文章238篇,在全校教师的共同努力,校刊数量和质量均有较大提高。三年来学校共有57篇论文在国内公开发表,如詹漪君校长的论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思考》、张彩娟副校长、冯凯等老师的论文发表在《中国成人教育》,宋德清副校长的论文《基层电大联合办学的实践研究》、汪敏里等老师的论文发表在《教育教学研究论丛》,吴信贤、姜红等老师的论文发表在一些大学学报中。在研究中,教师科研水平逐步提高,在各级各类论文评比中也取得了显著的成绩。

六、努力方向

1.继续创造性的开展形式多样的科研教研活动,不断探索符合“人才培养模式改革和开放教育试点”要求的人才培养模式、教学模式和教学管理模式,不断提高教师的素质,以适应开放教育的需要。

2.继续加强对课题研究的指导与检查。积极争取各级各类课题研究,认真检查落实研究计划情况,严格把关,做到有检查有记录。

3.积极做好试点工作的典型经验的总结,写出总结报告。做好课题研究成果的推广应用工作。

我校科研工作在上级电大的指导下,在全校教师的共同努力下,以创新教育为主题,以课题研究为主线,开拓进取,不断提高我校科研水平,我校科研工作的明天将会更加辉煌。

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