引导语：“明天和意外，你永远都不知道哪一个先来”同样的，还有其他的很多事情，你永远都不能提前预知它的到来，比如生病
最近，有一位读者在职场论坛发了这样一个帖子“员工凌晨请病假，被领导批评：是有多严重要在夜间请假！结果蒙了”到底是什么情况呢？
对于很多人来说，最不希望自己发生的事情，或许就是自己的身体出现问题，毕竟无论做什么，都需要有一个健健康康的身体，但谁又能保证自己永远都不生病呢？对于员工来说，没有一个健康的身体，就无法正常的工作，比如这位员工。据这位员工说到，自己因为发烧、流鼻涕咳嗽，想要在家里办公，特地在凌晨12:07分的时候向领导请假。从请假原因上来看，这个员工无疑是没有任何问题的，毕竟发烧、咳嗽之类的生病，不仅严重员工自己的工作状态，甚至还有可能传染给公司的同事，这对领导来说，还是非常不愿意见到的事情，毕竟哪个领导希望自己手下的员工大面积的感冒发烧呢？但这位员工请假的时间点，却被领导批评了一番：
“为何要在半夜请假？是有多严重，需要在夜间请假，如果我没看到的话，这样岂不是让我很为难？”在这位领导看来，员工请假应该是正常的工作时间进行一个正常的沟通，毕竟从领导的角度来看的话，如果员工在深夜请假的信息自己没有看到的话，这样会让领导感到为难：“自己并不是不同意员工的请假，只是因为时间不正确，自己极有可能注意不到”
的确，从领导的这番考量来看，领导的做法的确没有任何的问题，但网友们的态度，或许会让领导感到有点蒙：“我不理解领导的逻辑，病假提前请是什么操作？我能够预知我哪天感冒？哪天发烧？真的是神逻辑”从预知感冒这方面，或许就连资深的医生都很少能够做到，更多的只是预防，但这位领导却责备员工的请假时间，这似乎有点不近人情了当然了，也有网友表示对这个领导做法的赞同：
“挺体贴的，不止是安慰你，还给了建议，更重要的是，半夜请假确实不好，早上请假或许对谁都好，领导的为人很不错，而且领导所提到的2点都很重要，因为之前就有人因为这些原因而丢了好工作”那么，问题来了
你是如何看待这件事的呢？领导和员工，到底谁对谁错？
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