8月29日，由《中国物业管理》杂志社主办的医养大健康发展论坛暨第三届医院物业、养老企业联盟年会在天津滨海召开，全国部分医院院长和专家、医院物业服务企业、养老服务企业、相关学者等近400人参加会议。
会上，绿城服务集团被评定为中国物业服务（养老）企业联盟成员单位。
园区集团执行总裁刘玲玲，在会上作了题为《不以平凡颐养，只为品质人生——绿城养老服务探索之路》主题演讲，向与会嘉宾分享了绿城服务集团在养老服务上的探索，介绍了绿城服务共创会、椿龄荟、怡康养护服务体系、MVP产品等，得到行业关注，引发参会人员共鸣。
银发时代到来，长者服务备受重视
截止到中国60岁以上老人已达2.4亿人，占总人口的17.3%，银发经济时代到来，在国家一系列利好政策的支持下，中国的养老事业呈现出多元化的发展方式，逐步探索出多种新的养老模式，但依然存在养老供需关系严重不匹配等矛盾，养老机构是否能够精细护理、规范运作、能否关注到老年人的多样化需求与心理情感依赖，让老年人更快乐、更充实的生活始终是养老的主题。这些认知，绿城服务深入思考并付诸实践。
绿城康养探索多点开花
物业服务行业拥有天然的养老服务近亲场景，绿城服务集团涉足养老板块是从最初的社区服务开始的，起点是开始于在全国所服务的社区中开展“红叶行动”，十年间，这个以关爱老人为内容的活动纳入了颐乐学院，而绿城服务围绕老人开始设计、建设的养老模式和机构已经多点开花，目前探索出居家养老、学院式养老、嵌入式小微机构、养老综合体开发及运营四种模式。并通过完善支撑服务体系，打造智慧养老平台，培育专业服务队伍来实现高效管理、及时服务，链接更专业更智慧的资源，以提高并改善长者的生活品质。
接下来，绿城服务将发挥服务优势，不忘初心，寻求共生，抵达幸福，将养老事业作为身肩的时代责任，不断提升服务质量，推动医养大健康产业的发展。
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