无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
最新企业给员工做饭简报范文如何写一
第一方:_________公司,该公司系中国公司,在中国_________注册(以下简称“甲方”);签约
第二方:_________公司,系美国公司,在美国_________注册(以下简称“乙方”)。 ageee ade
_________ da f _________, _________ b _________ ca (eeafe caed “a a”), a cee ca ag
egeed ffce a_________, ca, ad _________ ca (eeafe caed “a b”), a aeca ca ag
egeed ffce a _________,
a.兹证明ee甲方在中国生产和销售_________产品;乙方生产和销售_________产品(以下称“许可产品”),拥有许可产品的专利(以下称“专利”)和_________号注册商标;eea a a
egaged
afacg ad eg _________
ca; ad eea a b
egaged
afacg ad eg (eeafe caed “ceed dc”) ad a aeca ae g
ceed dc (eeafe caed “ae”)ad egeed adea .____(eeafe caed “adea”); ad甲乙双方认为按照中华人民共和国的法律成立共同所有的公司(以下称“合营公司”),在_________地从事生产、销售和开发许可产品,对双方都是有利的;eea e ae cde
a adaage
gae a
ed ca (eeafe caed “ ee”) de e a f e ee39; ebc f ca
egage
e aface, ae ad deee f ceed dc ______.为此,鉴于本协议所述的前提与约定,特此立约如下: eefe,
cdea f e ee ad ceace decbed eeafe a a ad a b agee a f:
第一条定义ace 1 def在本协议中,除非文中另有明确规定,下列短语具有以下意思:
ageee, e fg e ae e fg eag e e ce cea dcae e
e.
1.“合营企业”,系指根据本协议建立的公司。
1.“ ee” ea e ca
be gaed a
e
f ace 2 e
e.
2.“许可产品”,系指_________。
2.“ceed dc” ea_________.
3.“专利”,系指_________。
3.“ae” ea_________.
4.“商标”,系指_________。
4.“adea” ea_________.
5._________。
.
第二条建立合营企业ace 2 fa f
ee
1.甲方和乙方按照中华人民共和国的法律建立合营企业。
1. a a ad a b a ae
eff f e gaa f
ee de e a f e ee39; ebc f c
a.
2.合营企业称为_________,地址为_________。
2. e ae f
ee _________
ega ae:_________.
3.合营企业的一切活动,必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。
3. a ace f
ee a c
e
f e a, decee ad ee ega f e ee39; ebc f c
a.
4.合营企业的组织形式为有限责任公司。甲乙双方以各自认缴的出资额对合营公司的债务承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。
4.
ee a ae e f f a ed ab c
a. e f,
ad e f
ee a be aed b b a a ad a b
e cb
e egeed ca
a.
5.合营企业的组建费用由甲乙双方平均分担。
5. e eee f gag
ee a be ea be b a a ad a
b.
第三条生产经营的目的、范围和规模ace 3 e, ce ad e f be
1.甲、乙双方合资经营的目的是:本着加强经济合作和扩大技术交流的愿望,采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法,提高产品质量,开发新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力,提高经济效益,使投资各方获得满意的经济利益。
1.
e
e
f egeg ecc cea ad eadg ecca ecage,
ee
e ae-f-e-a ad aae ecg ad ee,
effce aagee e,
dce ceed dc c a be f
a ad cee
e d ae,
a
acee afac ecc
e.
2.合营企业生产_________(许可产品),生产能力为每年_________。合营企业将努力改进许可产品,改善管理,以适应国际竞争。
2.
ee
dc_________(ceed dc)
a dc caac f_________e e
a. ee a d
be
e ceed dc ad aagee
a
be abe
ee ce
e.
3.合营企业尽可能开发许可产品的新品种,以满足国内外市场的发展需要。
3.
ee a, f be, dee e aee f ceed dc
de
ee
ae deee b
e
c ad
e
d.
第四条资本结构ace 4caa ce
1.合营企业的注册资本为_________,其中甲、乙双方各出资_________,即各占50%。
1. e egeed caa f
ee a be _________(a f caa), f c af (50%)
be cbed b eac
a.
2.甲方出资
2. a a39; cb cde
(1)厂房:_________;
(1) bdg ad ee:_________(ae);
(2)国产设备:_________;
(2) deca-ade ee:_________(ae);
(3)现金:_________;
(3) ca:_________;
(4)合资企业厂地:_________;
(4) e e f
ee:_________(ae).
3.乙方出资
3. a b39; cb cde
(1)现金:_________;
(1) ca:_________;
(2)先进设备:_________;
(2) caed ee:_________(ae);
(3)工业产权:_________。
(3) da e _________(ae).
(4)乙方向甲方提供工业产权的技术资料包括影印本的专利证书和注册商标证书、有效期说明、技术特点、实际价值、价格计算依据等。
(4)a b a ee
a a e eea dcea
e da e cdg ce f e ae cefcae ad adea ega cefcae, aee f ad, e ecca caacec, acca ae, e ba f cacag e ce, e
c.
4.合营企业各方必须在________年____月____日前交付其出资。迟交必须交纳利息或赔偿因此而造成的损失。
4. eac a
ee a a
cb befe _________(e ).a dea
ae
be bec
a ae f ee
a cea f e
cced e
e.
5.甲乙双方中任何一方转让其出资额,须经另一方同意和其政府批准,该方享有优先购买权。
5. e afe f e a39; ae
e egeed caa a be effeced
e
ce f e e a ad aa f
gee ad e ae a e
cae .
第五条专利许可ace 5ae ceg aagee
1.乙方同意向合营企业转让下列独家许可:
1. a b agee
ga
ee e fg ece cece:
(1)专利独占许可——依据本协议的专利许可协议,用乙方专利生产、使用和销售许可产品。
(1) a ece cee
aface, e ad e ceed dc de a b39; ae accdg
e e ad cd f e ae cee ageee aaced e
e.
(2)商标独占许可——依据本协议的专利许可协议,用乙方商标销售许可产品。
(2) a ece cee
e adea
aeg ceed dc accdg
e e ad cd f e adea cee ageee aaced e
e.
(3)专有技术独占许可——根据本协议的技术援助协议,用乙方专有技术生产和销售专利产品。
(3) a ece cee
ace a b39; - f afacg ad aeg ceed dc accdg
e e ad cd f e ecca aace ageee aaced e
e.
2.甲乙双方同意,在执行本协议的同时,将全面贯彻执行上述三个协议:专利许可协议、商标许可协议和技术援助协议。
2. a a ad a b agee a ae
e eec f
ageee, e a ca , e abe ee ageee -- e ae cee ageee, e adea cee ageee ad e ecca aace agee
e.
第六条产品销售ace 6aeg aagee
1.甲乙双方共同负责销售许可产品。
1. a a ad a b a be ebe f e ae f ceed d
c.
2.通过乙方世界销售系统销售的产品初期销售量为总产量的_________%。同时,甲方将协助合营企业通过中国的外贸公司出口许可产品。
2. e a a f ceed dc
be d
e feg ae _________% f e a dc g a b39; aeg e
e. eae a a a e
ee
e ceed dc g ca39; ade eab
e.
3.许可产品也可以在中国市场出售。
3. ceed dc a a be dbed
e cee a
e.
4.中营企业所需购买的原材料、半成品、燃料和配套件等,在条件相同的情况下,应首先在中国购买。当然,也可使用自己的外汇直接从世界市场购进。
4.
cae f e eed a aea ad eceed dc, fe, aa ee e
c.,
ee a ge f
cee ce ee cd ae e ae, b a a ace e dec f e d ae
feg ecage f
d.
第七条董事会ace 7 f dec
1.董事会是合营企业的最高领导机构,负责合营企业的主要事宜。
1. e f dec
e
eade f
e
e.
ebe f a a e cceg
e
e.
2.董事会由_________名董事组成,其中_________名(包括董事长)由甲方指定;_________名(包括副董事长)由乙方指定。董事的任期为________年,若双方同意,任期可以延长。
2. e f dec c f_________(be) dec, f
_________(be) cdg e caa a be aed b a a, ad_________(be) cdg e de caa a be aed b a
b.e ffce e f e dec
4 ea, c a be eeed
e ce f e ae
e
e.
3.董事会每年召开一次,原则上在合营企业的法定地址举行。出席会议的法定人数不得少于董事人数的23。若董事不能出席会议,应授权代表出席会议,代表他投票。若在任期内,因死亡、退休或因其他原因,董事在任期届满前不能履行职责者,双方同意充分合作,并由因其指定的董事死亡、退休或其他原因造成空位的一方给予更换。
3. eeg a geea be ed a e ca f
ee39; ega ae, ce eac e
a.a
f a eeg a c f
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c.d a dec be abe
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e ffe f
e, e ae agee
ceae f
ae a
eacee a dec aed b e a a aed e dec e dea, ega
e cd ceaed e aca
c.
4.对于下列问题,必须经出席会议的董事一致通过,方可作出决定:
4. dec
e fg e a be ade
e a ageed
b e dec ee a e ee
g.
(1)修改合营企业章程;
(1) aede
e ace f ca f
ee;
(2)终止和解散合营企业;
(2) ea ad d f
ee;
(3)增加或转让合营企业的注册资本;
(3) ceae
age f e egeed caa f
ee;
(4)合营企业同其他经济组织合并。
(4) ege f
ee
ae ecc ga
a.其他问题的决定,以出席会议董事人数的微弱多数票作出。dec
e e a be ade b a e a e f e dec ee a e ee
g.
第八条管理ace 8aagee
1.合营企业设经营管理机构,负责企业的日常经营管理工作。
1.
ee a eab a aagee ffce c a be ebe f da aagee f
e
e.
2.经营管理机构设经理1人、副经理2人,任期________年。总经理由甲方指定,负责执行董事会的决议和日常管理工作。副总经理由双方各指定1人,协助总经理工作。
2. e aagee ffce a ae a geea aage ad
de geea aage, e e
4 e
a.e geea aage aed b a a
ebe f e eea f e dec f e f dec ad da e
a.e de aage, e f
aed b eac a, a a e geea aage
d
e.
3.管理机构设若干部门,在总经理和副总经理的领导下,负责企业各部门的工作。
3. e aagee ffce a ae
bd, e de f c ae
aage dffee be deae de e eade f e geea aage
de geea aag
e.
第九条劳动管理ace 9 ab aagee
1.合营企业的中方专家、技术人员、工人和其他人员由甲方招聘;合营企业的外方专家由乙方招聘。
1. a a agee
e
ee
e ad ec cee ee, ecca, e ad e ee ad a b agee
e
ee
e ad ec feg e
e.
2.合营企业的专家、职员或工人的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等项,由董事会按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》决定。
2. e ee ad da, age, ace, efae, aad, ad fe f
ee, aff ebe ad e a be decded b e f dec accdg
“ega f e eea f e a f e ee39; ebc f ca
cee feg
ee”.
第十条财务与会计ace 10faca affa ad accg
1.协议双方充分认识到,为了他们自己和合营企业的最大利益,必须尽一切可能增加生产。因此,双方同意合营企业应保留足够的收益,用于扩大生产的其他需要,如奖金和福利基金。合营企业的年留用奖金比率由董事会决定。
1. e ae ee ae f aae a e be ee f e
ad
ee
be eed b ag a eaabe eae
ee ceae
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ga, e ae agee
ea ffce eag
ee f e ea f dc ad e eee, c a b ad efae f
d.e aa
f e eag
be eaed a be decded b e f de
c.
2.合营企业雇用合格的财务人员和审计员,设立会计帐目,合营各方可随时查看有关帐目。
2.
ee a e cee eae ad ad
ee a b f acc, c ae accebe a a e
eac a e
e.
3.合营企业的财政年度自____月____日至____月3____日。合营企业的净收入,在扣除储备金、奖金和企业发展奖金以后,根据各方出资在注册酱中占的比例进行分配。红利以_________(货币)支付。
3. e fca ea f
ee a beg
aa 1 ad ed
decebe 3
1.e e f f
ee a be dbed beee e ae
ee
e eece ae
e egeed caa afe e dedc eef f e eee fd, e b ad e ea fd f
e
a be ad (cec).
第十一条税费ace 11a
1.合营企业必须按照中华人民共和国的法律纳税。
1. ee a a ae
accdace
e eea a f e ee39; ebc f c
a.
2.合营公司的职员和工人必须按照《中华人民共和国个人所得税》纳税。
2.e aff ebe ad e eed b
ee a a a ce a accdg
e a ce a a f e ee39; ebc f c
a.
3.合营企业进出口货物根据中华人民共和国的法律缴纳或减免关税。
3. ee a a
ee f c d ad da ad ceca cdaed a
gd ed
eed
accdace
e eea a f e ee39; ebc f c
a.
第十二条合营期限ace 12da f
ee
1.合营期限为________年。合营企业的成立日期为合营公司营业执照签发之日。
1. e da f
ee _________ ea, c beg
e dae e
ee
ed e be ce
e.
2.若双方同意延期,合营企业必须在期江前6个月向中国政府的主管部门提出延长期限的申请。
2. e b ae
ee agee
eed e da,
ee a fe a aca f eedg e da
e eea a f e cee gee 6
bef
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e.
第十三条解散与清算ace 13d ad da董事会宣布解散合营企业,必须制定清算程序和原则,并成立清算委会。 acee f e d f
ee,
f dec a
cede ad ce f e da ad e
a da ce
e.合营企业解散和清算的一切事宜均按中华人民共和国法律办理。a ae cceg e d ad da f
ee a be dea
accdace
e eea a f e ee39; ebc f c
a.
第十四条保险ace 14ace合营企业的各项保险均在_________投保。ace aga a
a be effeced b
ee
_________.
第十五条仲裁ace 15aba有关本协议的一切分歧与争议,若董事会不能通过协商解决,则提交中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会,根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。该委员会的裁决是终局的,对双方均具有约束力。a de, cee
dffeece c a ae beee e ae ee,
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ageee ad c e f dec fa
ee g ca, a fa be bed
aba c a be cdced b e feg ade aba c f e ca cc f e
f eaa ade
accdace
e a e f cede f aba f e ad c, e dec f c a be fa ad bdg
b a
e.
第十六条协议的修改ace 16aede本协议的修改,必须经甲乙双主同意,签署书面协议,并报中华人民共和国主管部门批准。 ageee a be aeded dg e da f
ageee b e ae, ded a c aede a be
g ad ged b b ae ad a be aed b e cee agec f e gee f e ee39; ebc f c
a.
第十七条不可抗力ace 17fce aee
1.本协议任何一方因地震、火灾、洪水、爆炸、风暴、事故和战争等不可抗力事件,未能履行协议,不构成违约或索赔之缘由。
1. a fae
dea
e eface b ee a ee f
bga de
ageee a
ce a beac eef
ge e
a ca f daage f
caed b e fg ccece bed e c f e a: eaae, fe, fd, e, , accde,
a.
2.遭受不可抗力事件一方必须立即电报通知另一方,并在发报后_________天内提交当地主管部门出具的证明文件,供双方据以友好合理地解决有关问题。
2. e a affeced b fce aee ee a edae cabe e e a ab e ee, ad b ______ da afe e cabe e cefed dce ed b a bc cee gaa a e ace ee e fce aee ee a ae ace,
c e
ae ee a ee e be
a fed ad eaabe
a.
第十八条通知ace 18ce一切有关本协议的通知必须采用书面形式,其地址如下:a ce eed
eed de e
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ageee a be
g ad aeed a f:_________公司地址:_________ _________: a_________._________公司地址:_________ _________: a_________.合营企业地址:_________ _________: a_________.通知日期以通知发出日为准,但改变地址的通知以通知收到日为准。时间按通知方所在的时区计算。ce a be deeed
ae bee ge
e dae f ag ece e ce f cage f ae c a be deeed
ae bee ge e ecee
d. e e a be cacaed accdg
a f e e e f e aee
ed
e.
第十九条唯一协议ace 19e ageee本协议是当事人的唯一协议,并取代当事人双方以前明确表示和暗示方式所达成的一切协议和承诺。 ageee ce e ee ad
ageee beee e ae ee ad eede ad fe a
ageee, ce, eeed
ed, beee e ae e
e.
第二十条适用法律ace 20geg a本协议的形式、有效期、解释和履行,均以中华人民共和国法律为准。e fa, ada, eea ad eface f
ageee ae geed b e a f e ee39; ebc f c
a.
第二十一条文字ace 21agage本协议以中、英文书写,两种文本对双方均具有约束力,但在产生分歧时,以中文本为准。 ageee a be eeced b e ae ee
b cee e ad eg e, eac f c a be bdg
b a
e.b e cee e a ea
e ee f a dceac beee e
ad
e.兹证明,双方委派各自代表, 在以下开首语中书明的日期签署盖章。本协议一式两份。 e eef, e ae ee ae eeced
ageee
dcae b e d aed eeeae a f e dae f abe
e._________公司(签字):_________ _________公司(签字):__________________c:_________(gae) _________c:_________(gae)
返
最新企业给员工做饭简报范文如何写二
尊敬的领导:
您好!
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的,我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8—12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,qsmc是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!
我离开qsmc后,工作将交接给xxx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
最新企业给员工做饭简报范文如何写三
1、目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国家劳动法规和相关行业标准,制定本制度。
2、薪资方案说明
2、1薪资管理原则
2、1、1业绩优先
在公司薪资管理制度中,要贯彻“业绩优先”原则。也就是注重工资的激励作用。
(1)对于结构工资,应加强其中绩效工资的比重,以加强绩效工资的调节力度。
(2)对于计件工资或类似的销售工资,应认真核定计件单价,计件工资可考虑在工程维护和施工岗位推行。
(3)对有重大贡献者要给予重奖。
(4)对工资水平固定的计时工资(月薪),在工作者优秀地完成了工作任务后,结合公司效益情况给予一定的奖励。
上述绩效工资及奖励,人力资源部计划在结构工资中确定一定比例作为绩效考核工资,并和绩效奖金一起发放。有关规定详见绩效考核管理办法。
2、1、2分享利益
随着公司的发展和经济效益的提高,员工应当分享企业发展的部分利益。这体现为奖金发放、年终发红、工资升级等方面。应当认识到,这种“分享”的支出,会换取员工很大的工作动力,可能带来相当高的经济回报,尤其是优异地完成经营目标任务,对公司做出杰出贡献的高级经营管理人员和营销精英,更应当获得一定的利润分享,其对象及分享形式与水平,由董事会审核、批准,人力资源部具体实施。
2、1、3目标管理
目标管理主要体现在高层经营管理人员的年薪制业绩目标和分部门经营管理者的工作任务承包上。其实质是管理人员对企业经营的责任承包,并得到合理的经济回报,从而调动经营者创造效益的才能,达到激励和约束作用。
2、1、4合法性
合乎劳动法规
2、2工资要素的内容
根据工资的基本作用,并从工资制度目标和薪酬原则的角度出发,可以将工资划分以下要素:
(1)工作能力要素:这是员工任不同职别、获得不同工资的前提条件。工作能力要素主要从学历、职业资历、创造力、影响力等方面来考虑,其反映形式为基本工资。
(2)职务要素:这是工资要素中非常重要的内容,包括监督管理的目标和跨度、解决问题的难度和承担的风险、工作的复杂程度和困难程度等因素。其反映在职务工资上。
(3)劳动条件要素:这主要是指工作场所的物质环境因素。该要素在薪酬体系中主要反映在加班工资和相关福利(话费、降温费、工伤保险费等)上。
(4)个人贡献要素:这也是工资要素中非常重要的内容。该要素反映在绩效工资奖金以及公司工龄工资。前者反映员工个人现在对公司的贡献,后者能在一定程度上反映员工个人过去对公司的贡献。公司福利的一些项目,也具有对个人贡献的回报和激励作用。
(5)生活保障要素:公司员工工资水平高于政府规定的最低工资,反映了工资的保障作用,福利项目也反映了生活保障要素。
(6)其他,如伙食补贴、有薪假等。
2、3工资的基本结构
上述工资要素可以归结为基准内、基准外两个部分:
个人工资额=基准内工资+基准外工资
这种结构在一般等级维工资制度中,是最常见的工资结构。在有些情况下,这两个部分可能不作区分而混在一起,如计件工资和销售提成工资。
2、3、1基准内工资:
基准内工资为公司薪资标准表中的各个项目,每一项目又分为若干等级,单位为每月**元。
(1)职等和级次。依公司组织结构设计的职务分8个职等,每一职等分为10个级次或级别,依现行的各岗位起薪点为依据确定了各级次的具体标准,以保证工资改革后各岗位与薪资标准的对应关系及其一致性,并利于工资晋级和职务升等的实际操作。
(2)基本工资。即基础工资或底薪。为了将“死工资”变成“活工资”,从强化员工工作绩效出发,这部分工资将实行部分浮动的形式发放。
(3)职务工资。依员工所担任的职务及其责任轻重来设定。职务不同反映在职等及职务工资中其标准也不一样。但在同一个职等内职务工资基本是一样的,即在职务未升的情况下,职务工资也不升。
(4)加班工资。为了保障工资的合法性,本制度在设定标准时按基本工资的40%设定了加班工资,约高于法定2个百分点。
(5)工龄工资。以十足工龄计算,每年50元。
(6)计件工资。对个人劳动付出与工作绩效有紧密联系的岗位实行计件工资制。人力资源部拟在工程岗位设定计件工资,具体方案由部门和人力资源部共同拟定。
(7)提成工资。对市场开发岗位员工实行与其销售业绩相联系的工资形式。具体方案由业务部门拟定报总经理批准后实施。
2、3、2基准外工资。
基准外工资是公司等级表外的各项收入,包括奖金。其他奖励、各种补贴和其他一些福利,具体见福利项目和绩效考核管理办法。
2、3、3工资开支渠道
基准内工资和基准外工资中的部分项目如福利费、补贴等项目是属于经常性开支的生产费用,因此作为生产成本开支项目。而年终奖金等项目因与企业的整个盈利情况相关联,应从税前利润中开支,具体操作由财务部门把握。
2、3、4几个具体问题
(1)为激励员工士气,调动其积极性,并结合物价上涨等因素,员工的基本工资部分可在一定时期后按级次晋级。
(2)公司对业绩优秀、取得良好经济效益的管理人员为其交纳个人所得税。
(3)公司对有重大贡献的员工,可根据各自的工作特点与需要和个人意愿,安排其休假、商务考察、培训、参加研讨会、旅游等。
(4)公司设立合理化建议奖和技术创新奖,对于在经营管理、市场营销、工程施工等到方面提出改进意见的员工给予一定奖励。
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