《安家》已完结，这部职场剧，小编看完最深的感触就是：现实职场中也有很多和房似锦一样犯错的人，行走职场，可千万别学房似锦（当然除了她卖房子的努力和实力外，她做业务的能力和态度还是非常值得肯定和学习的）。本文主要是针对职场关系、情商来聊一聊，有两大方面：
一、对待平级和下级方面
剧中，作为空降兵，房似锦刚一到门店，先隐瞒了身份，以客户身份租房。一个门店旧店长未提离职，猝不及防又空降个新店长，还美其名曰：“双店长制”。
这明眼人一看，就会猜测房似锦是不是来取而代徐姑姑的。下级员工与姑姑相亲相爱一家人，在这样的情况，本就容易让下级员工有防范抵触心理。
房似锦却还先隐瞒身份，以客户身份租房，更易让老员工觉得不被尊重，更加对她抵触，认为她不易相处，“不是个省油的灯”。
事实证明，她的确“不是个省油的灯”。表明身份后，便摆足了官架子，开始将她的孤傲不群，难以相处展现得淋漓尽致。
责怪老油条上班迟到一个小时（拜托，人家是带客户看房去了，中介行业根据客户的时间随时都可能外出带客户看房呢！）房似锦上来就把人给得罪了。
结果，被老油条反手将了一军，抛给她两大难题：一年卖不掉的跑道房和挑剔的宫蓓蓓。接着她放出一句狠话：“没有我买不掉的房子！”这么高傲不谦虚，摆官架子，在职场真的有些招人厌的啊！
关键是，她为了兑现自己放出的狠话，完成老油条的两个难题，来立威证明自己，让下级服气，居然去撬王子的单子，好让宫蓓蓓卖了旧房子买跑道房。
加之后面又卖了属于下级的“凶宅”房源事件，作为店长撬下级的单子，还理直气壮的拒绝分给对方一分钱。
这样的行为非但不能立威让下级服气，反而更招人恨招人鄙视，让整个门店人都看不起自己，着实败坏人缘！
倒是证明自己销售实力做到了：原来房似锦以前的光辉业绩，有一部分原因是撬同事单得来的呀！
责骂朱闪闪上班时间化妆；看不上她入职以来从未开单；扬言在3个月内不开单就要将她开除；逼着朱闪闪大热天穿臭臭虎发传单…刚来就给人家一个下马威，朱闪闪自然对她一百个抗拒，怼她一句：“我才不穿，要穿你穿！”
唯一一个对她示好的985，向她自我介绍自己也是集团分派来的，跟她握手，然而房似锦压根看不上人家，拒绝和985握手，转身离开，这把985尴尬得…好吧，985也被她推出了自己阵营；
对于徐姑姑，一来就对他的管理方式工作方式提出很大质疑和不认可，各种正面杠。比如不该不穿工装，在徐姑姑的管理下业绩差，为什么不把没业绩的朱闪闪开除，甚至因为大家早会唱《成都》，直接骂所有人：“都有病吗”…
白月光徐姑姑也真是脾气性格人品极好，否则要么带着整个团队把她往死里斗，让她没安生日子过；要么带着团队辞职，让她一个人扛门店担子。她还想卖房赚钱？想学习老洋房业务？不存在的！现实职场中，真的没有白月光徐姑姑。
房似锦更不明白，改变工作制度规则，是要在搞定人以后，至少大部分人服从自己以后，才能有效实施的。
她把大家都得罪了，还妄想改变工作制度规则，让所有人穿公司统一工装，更换早会形式等。让大家按她的制度行事，结果必然是剧中情景：她说的话，定的规矩，几乎没人理会，还各自找不服从的理由和她杠。
一来就把大家都得罪了，尽失人心，冤家易结不易解啊！小编着实为房似锦的情商捉急。
要知道房似锦来到安家静宜店的目的是，向徐姑姑学习老洋房销售，缴枪后杀，取而代之。而不是一开始就把整个团队都换掉。
那么身负如此腹黑狡诈任务的房似锦，若要“不辱使命”，正确打开方式应该是这样的：
房似锦到门店第一时间自我介绍，并且等待徐姑姑到公司后，所有人一起开会，划重点，必须等徐姑姑到了才开会，以示尊重。和和气气（至少表面上）相互认识。
之后再找徐姑姑客气的聊天，了解下级每个人的情况，了解市场客户等情况，询问目前有没有什么事自己可以帮上忙，若有尽管提等。拉近两人关系，好为学习老洋房业务铺路。
晚上再请门店所有人吃饭团建，与整个团队搞好关系。（第一印象很重要，到岗第一天要做好）。
之后每天和气相处，在不影响“过路干部”人设和与同事和谐关系的前提下，采取一些措施提高门店业绩（这样对集团也有交代，自己到岗了并非没有作为）。直到将老洋房业务学到手。
让大家都相信自己只是集团来的过路干部，不表现出任何她要安营扎寨的意思。这样所有人都会对她放下警惕，再与所有人（尤其是徐姑姑）和谐相处搞好关系，才有机会先把老洋房业务学到手。
若房似锦是腹黑不义之人，应当如此，否则人家怎么可能让她学到老洋房业务呢；若她骨子里是良善仁义之人，恩师翟云霄命令不敢不从，就更应对徐姑姑好，对下级好，融洽相处，以慰藉自己的歉疚之心。
要知道，现实职场中，就算是被徒弟各种孝敬，当菩萨供着的正派师傅，教徒弟时也都还会留三分的，毕竟教会徒弟饿死师傅。又哪会有徐姑姑这样的人？对于要把自己缴枪后杀，取代自己，一来就跟自己杠的同事，竟然还会以德报怨，心甘情愿的把自己多年工作积累的看家本事、“杀手锏”教给对方？
而且一开始，房似锦也不知道徐姑姑是剧中那样不合实际情况的“菩萨心肠”。
再来说取而代之，不仅是要抓住徐姑姑把柄，好把他赶走，还是要真正意义上成为门店唯一的店长，让下属团队都真心认可服从自己。
并且，作为空降的店长，孤军奋战可没法完成翟总的目标任务且还保证门店业绩。所以绝不能把整个团队都得罪干净，万一人家带着资源全都走了，留房似锦一个人，这活怎么干？压力怎么承受得来？
所以，房似锦在学习老洋房业务的同时，还会细细观察了解每个人。就像翟云霄安排的那样收集徐姑姑犯错证据。对下级则弄清楚每个人的实力、未来规划、与徐姑姑的关系、性格背景等，找到突破口。收集每个人犯错的证据（为赶人做准备）。
在将老洋房业务学到手后，采取以下动作：
针对徐姑姑：用其犯错证据，名正言顺的取而代之。
针对下级：能力强的、有用的、能拉拢到自己阵营的：有了前期铺垫的和谐相处，也更容易拉拢到自己阵营；
拉拢不来的，和徐姑姑一个阵营，跟自己作对的，没背景的：1、若无业绩实力则以业绩为由头把打发走；2、若有业绩实力，则先想办法拉拢感化；感化不了则挑拨离间，只要不帮着徐姑姑，不和自己作对，还是可以留下；3、上述两种方案都做不到，则想办法赶走，为了门店长期稳定发展，这样的人就算业绩好也不能留。
有背景不能动，又和对手一个阵营，跟自己作对的，就使法子挑拨离间，至少让他别帮着对手和自己作对，若再能拉拢到自己阵营，就更好了。
最关键的两点：1、门店老人处理起来费劲，所以一定要带自己的人来，就像翟云霄把他一手调教出来的房似锦放到静宜门店当店长一样。必须要有自己人作为帮手，和自己一个鼻孔出气，替自己说话办事；2、自己招新人来，自己招来的新人，一般都是听自己的，带起来顺手，最好是从竞争对手处挖人才，有经验有资源，了解市场行情，了解隐形规则等，即使老员工全部撂挑子，也不至于完全被动。
若如此，房似锦就不会像剧中那样被大家厌恶孤立了。就不至于发生观澜小区事件：观澜小区恶物业中介公司，低中介费抢单子被整条街中介抵制，好不容易大家齐心协力快要把恶物业抵制到不行时，房似锦在不知情的情况下送给他们一个单子，让他们起死回生。结果她被整条街中介记恨。
这件事门店所有人都不跟她事先说实情（哪怕她送客户去恶物业走的太快，他们追不上，打个电话提醒也可以的，但他们没有），就眼看着她捅了娄子。
若是现实职场，房似锦剧中的行为，又何止是受观澜小区事件这一小点儿挫折。
（声明：真实职场斗争本就狠辣残酷，以上论述不代表个人建议职场应怎样勾心斗角，尔虞我诈，只作为剧情分析。还是希望各位看官在职场中真诚待人，与同事和谐相处，共创佳绩。）
二、对待上级方面
剧中，翟云霄是招房似锦进安家天下，带她入行赚钱，一手栽培提拔她的人，对她绝对是知遇之恩。就算翟云霄人品不咋地，但知遇之恩不可磨灭。
不仅如此，翟云霄作为领导，待无亲无故的房似锦真的很好了，一手栽培提拔她，信任她，派她学老洋房业务，还在老板安总面前极力夸赞房似锦的能力人品，还送她包包，记得她的生日给她点长寿面，还帮她争取堂堂正正接受高等教育的机会——竞争激烈的工商管理硕士总裁班名额，解开她一辈子的自卑和心结。
翟云霄做这些虽也是为了他自己，且送的是假包，但以翟云霄集团大领导，老板女婿，安家天下未来接班人的地位，他想要一个听他话，为他所用，一心为他做事，效忠他的下属，不用他开口，都有无数安家天下的人才会为了自己的前程而前赴后继上赶着来跪舔翟云霄，给他翟云霄送礼。
哪里还需要翟云霄又送包又记生日又点长寿面，还给总裁班名额，去拉拢一个下属？翟云霄给房似锦的这些待遇，可是无数安家天下人才梦寐以求都求不来的，比房似锦厉害的人才也很多。
现实职场中，先不论人品，对下属能这样好的领导，也是不容易的。
再说，翟云霄虽利用房似锦，但师傅带一个无亲无故的徒弟，不为了把她当自己人用，帮助自己，还为了啥？难道为了做善事吗？不好意思，大家都挺忙的。
且翟云霄在房似锦每次被母亲压榨钱的时候，都大方借大额钱财给她，还为了她好，劝阻她不能一直任由母亲压榨吸血，否则就是恶性循环，一个无底洞，会被拖垮。但最终还是表示，若她执意要借，还是会借给她。
而房似锦是如何回报翟云霄的呢？
向翟云霄借钱的事，她明知道翟云霄是为她好劝她，她却非但没有感谢，在翟云霄问他是第几次向他借钱，她却回了句：“我借你的钱都按时还了”。
更让人无语的是，她明知道翟云霄和徐姑姑不对付，还和徐姑姑住在一起，还不告知翟云霄，丝毫不考虑翟云霄的感受。
最关键的是，她因为翟云霄送了她一个假包，便对翟云霄彻底失望，倒戈，开始站队徐姑姑。
提示徐姑姑翟云霄口中的徐姑姑是个坏人；
跟徐姑姑说怕翟云霄把自己卖了；
在向翟云霄表明自己选择徐姑姑后，居然还把假包寄还给翟云霄，告诉对方她知道是假包了，好像在说：“谁让你送我假包？所以我倒戈选徐姑姑也没有错！”
最后，还直接跟翟云霄杠上，对他说：“哪里有压迫，哪里就会有反抗”，然后潇洒的辞了职。
房似锦对翟云霄的所作所为，真是大错特错。就算翟云霄是送了她一个假包；就算她觉得翟云霄的人品不咋地，不是可以追随的人；就算她发现徐姑姑是白月光大好人，不应该被翟云霄算计；就算她爱上徐姑姑；就算她不想再执行翟云霄的任务。
她也万不该全然不顾翟云霄的知遇之恩，提拔之恩，不顾每次当她被压榨无助时愿借大额钱财给她的恩情。万不该将这些恩都抛诸脑后，冷酷无情的倒戈！
饮水思源，若没有翟云霄将她招进安家天下，一手调教栽培，能有她房似锦今天？她能卖房赚那么多钱？
无论是从道德上还是职场情商待人处世上，房似锦这样做都是大错。
她不该倒戈，而是自己退出辞职！
房似锦的倒戈直接表明，她就是只养不熟的白眼狼，毫无忠诚可言。翟云霄对她好了那么多年，终归是错付了啊！
《陈情令》中的温逐流一角，虽跟随温晁为非作歹，滥杀无辜，所犯罪行罄竹难书，但临死前一句：“知遇之恩，不得不报”，又让观众没那么恨他了。
两者一对比，高下立现。哪怕是跟一个十足的恶人对比。
房似锦之所以能有后来的改变和爱情友情事业的收获，有很大一部分原因是安家天下门店的同事们都太善良仁义了，完全不记她的仇。
换成现实社会里职场，一开始就把门店同事都得罪个干净，后面又怎会有好果子吃。
后来又因为一个假包，对带她入行，一手提拔她，帮助她的师傅，安家天下接班人，自己的大靠山翟云霄反戈一击，跟人家反目成仇。
若在现实职场中，她的这一切职场关系行为，绝对是把自己给作死。且在业界口碑也会臭掉，自损前程。情商低得可以！
这样的人，在真实的职场中应该活不过三集吧。
所以，职场人们，可千万别学房似锦哦！
职场中的你们觉得如何呢？欢迎讨论！
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