经典真题：你进人新的工作单位后，向单位提交了一个建议，负责的同志认为你是找茬，其他同事也议论纷纷，你的领导提醒你要注意同事关系。你怎么办？
解析:这道题挺有意思，也挺有水平。首先思考第一个问题，提建议本身没有错，即使别人议论纷纷，不能因为这些而影响了自身的积极性，这是对你个人心态、原则的考察；其次，提建议没错，但需要注意方式方法，需要顾及其他人的感受，这是对你今后工作方式方法的考察；第三，领导提醒你该如何理解？领导只是提醒你注意同事关系，但并没有说你提建议本身有错，这是对你阳光思维的考察。
参考答案:首先，提建议本身是一件好事，这也是年轻人朝气蓬勃的一种体现。但是，作为新进员工，对单位的各项工作还不熟悉，也无法从全局的角度看问题，所提建议也势必存在一些不合理的地方。
其次，我会感谢领导对我的提醒，这一方面是对我工作的指导，另一方面也是对新进员工的一种保护。
第三，我会跟负责同志进行沟通，（马上转入模拟），比如说，大哥，我开始提了一个建议，但是工作一段时间发现原来的建议根本是天马行空，很多问题考虑的不周全，也无法实施，还是你们老同志有经验，以后要多向您学习。
第四，在平时的一工作中我要本着虚心谨慎的态度，对于一些工作要多留心观察，少发表言论，经常向同事请教，让同事了解我是一个踏实肯干、认真做事的人。
最后，我不能因为这件事情而影响了工作心态，有好的想法或建议依然可以提出，但要考虑全面，同时要注重方式方法，先跟有经验的同事沟通，多听听他们的看法，也要顾及单位同事的感受，只有这样，所提出的想法或建议才能是一条可行性建议，才能有利于单位发展。
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