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机关评优评先标准方案范文通用 事业单位评先评优方案(3篇)

时间:2019-03-31 22:09:16

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确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

机关评优评先标准方案范文通用一

一、党的建设工作

1、加强思想政治教育。为确保各项政治教育任务落在实处,坚持厅党组和直属各单位党委(总支、支部)中心组学习制度,紧紧围绕学习贯彻党的xx大精神,制定厅党组中心组学习计划,协助厅党组抓好中心组成员理论学习,完成年度中心组集中学习任务。进一步落实党员干部教育培训规划,健全完善专兼职党务干部学习教育制度,全年安排党员干部教育培训100余人(占专兼职党务干部的1/3),其中选派参加区直机关工委党校集中培训20人;在自治区卫生厅业余党校(卫生干部教育培训中心)举办3期党务工作者和理论骨干学习培训班,每期培训学习时间三天,共培训学员87人。为进一步掀起卫生厅系统学习、宣传、贯彻党的xx大精神热潮营造良好的舆论环境,同时培养了一批理论学习骨干队伍。组织厅系统党务干部赴红色圣地西柏坡缅怀革命先辈的事迹,重温入党誓词,认真领会“两个务必”深刻含义,进行“传承西柏坡精神,坚定理想信念”永葆共产党人先进本色的主题实践活动。

2、搭建政促会的网络。为更好的探索和研究新形势新阶段卫生系统干部职工思想政治工作的特点和规律,推动全区卫生系统思想政治工作的研究、实践活动,按照卫生部和第一次厅务会的要求,成立内蒙古卫生思想政治工作促进会,并召开第一次会员代表大会,大会选举产生会长、副会长、秘书长和常务理事、理事,成立办事机构,会议进一步明确了今后全区思想政治工作的指导思想和工作任务。组织全区29名理事参加全国卫生思想政治工作促进会举办的“传承井岗圣火,坚定理想信念”主题教育活动。开展全国卫生系统百名思想政治工作先进单位和百名优秀思想政治工作者评选工作,自治区有2个先进单位(内蒙古自治区医院、内蒙古自治区锡林郭勒盟医院)和2名先进个人(鄂尔多斯市卫生局局长李永明、内蒙古妇幼保健院书记王志芬)获得中国卫生思想政治工作促进会的表彰。

3、规范基层组织建设。近年来,严格按照党章和党内各项制度加强厅系统基层党组织建设和党员队伍建设,坚持以“三创一落实”活动为载体,教育凝聚广大共产党员立足本职、敬业奉献,充分发挥先锋模范作用,不断推进党的各项工作。进一步规范基层党组织发展党员工作,制定年度新党员发展计划,全年发展新党员名。按照自治区党委要求和厅党组安排,召开以“学习和实践科学发展观”为主题的党组民主生活会,邀请自治区纪委、组织部、党委巡视组相关负责同志到会指导,厅党组成员围绕深入贯彻落实科学发展观的要求,联系思想和工作实际,查找存在的突出问题,深刻分析思想根源,明确今后努力方向和整改措施。定期指导和督查厅直各单位领导班子成员召开党内民主生活会情况;对年度党费收缴使用和管理情况进行通报和报告,明确提出改进意见;规范各级党的组织认真贯彻执行党费新的缴纳标准,对所属党员进行全面核查调整;按时完成xx年度卫生厅系统党内统计、基层党员教育培训情况统计、党费缴纳统计工作;按时完成xx年内蒙古卫生年鉴党群工作部分的撰稿工作;认真做好先进基层党组织、优秀共产党员的评选推荐工作;及时召开厅系统xx年党建工作总结会、上半年党建工作情况座谈会。

4、应急状态党建工作。5.12地震后,及时指导卫生救援各队相继成立临时党的组织,在地震灾区医疗卫生救援工作中形成党的坚强领导核心,充分发挥第一线党组织的战斗堡垒作用、党员领导干部的模范带头作用和共产党员的先锋模范作用。及时向抗震救灾一线临时党组织、派遣赴川人员相关各盟市卫生局及医疗卫生单位党组织印发、转发一系列文件,指导并保证临时党组织顺利开展工作,尤其是在抗震救灾第一线发展新党员的相关工作,并召开第七次党委(扩大)会议,专题研究讨论、重点审议赴川抗震救灾工作中接受的预备党员。及时向自治区党委组织部报送一线救援队情况、发展党员情况和先进事迹等系列报表。卫生厅在抗震救灾一线成立基层党的组织17个,有临时党总支1个、临时党支部16个;党员131名(预备党员5名),一线发展新党员50名。期间,内蒙古党委组织部董树君副部长一行深入我厅调研抗震救灾一线党组织建设情况和一线发展新党员的情况,充分肯定卫生厅抗震救灾一线党的组织健全,党建工作在应急突发事件工作中真正发挥领导核心作用,并建议要对基层党组织好的做法和好的经验进一步加以总结。自治区卫生厅赴四川抗震救灾第二批疾病预防控制工作队、自治区卫生厅赴四川抗震救灾第四批医疗卫生工作队两个临时党支部荣获自治区党委抗震救灾工作先进基层党组织称号;白宝玉、范蒙光二同志荣获自治区党委抗震救灾工作模范共产党员称号;高昇等9名同志获自治区直属机关支援抗震救灾工作优秀青年称号。

5、转变作风强化服务。按照区直机关工委统一部署和要求,结合卫生工作实际,深入开展“为民、务实、清廉”主题教育活动,成立专门组织,研究制定具体方案,按照活动的基本原则,目标要求和方法步骤,加强对主题教育活动的组织领导,指导厅直各单位结合实际,制定各自的主题教育活动计划,分阶段有步骤的实施,把主题教育实践活动情况列入年度对厅直单位领导班子工作实绩目标考核共性目标的内容,确保活动顺利开展。在活动中坚持以人为本,强化卫生厅系统党员干部的作风转变,抓住三个结合,与卫生业务工作紧密结合,与抗震救灾工作紧密结合,与帮扶工作紧密结合,促进了厅系统各级党组织和党员干部在实践中牢固树立“为民、务实、清廉”的形象,在区直机关工委“为民、务实、清廉”主题教育活动总结汇报会上,卫生厅作为典型发言。

6、协助党建工作督查。自治区基层党建工作第二督查组来我厅对党组抓基层党建工作责任制和“三创一落实”活动情况进行全面督查,重点听取了xx年度党建工作情况汇报,通过召开座谈会、个别谈话,查阅中心组学习记录、笔记、有关工作档案,深入1个厅直单位(妇幼保健院)实地考察的形式,深入了解我厅基层党组织与党员对党建工作的建议和意见。在党建督查工作反馈会上,督查组对厅系统党建工作给予充分肯定,并对存在的问题提出指导性意见。

7、学习实践科学发展观活动。按照自治区学习实践科学发展观活动领导小组的要求,卫生厅是第一批开展学习实践活动的单位,认真谋划部署学习实践活动,做好有关准备紧密工作,制定学习实践活动实施方案,于10月15日召开动员部署大会。成立由党组书记、厅长杨成旺为组长、其他党组成员为副组长,各处室负责人为成员的学习实践活动领导小组和办事机构。按照党组成员的分工,派出5个指导检查组,分别指导检查各自分管的厅直属单位开展深入学习实践活动。成立5个专题调研组,由厅领导带队深入基层医疗卫生单位针对影响卫生事业科学发展的突出问题进行调研。制定每个阶段的详细进度安排,职责分工明确,责任落实到人,扎实地有序推进厅系统的学习实施活动。自治区党委第四指导检查组多次给予重点指导,云福俊组长评价,卫生厅党组对学习实践活动高度重视,各项工作准备充分,启动迅速,开局良好,进展健康,主题明确,着力解决的六个方面问题体现实践特色,第一阶段各环节工作抓得紧抓得实,党员学习培训全覆盖。

二、群团组织工作

1、积极发挥群团作用。“三八妇女节”期间,厅系统工会举办女职工才艺技能展示活动,展示手工制作、摄影绘画各类才艺作品80余件,有60名护士参与护理技术规范操作竞赛活动,得到广大职工一致好评。召开厅系统工会工作总结暨表彰大会,对6个先进集体和17名先进个人进行表彰。在“三八妇女节”和“六一儿童节”期间,分别对机关女职工和14周岁以下职工子女进行节日慰问。组织机关职工去凉城岱海郊游,厅机关60余人参加活动,放松了心情,陶冶了情操。

2、积极参与各项活动。奥运会前夕,组织30名青年职工,参加“迎奥运、净环境,爱国卫生万众行”大扫除活动;组织120人参加“万人长跑迎奥运”活动。护士节前夕,积极协调争取自治区总工会教科文卫体工会对厅系统一线工作的医护人员进行慰问,先后慰问护理工作者、因公感染sars并发后遗症医护人员和中青年专家12名,送慰问款8000元。四川发生地震之后,配合自治区妇联对卫生厅赴川抗震救灾第一线医务工作者家属走访慰问,送去慰问款8800元;协助区直机关团工委-西蒙集团对厅系统赴川抗震救灾医疗队员的29名子女进行节日慰问活动,捐赠价值5500元知识性图书;配合各级工会组织对重建家园“全国工人先锋号”和

“自治区工人先锋号”进行授旗仪式,内蒙古医院抗震救灾医疗分队,内蒙古抗震救灾防疫分队(由内蒙古疾控中心、地研中心、血液中心组成)及内蒙古第四医院3个集体荣获“全国工人先锋号”;内蒙古精神卫生中心和内蒙古第四医院2个集体荣获“自治区工人先锋号”。积极组织参加区直机关运动会和中山东路街道办事处主办的乒乓球比赛,均获得优异成绩。

三、帮扶及社区工作

1、制定帮扶鄂旗、莫旗工作规划、继续做好帮扶兴安盟工作。

根据自治区党委、政府和区直机关工委的要求,确定卫生厅从今年开始帮扶鄂伦春旗和莫力达瓦旗两个少数民族自治旗。卫生厅多次召开专题会议,专门研究部署帮扶工作,并成立了帮扶鄂伦春旗、莫旗工作领导小组,责任落实到人。由贺丰奇副厅长任组长组成调研组,带领有关处室负责人、部分厅直单位负责人及相关人员深入帮扶地区调研,对22个基层医疗卫生单位实地考察。安排有关处室和厅直单位与两旗医疗卫生单位对接,召开2次座谈会,及时沟通情况、交换意见,共同研究帮扶工作,制定了帮扶鄂伦春旗、莫旗三年帮扶规划,充分发挥行业优势,重点加强公共卫生服务体系建设,医疗服务体系建设,医疗保障体系建设和医疗卫生技术人员的培训。全年对两旗共帮扶25个项目,412万元,其中,帮扶鄂伦春旗14个项目188.9万元;帮扶莫旗11个项目,223.1万元,免费进修培训卫生专业技术人员4名。

按照卫生帮扶工作确定的项目置换与帮扶原则,继续对兴安盟扎赉特旗卫生事业建设和发展给予大力倾斜,全年投入扎旗的各类卫生项目资金达600余万元,完成“3521工程”。安排扎赉特旗30多名卫生技术人员到厅直属单位免费进修;参加了兴安盟盟委、行署主办的自治区厅局、企事业单位帮扶兴安盟成果展示会,会议对卫生厅近年来帮扶兴安盟扎赉特旗在卫生项目、基础建设和人员培训等方面已投入986.68万元资金进行了成果展示。

2、联系社区强化功能。

按照联系结对玉泉区芦花园社区工作的要求,认真落实各项工作任务。广泛开展与社区贫困群众联系,组织送温暖献爱心活动。今年春节前夕,卫生厅领导带领机关五个党支部的33名党员分四组,深入联系点对20户特困家庭开展送温暖慰问活动,共送去价值4000元的慰问品和8000元的现金,得到社区居民的热烈欢迎。年内,内蒙古医院团委组织的青年志愿者服务队,内蒙古第四医院、内蒙古妇幼保健院、自治区地方病防治研究中心、等6个厅直属单位分期分批进入联系点社区,组织医学专家对社区居民群众进行义诊、咨询、宣传防病知识、举办知识讲座、送医送药、慰问帮扶,还对社区贫困居民做出承诺,实行特困人群就诊看病服务卡,适当减免医疗费用,全面推进社区卫生服务能力建设。通过活动既加强了与社区的紧密联系,丰富了社区卫生服务内容,又拓展了党员联系服务群众的途径,促进了和谐社区的建设。

四、其它工作任务

1、关爱特困党员群众。元旦春节前夕,厅领导分别带领机关党委、厅直属单位负责人和有关人员,对厅系统24名困难职工、4名特困党员进行走访慰问,共送去慰问款22200元,与此同时厅机关党委积极争取上级部门的慰问,其间直属机关党工委慰问厅系统困难党员7名,直属机关工会工委慰问厅系统困难职工1名、全国劳模2名,自治区教科文卫工会慰问4名困难职工、1名中青年专家,共计慰问金1xx元,使他们感受到党和各级组织的关怀。

2、组织各种捐助活动。

四川汶川发生强烈地震后,及时组织厅系统广大干部职工向地震灾区捐款,厅系统向灾区个人捐款433292元,其中厅机关个人捐款22850元。组织交纳“特殊党费”活动,共有1366名党员上交“特殊党费”249584元,其中交纳党费1000元以上的党员35人。开展“博爱一日捐”和“送温暖、献爱心”活动,厅机关干部职工(包括借调人员)共捐款6786元和元,捐物件,厅系统干部职工共捐款元,捐物件。卫生厅是自治区捐款最早、行动最快、捐款最多的单位之一,受到有关部门的肯定,为社会各界树立了榜样。

五、主要经验和存在的问题

几年来,卫生厅系统党建工作紧密结合卫生工作实际,深入贯彻落实党的xx大精神,坚持与时俱进,务实创新,在全面推进卫生厅系统各级党组织和广大党员的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面,充分发挥了各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为努力完成各项卫生目标任务,推进全区卫生事业又好又快发展奠定了坚实的思想基础。继xx年之后,xx年再次评为自治区直属机关党建工作先进厅局,走在自治区直属厅局党建工作的前列。但我们也感到,卫生厅系统党的建设与自治区党委的要求和广大党员干部的期望相比,还存在着差距,党建工作主动适应发展需要进一步探索;党务干部的工作地位

和条件需要进一步提高;对各直属党委(总支、支部)党建工作管理和调研需进一步推进;工会组织在推进基层民主政治建设,维护职工合法权益方面需进一步拓展;工会组织要从搞文体活动、慰问活动转变成为真正的“职工之家”需进一步探讨;团组织机构不健全,“青年文明号”这一品牌工程与全国各省卫生部门有较大差距(目前我区卫生系统仅有一个全国“青年文明号”)等等。因此需进一步健全工会组织、共青团组织,按期换届,加强党务干部、工会干部、团干部的系统培训,提高理论水平,转变思想,拓展工作思路,用科学发展观武装头脑,不断适应新时期新阶段卫生事业发展面临的新任务,不断探索和研究党建工作、群团工作的科学规律,创新体制机制,为卫生事业的科学发展发挥应有的作用。

六、xx年的工作思路

切实抓好学习实践科学发展观活动,创新体制机制,进一步推进卫生厅系统各级党组织和广大党员的思想、组织、作风和制度建设,重点要加强基层党组织建设、健全和完善党建工作考核评价体系,做好分类指导、督促检查,进一步做好工青妇群团组织工作、精神文明创建活动和卫生帮扶等各项工作。

机关评优评先标准方案范文通用二

一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十x大精神。在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十x大精神的热潮,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。

一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十x大报告,党章和习近平总书记在十x届x中全会上的重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会党的十x大主题,领会5年来的重大成就和来的奋斗里程,要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强党的自身建设。

二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用,用以促学,把运用党的十x大和十x届x中全会精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。

三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组,低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组,军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组),以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。

二、加强组织建设,保证创先争优活动的深入开展。

继续开展创先争优活动,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作理念,突出“真情暖人心,满意在民政”为主题,争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩,努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作,开展好窗口服务工作,创民政系统优质服务品牌。

2、低保中心结合低保对象普查工作,开展“进万户,送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层,深入实际,使每个职工作风在一线转变,感情在一线融合,矛盾在一线化解,经验在一线总结,成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务,让服务对象暖心的低保服务团队。

3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题,积极开展文明执法服务。深化殡葬改革,逐步建立完善基本殡葬保障制度,减轻群众,特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。

4、局机关要结合各股室业务工作,积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率,增强便民服务功能为主线,不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化,办事公开化,操作规范化,考评科学化,问责严肃化。

三、注重作风建设,争创五好支部。

围绕民政工作中心任务,确立“民生为重,服务为先”的导向,从各股室及站办所的职能特点入手,深入开展机关作风建设,切实增强每个职工的责任感和使命感。

1、继续抓好民政便民服务区建设,推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“*服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效,切实加大效能建设的力度。

2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验,使之常态化,长效化,制度化。组织党员和职工围绕中心创先进,立足岗位争优秀。在优化环境服务发展,改善民生的具体工作中走在前头,做出表率。

3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队,共促民政事业的发展,营造团结进取,敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛,迎战全市“孺子牛杯”篮球赛,同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动,增强团队精神,促进机关和谐,培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。

四、注重党风廉政建设,为民政事业保驾护航。

1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,坚持领导班子集体议事制度,落实“三重一大”上报制度。

2、抓好廉政风险防范,建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程,规范权力运行,规范行为准则。

3、深入开展权力教育,党风党纪教育,典型示范教育和警示教育,不断增强广大党员干部的廉洁自律意识,营造风清气正的机关工作环境。

机关评优评先标准方案范文通用三

20xx年市直机关工会工作总的要求是:深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕市第六次党代会确定的奋斗目标,围绕党政中心工作,以党建带工建“职工之家”建设为抓手,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,大力加强工会自身建设,发挥工会独特作用,不断推进机关文化建设、构建服务型工会,以优异成绩迎接党的的胜利召开。

一、坚持科学发展,深入推进党工共建创先争优活动。

各基层工会要紧紧围绕建设“两地三城”、加快“两个崛起”实现富民强市这个总体目标,深入开展党工共建创先争优活动,要以党建带工建为主题,结合“三服务”专项行动,广泛开展“三个年”活动和“三治三比”活动;围绕绿色发展,引导机关干部职工为节能减排做贡献;开展“技术创新成果”评选活动,积极创建“职工技术人才创新工作室”,充分激发广大职工在我市转变经济发展方式中创造潜能和创新活力;以评选劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号、金锤奖杰出职工等活动载体,大力宣传先进劳模典型,深入开展向先进模范人物学习活动,引导广大职工群众履行职责创先进、立足岗位争优秀,把党工共建创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护职工群众利益的具体实践之中,充分发挥机关工会组织联系群众的桥梁作用,切实发挥工会干部和职工中党员的先锋模范作用,以实际行动推动工会工作科学发展。

二、提升职工素质,深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

认真组织广大机关干部职工学习党的和省、市党代会精神,围绕创建学习型机关的目标,充分发挥工会大学校的作用,不断深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,努力造就一支学习型、知识型、创新型的机关工会干部队伍。要树立“学习为本”、“终生学习”、“创新性学习”的理念,特别要注重“工作学习化、学习工作化”的学习理念,开展以定期学习和业余学习相结合,必学和选学相结合,组织学习和自学相结合,学习理论和联系实际思考问题、指导实践的学习方式,在实际工作中把工作与学习有机的结合起来,通过学习来实现工作创新,把被动接受知识变为主动提高内在素质,把学习转化为创造性工作,即学习工作化,工作学习化。深入贯彻落实科学发展观,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导实践,推动工作。努力搭建职工教育活动平台,大力弘扬科学精神,普及科学知识,提高基本科学素质。

三、维护职工权益,着力为职工群众排忧解难。

一是继续以创建“合格职工之家”为载体,进一步推进基层工会规范化建设。各基层工会要对照条件,拾遗补缺,完善标准,健全制度,达标创优,努力争创“合格职工之家”,要求尚未创建的基层工会,早作打算早创建,进一步增强基层工会的活力。

二是及时做好工会的换届工作,按期换届,因工作调动而组织不健全的要尽快调整充实。

三是开展工会财务规范化建设。加强工会财务工作,加大依法足额收缴工会经费的工作力度,及时足额上缴工会经费;继续开展工会财务规范化达标工作,做好基层工会财务自查、互查工作,进一步规范工会财务管理制度;要加大工会经费审查力度,加强工会财务和资产的管理,完善财务制度,充分发挥工会经审组织的监督作用。

四是进一步完善帮困送温暖长效机制,深入做好送温暖活动。开展献爱心社会捐助、结对帮困、金秋助学、节日走访慰问以及经济救助和精神关爱活动,努力为职工排忧解难,把党和政府的关爱送到每个困难职工心坎上。

五是加强工会文化阵地建设。各基层工会要以增强文化软实力为主线,努力抓好工会文化、教育、体育“三个一”创新工作。进一步加强俱乐部、体育场馆等职工文化的软硬件投入,扩大场地容量、完善硬件设施、加强对工会基层文化人才队伍建设。要精心组织好重大节庆、重大纪念日的各类活动,增强职工的凝聚力和向心力。举办丰富多彩的活动,丰富机关文化生活,不断提高机关干部职工文化修养,进一步发挥机关工会在促进机关文化建设中的作用。

四、深入开展“三服务”专项活动,不断提高工会工作整体水平。

各基层工会要认真贯彻省市委部署的“进村入企大走访”和“三年”活动要求,深入开展“三服务”专项行动,加强工会自身建设,增强工会组织活力,提高工会干部“会干事,干成事”的能力。一是努力加强工会组织能力建设。提高工会组织能力建设,是工会组织发挥应有作用的基础。要努力提高围绕中心、服务大局的能力,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性,围绕部门工作中心,找准自身定位和工作切入点。要加强工会干部业务知识和经济、法律知识的学习,以适应新形势、新任务的要求,始终保持坚定正确的政治方向。二是开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。

面对面地与职工交流,密切联系群众,积极地反映职工的愿望和要求,努力为职工办实事、做好事;要树立新观念,开创新局面,进一步提高服务水平和为职工说话办事的效率。三是进一步扩大xx普法工作,坚持面向基层、面向职工的原则,送法律到基层,不断扩大职工普法覆盖面;着力加强对农民工的普法宣传教育,引导职工理性依法表达利益诉求。进一步加强工会干部的法律学习,增强工会干部依法决策、依法维权、依法管理的理念和能力。四是努力抓好工会女职工组织建设。推进女职工工作规范化建设,不断提高女职工整体素质,切实维护女职工的合法权益和特殊利益。五是加强工会调研工作,结合工会工作实际,深入基层,调查研究,反映实情,提出对策;要抓好工会信息工作。充分发挥工会下情上达的作用,把工会的学习、文体活动、维权、扶贫帮困等情况及时反映上来,努力为领导决策服务、为基层职工群众服务。

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