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两个人退伙协议书简单如何写 个人合伙退伙协议书范本(5篇)

时间:2023-05-09 21:45:23

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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新两个人退伙协议书简单如何写一

坚定政治信仰,理想信念是共产党人精神上的“钙”

理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。党员干部只有坚定理想信念,才能始终坚持正确政治方向,做到任何时候都能“风雨不动安如山”。鉴于此,习近平总书记把理念信念坚定、政治上靠得住作为好干部第一位的标准。他说,“是不是好干部首先看这一条。如果理想信念不坚定,不相信马克思主义,不相信中国特色社会主义,政治上不合格,经不起风浪,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。”因此,党员干部要牢记自己的第一身份是共产党员,牢记理想信念是共产党人安身立命的政治灵魂。

确保政治忠诚,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”

“善莫大于作忠。”党内所有的问题归根到底就是对党是否忠诚。对党忠诚、永不叛党是写在入党誓词里的,是对党员最根本的要求。但在现实生活中,一些党员、干部把对党忠诚当成了口头禅,表面上信誓旦旦,实际上却阳奉阴违,当面一套、背后一套,腐化堕落、结党营私,大搞“口头忠诚”“伪忠诚”,有的甚至走向变节投敌,严重背叛了党。习近平总书记严肃指出,对党忠诚,在这个问题上必须是纯粹的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的。这是政治标准,更是实践标准,具体就体现在坚决贯彻党中央决策部署上。

强化政治担当,全党要加强斗争历练,增强斗争本领,永葆斗争精神

“人才自古要养成,放使干霄战风雨。”作为新时代的党员干部,要成为敢于担当的时代新人,就必须在应对重大挑战、抵御重大风险中真刀真枪干、摸爬滚打练,以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志,以充沛顽强的斗争精神应对好每一场重大风险挑战,这样才能练出真功夫、增强真本领,才能真正做到为党分忧、为民造福。

提高政治站位,树立大局观念和全局意识,自觉在大局下思考和行动

“不谋全局者,不足谋一域。”“得其大者可以兼其小。”“讲政治、顾大局”“增强大局意识、全局观念”,是对党员领导干部在思想方法、工作方法上提出的一种政治要求。这既是马克思主义根本方法问题,也是马克思主义政治立场问题,充分体现了习近平总书记作为马克思主义政治家的战略思维、历史远见和政治智慧。

严守政治纪律,政治纪律和政治规矩是最根本、最重要的纪律

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。党的xx以来,习近平总书记深刻阐述了严明政治纪律和政治规矩的极端重要性。他指出:在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩;严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律;党的纪律是多方面的,但政治纪律和政治规矩是最根本、最重要的纪律。遵守政治纪律和政治规矩,重点要做到“五个必须”“五个决不允许”,即:必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;必须管好领导干部亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。

没有强有力的政治保证,党的团结统一就是一句空话。面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们必须善于从政治上谋大局、看问题,善于从政治上谋划、部署、推动工作。讲政治最根本的就是要讲党性。这就要求我们必须在政治信仰、政治忠诚、政治担当、政治站位、政治纪律等方面不断加强政治历练,积累政治经验,增强政治智慧,涵养政治觉悟,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配,真正做到在党忧党、在党为党。

最新两个人退伙协议书简单如何写二

在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下,xx镇党委以落实全面从严治党责任制为抓手,深入推进“两个责任”,党风政风工作取得了良好成效,现将xx镇度落实党风廉政建设“两个责任”情况报告如下:

(一)强化政治担当,切实履行组织领导责任。我镇始终坚持把落实全面从严治党“两个责任”作为一项重大的政治任务,全面担负起“两个责任”领导者、执行者和推动者的职责,真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。一是深化认识,主动担责。健全完善“一把手总负责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,镇纪委组织协调”的责任落实体系,镇党委书记作为“第一责任人”,坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,切实管好全面从严治党工作这个政治“责任田”。党政领导班子成员认真落实“一岗双责”,牢记自己的党内职务,积极履职,把落实从严治党主体责任纳入工作总体布局,定期分析研究,将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是细化分解,层层分责。制定了《xx镇全面从严治党“两个责任”专项整治工作方案》,镇党委分别与班子成员签订目标责任书,层层落实责任,将任务分解到位、压力传递到位,形成职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。三是强化督查,从严追责。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,建立健全党委全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系,坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题,确保主体责任落实到位。

(三)坚持久久为功,切实履行监督管理责任。我们始终坚持“标本兼治、惩防并举”,深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的领导体制和工作机制,全面提升从严治党的工作水平和实效。一是扎牢制度“笼子”。制定xx镇《党员组织生活会制度实施细则》《民主评议党员制度实施细则》等制度,严格执行机关会务、日常考勤等制度,保证了各项工作的顺利推进。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,严格落实“三会一课”制度,定期召开民主生活会、组织生活会,领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度,认真开展批评与自我批评,不断强化宗旨观念,有效推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来,我镇共召开民主生活会xx次。二是严守纪律规矩。始终把习近平总书记强调的“五个必须、五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律,建立健全“三重一大”事项集体研究决策机制以及“三公经费”审核报批制度。

(四)加强队伍建设,切实履行干部管理责任。我镇始终坚持把党员干部的教育管理作为党要管党、从严治党的重要举措,全面提升党员干部的廉洁自律意识。定期召开全镇警示教育大会,集中观看警示教育片,用身边事警醒身边人。并多次强化反腐倡廉宣传教育工作,特别是深入抓好“两谈一会”。坚持“问题早发现、小病早提醒”,及时关注党员干部思想、工作状态,对思想有波动、工作有情绪的,及时沟通思想、交换意见,对履职不到位,有“四风”问题苗头的党员干部,小过即问、小错即纠,不断开展批评与自我批评,促进干部时刻绷紧弦,筑牢思想防线。全镇处理干部xx人,通过提醒谈话、组织约谈、诫勉谈话等措施,截至目前共处理干部xx人,问责率明显下降。

一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入,全面从严治党教育要做到让每名党员干部入心、入脑,警钟长鸣,还有很多工作要做;二是对作风转变的监督检査力度还不够;三是部分制度贯彻执行还不到位。

今后,我们将进一步统一思想,提高认识,着重做好以下重点工作:一是进一步加强学习教育,提高认识,对“五个文件”再次进行深入学习理解,举一反三,用于实践,指导实践;二是认真落实全面从严治党“两个责任”,严格落实“一岗双责”,做好责任分解任务,明确职责范围,细化责任到人,规范责任追究办法,确保全面从严治党落到实处。三是着力解决干部职工队伍思想作风、组织纪律等方面存在的问题,进一步增强大局意识、责任意识、群众意识、廉政意识,真正做到立党为公、执政为民,为我县事业的发展做出新的更大的贡献。

最新两个人退伙协议书简单如何写三

根据《》的要求,我紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的会议主题,坚持理论联系实际,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设、做到忠诚干净担当、坚决贯彻落实党中央决策部署、全面推进新时代改革开放、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和党的十九大精神及牢固树立“两个维护”意识,深刻认识**严重违纪违法案件,结合自身思想和工作实际深入查找存在的突出问题,对查找出来的问题进行认真反思和深刻剖析,明确整改方向,现将个人对照检查情况报告如下:

针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位、落实主体责任的主动性和自觉性还不强、在“纪律和规矩”方面思想认识还有不足、在“依规依纪与依程序办事”方面要求还不够严格等问题,我牢固树立远大的共产主义理想信念,追求高尚情操。

到**工作后,觉得脱贫攻坚、脱贫成效巩固与乡村振兴等工作任务艰巨,时间紧迫,就把精力集中在抓具体工作上,对一些新知识、新理论只是初略理解,不求深入研究,没有往深里走、往心里走、往实里走。

二是理想信念不够坚定,责任意识不足。对“四个意识”中“政治、核心、看齐”三个意识能够牢牢树立并坚决贯彻之,但对“大局”意识则贯彻不够,心里认为自己作为一名党的基层干部,只要把自己份内的州、县、镇、村等工作做好做足就行了,没有放眼全国乃至全世界,站在全国及全球的高度来看待工作大局和贯彻大局意识;对“四个自信”中“道路、理论、制度”三个自信能够坚定自信并坚决贯彻之,但对“文化”自信则自信不足,对中华五千年传统文化学习认识不够全面,用“文化自信”来指导实际工作感觉到心有余而力不足。每年制定的年度工作要点和计划,意识形态工作只是一句话带过,没有安排相关内容。有时认为我们党和国家的总体形势是好的,个人不良现象不会动摇我们的执政基础,在一些消极言论面前,有事不关己、高高挂起的思想,认为管好自己就行,不要管别人说什么,对平常工作和生活中遇到的一些“牢骚”,特别是在意识形态领域出现的一些不正确的思潮和言论,没有进行理直气壮地反驳和纠正,说明自己缺乏应有的政治责任感,政治敏感性有待于进一步提高和责任意识有待进一步增强。

(二)精神状态方面存在的问题

一是奉献精神弱化,群众意识淡化。对领导和上级交办的工作亲自布置亲自督办,对群众和部门反映的问题瞻前顾后,处理不及时,甚至仅仅把问题交给部门和乡镇处理,对处理难度大的工作有畏难情绪,跟踪催办不够及时。

二是自我要求不严。在遵守政治纪律方面存在机械照搬上级要求的现象,主动性、自觉性、积极性不够,执行的标准不高,总认为自己只要按照上级要求做了,守好组织纪律、工作纪律、财经纪律的底线,认真干好本职工作就是遵守党的政治纪律,没有完全以《党章》要求的最高标准来严格要求自己,虽然没有出现违反党的政治纪律的行为,但与上级要求、群众期盼还存在一定的差距。

(三)工作作风方面存在的问题

一是贯彻新发展理念不够彻底,抓工作落实不够有力。对上级的政策措施工作要求总想等别的地方先行先试,有了经验再复制,不愿意走在改革前列;对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,会抱有停一停的心态,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是寻找对策,而是等待下级找出解决办法,或者等着上级指示,存在“等、靠、要”思想,没能做到先行先试,率先作为。有时认为能够顺利完成工作任务就好,虽然能够将大部分精力都投入到本职工作上,但缺少精益求精意识。从去年到**工作以来,长时间在**镇驻村,对驻村工作队的管理比较到位,但对全县脱贫攻坚、脱贫成效巩固与乡村振兴工作缺乏全局性思考,在异地扶贫搬迁、改善民生、乡风文明等工作上参与度不高。

二是习惯用老经验、老办法做事,开拓创新意识不强。没有跳出一时一事、一地一己的局限,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系。有时过于强调循序渐进,认为大家都很辛苦,要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进,造成工作进度不快。认为自己之前长期在乡镇工作且工作过的部门较多,比较熟悉各方面情况,有较丰富的农村基层工作经验,因此在工作中凭经验办事,缺乏创新意识,只求“过得去”,不求“过得硬”,满足老经验、老办法,习惯老套路、旧框框,一直沿用老的工作方法去解决和处理问题,造成工作方法简单,处理问题的方法单一老化,对协管部门的管理制度、工作方式方法研究与创新不够。

三是遵守党的组织纪律意识不够强。荣誉感、归属感、身份认同感不够强,理论学习重形式轻成效,往往通过会议或阅读文件等形式进行学习传达,没有静下心来认真踏实进行系统学习,学习成效难以保证。执行民主集中制不够严格,有的决策未完全做到集思广益,与班子成员通气不足,联系不够,导致一些工作因班子成员之间相互沟通不够而影响了工作的正常推进。

最新两个人退伙协议书简单如何写四

按照要求,我结合当前中心工作,紧紧围绕五个方面,通过自我查摆、调研座谈、开展谈心谈话、书面征求意见建议等方式,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,有针对性提出改进措施,为开好这次民主生活会做好了充分准备。现将对照检查情况报告如下:

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是在学深悟透上还有欠缺。二是以知践行上还不到位。三是在跟进落实上还有差距。

(二)带头牢记是什么、干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做好当前工作方面。一是以新发展理念创新推动工作的意识和能力还需增强。二是以系统观念强化xx还不到位。三是是贯彻落实上级决策部署的力度还需加强。

(三)带头践行xx发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题。

(四)带头学习运用成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是政治站位还需进一步提高。

(五)带头深刻汲取正反两方面经验,履行全面从严治党责任。

(一)政治理论学习不够系统。带有实用主义倾向,导致思考领悟不系统不深入,对全面从严治党和党风廉政建设中的一些新的矛盾和问题认识不到位,导致在实际工作中,离高标准严要求仍存在一定的差距,谋划推进工作前瞻性、创新性不足,工作亮点不够突出。

(二)严实深细工作作风贯彻落实不够。工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来,缺乏一抓到底的韧劲,对发现问题的整改、对相关责任人员的追究以及建章立制等具体的任务落实中,深入持续跟踪督导力度不够,压实责任方式方法不多,工作作风没有完全做到严细深实,一定程度上影响了工作质效。

(三)以人民为中心的工作理念不够牢固。

(四)攻坚克难的精气神还不充盈。面对难点困惑和工作短板,缺乏深入调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位,攻坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神不足、进取心不强。

最新两个人退伙协议书简单如何写五

党的xx届三中全会指出:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。今年来,局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手,以围绕一个中心(水利生态文明),强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理),树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上),各项工作争先创优,叫响“水利”品牌为目标,全力推进党风廉政建设,确保了各项工作的有序推进,全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。

一、抓责任分解,做到负责必明责

主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体,也是承担责任主体。为了切实强化党组织主体责任,局党组结合班子成员分工,及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案,明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求,落实了党组主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设的目标责任层层分解,并作为年度岗位责任制考核的重要内容。在具体工作中,局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理,认真履行党风廉政建设主体责任,凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问,组织研究,严格把关。党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署,认真种好“责任田”。其他班子

成员严格按照各自分工,在抓好业务工作的同时,对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查,在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

二、抓责任履行,做到履责必尽责

(一)加强宣传教育。局党组非常重视廉政知识的g 学习,把廉政建设纳入党组中心组的学习内容,并在每周例会上组织机关干部重点学习了党的作风建设的相关规定、公务员十五条禁令、厉行节约反对浪费条例等重点内容,强调机关干部要守住底线。认真组织第十五个党风廉政建设宣教月活动,以“四学四比”和“八个一”活动为重点内容,组织召开了一次动员会,局党组书记作了动员报告,上了廉政党课;结合党的群众路线教育实践活动,组织召开了一次专题组织生活会;组织观看了《焦裕禄》等警示教育片;开展了廉政风险排查和制度执行情况检查,督促机关干部谨慎用权;机关干部开展廉政承诺,并将承诺悬挂在机关醒目位置公开公示。在接受社会监督的同时,时时提醒自己。

(二)构筑防控体系。局党组对科室的权力运行进行认真清理,该取消的取消,该简化的简化,合并行政审批事项一项。我局行政审批事项由清理前的17项精简到16项,审批时限大幅度压缩。将各科室工作职责和办事流程在网上和公开栏进行公示公开,让权力在阳光下运行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程,坚持重大人事任免、制度事项决策、重大项目安排和大额资金使用严格按流程操作,在广泛调研和听取意见基础上,召开专题会议进行研究,确保决策的科学化、民主化。对廉政风险点和防控措施进行认真查找和落实,严格层层把关审签。

(三)强化制度保障。今年来,我局根据中央作风建设的一些新规定对机关内部管理制度进行了完善,修订完善了《“三重一大”决策制度》、《“三公”经费管理制度》、《公务用车管理办法》、《首问责任制度(试行)》、《工作责任追究制度》、《关于进一步加强机关管理的规定》等制度,明确分管领导对制度执行情况加强检查,狠刹工作纪律、工作作风、服务企业方面的不正之风,有效防止了违纪和专权、滥权行为发生。

(四)严格执法。一是建立分级负责的执法工作机制。实施执法工作目标管理,年终考核落实奖惩机制。将行政执法工作,作为考核重点,列入了相关科室、有关个人工作效能、绩效考核重点内容。二是建立健全了行政执法责任制的一系列制度。制定了水行政执法“四制”《水行政执法责任制》、《水行政执法公示制》、《水行政执法过错责任追究制》、《水行政执法督察制》,并同时制定了《水政监察人员职责》、《水政监察人员权利》、《水政监察纪律》等制度。严格办案程序,所有案件从立案到结案,严格依照法定程序,大案、要案报局党组讨论,确保行政执法规范、透明。

(五)多措并举加强对项目的监管。一是实行了项目争取招标投标,项目实施“三分离”制度,三个环节在协调配合中统一,在统一管理中协调,较好的解决了监督力不强,透明度不明的问题。二是项目实施“二次监理”,广泛接受群监督,通过“二次”监督,促进了水利工程建设规范、有序、健康、可持续发展。三是强化“三级质量管理体系”即:监管办--质监站--二次监理,工程质量管理体系,确保水利工程质量、进度、资金监管得到落实。四是实行施工单位和监理单位压证上岗,制定了施工单位“八项规定”和监理单位“五项规定”,实行百分制考核。

三、有责必究,严肃查处违纪违规行为

今年4月5日水电灌溉管理处原处长、党支部副书记李使用公车旅游被纪委通报,我局积极配合市纪委,对李违纪行为进行了严肃处理,免去李水电管理处处长、党支部副书记职务,给予党内严重警告处分。在系统内引起了较大震动,起到了警示教育作用。

通过狠抓两个责任的落实,有力地促进了我局水各项工作的健康发展。20xx年,我局被列为xx省中小河流治理示范县、全国水权改革试点县,入围全省20xx年中央财政第六批小农水重点县,为打造我市平安水利、和谐水利,为我市社会经济发展做出了应有的贡献。在落实两个责任,推进党风廉政建设中,虽然做了一些工作,但离上级要求还有一定距离,20xx年局党组进一步加大工作力度,扎实推进党风廉政建设,力争在20xx年基础上再一个新的台阶。

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