对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（　　）为主。A.问卷调查和观察法B.问卷调

问题补充：

1.[单选题]对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以为主。A.问卷调查和观察法 B.问卷调查和面谈法 C.问卷调查和测试法 D.问卷调查和咨询法ABCD

答案：

参考答案：B

参考解析：对于员工层面的培训需求调查与分析，更多地以问卷调查法和面谈法为主，调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。

对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以为主。A.问卷调查和观察法B.问卷调查和面谈法C.问卷调查和测试法D.问卷调查和咨询法ABCD

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