下列说法不正确的是( )。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通 就企业目标和

问题补充：

1.[单选题]下列说法不正确的是( )。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果 C.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理是一个完整的管理过程ABCD

答案：

参考答案：C

参考解析：绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。

下列说法不正确的是( )。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通 就企业目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效考核是一套正式的 结构化的制度

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