今年，我们需要重新认识区块链。
网上有个段子：每出一个新概念，总会先被一帮骗子利用，再被一帮投资者利用，最后才能轮到一帮热爱它的人坚守。这话讲起来很有诗意，说白了就是这个行业洗净铅华，轮到正规军进场了。
年是真正的区块链元年，原因在于：区块链 3.0 技术能够提升性能、易用性、可操作性，大部分都会在 年成熟；稳定数字货币在最近一年中迅猛发展，数字货币作为支付工具、交换媒介、价值尺度的功能会得到解决；区块链数字经济必须获得法律保障，而法律法规的建设和监管体系正逐步成熟。
区块链开始社会化、产业化、商业化
区块链工程到现在已经了，开创期已过，区块链将会进入主流，开始商业化、产业化、社会化。
区块链可看成一个工具，作为一个分布式数据库或者是一个链式结构的分布式数据库，但区块链并不仅仅是一个技术工具。区块链技术除了是基于分布式网络技术建立起来的以外，还包括了很多其他东西，已经超出了所谓ICT（信息通信技术）这样一个范畴，包括密码学、数学、博弈论，也包括了经济学的机制设计理论和组织理论，企业理论。
区块链在分布式网络技术之上融合了很多新的技术，新的学科，在某种程度上可能会产生很多新的，我们现在还没有见到或者无法预测的一些商业模式。
同时公链有经济激励机制，密码学的隐私计算、分布式账本、不可篡改、可追溯等等，加在一起今天可能还无法想象在上面会产生一个什么样的、我们没有见过的应用。这就像移动互联网一样，移动互联网依赖于iPhone手机、智能手机。
BAT等互联网巨头
对于新增区块链岗位的需求
百度，阿里巴巴，腾讯新增多个区块链相关岗位，多数来自其区块链业务部。数据反映出区块链发展潜力大、前景广阔,自然也需要更多人才的支撑，因此对应的区块链人才需求依然强烈。
腾讯招聘官网对区块链岗位需求
智联招聘区块链人才薪资走向
无独有偶，不仅仅是BAT这些互联网巨头需要区块链人才，据了解，一些省市也有招募区块链相关人才的需求和计划。例如：今年，嘉兴南湖区表示将加快“高精尖缺”人才引进，推进图灵奖、诺贝尔奖获得者等国际顶级人才领衔的区块链技术研究院、医学实验室的建设和全方位合作，集聚一批全球顶尖研发团队和世界一流创新集群。同时创建完成省“千人计划产业园”，加快建设外国高端人才创新集聚区和国际院士港，助力长三角创业创新路演中心建设，着力打造高能级人才平台。
看到这里，你还觉得区块链市场不好吗？进军区块链领域是错误判断么？并没有！
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区块链不同于AI人才，学校教育和培养相对完善，区块链几乎还没有成形的培养体系。因此，有一定的开发基础，愿意上培训班，或者跟着项目自学转型的技术人才，是当前区块链人才供给的主要来源。
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