绩效管理是一个完整的管理过程 主要步骤包括()。

问题补充：

题目类型：[多选] 绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括()。

A、绩效计划

B、绩效监控与辅导

C、绩效考核指标的设定

D、绩效反馈与改进

E、绩效结果的应用

答案：

参考答案: A, B, D, E

试题难度：★★☆

参考解析： 绩效管理是一个完整的管理过程，其流程分为六步，包括绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的应用。绩效考核指标的设定属于绩效考核步骤的一个方面。

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