湖北：加大从优秀社区工作者招录公务员力度

楚天都市报7月3日讯（记者陈倩 刘丁维）湖北省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部召开第116场新闻发布会，解读《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见》系列文件，并回答记者提问。

湖北省民政厅副厅长赵显富表示，加强新时代城市基层社会治理，重心在社区，核心是人，迫切需要建设一支社会化、职业化、专业化的城市社区工作者队伍。系列文件中的《关于加强城市社区工作者队伍建设的意见》，从五个方面提出了加强城市社区工作者队伍建设的措施。

一是明确身份。《意见》对城市社区工作者的范围对象进行了界定，包括符合条件的城市社区党组织成员、居民委员会成员以及区（市）统一招聘、街道统一管理、社区统一使用的社区工作人员。

二是定岗定级。社区工作者岗位划分为“四岗十八级”，每类岗位对应12个等级，每三年调整一次。岗位等级与薪酬挂钩。

三是落实待遇。《意见》明确规定：市州、区（市）根据本地经济社会发展水平和财力状况，合理确定社区工作者的人均薪酬水平，逐步达到不低于当地上年度城镇单位就业人员平均工资水平。

四是加强管理。《意见》要求，实行社区工作者履职纪实制度，建立社区工作者“岗在小区（网格）、重在服务、责在连心”机制；建立街道领导班子成员与社区工作者谈心谈话制度；建立党员群众评议和组织考评相结合、日常考核与年度考核相结合的考核机制，并注重考核结果运用。

五是增强活力。《意见》还要求，加大从优秀社区工作者招录公务员、招聘事业编制人员力度，建立城市社区党组织书记事业岗位管理制度，注重把优秀社区党组织书记选拔到街道领导岗位，积极推荐优秀社区工作者担任各级“两代表一委员”，拓宽职业发展通道。

【来源：楚天都市报】

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