职场上流行着一句话，干得好不如说得好，其实在职场上，会不会讲话也是至关重要，这意味着你是否会把自己的工作成绩展现给别人，意味着你能否在工作上通过沟通达到事半功倍的效果。
如果你是职场新人，那么学会这三个说话技巧，让你的人际关系变得越来越好。
1、让别人先说。
如果你不知道跟别人如何开起一个话题的时候，你要懂得让别人先说，在聊天当中，好的开头至关重要的。让别人先说话，一方面是表示对对方的尊重，让他拥有一个话语权和主导权，同时，在他的谈话当中，你有足够的时间去思考自己要说什么，在别人的话语中判断出哪些是对方关注的重点和对方的所好，只要你能够顺着他的思路走，去聊天，必然能够得到对方的认可的。
2、认真地赞美别人。
人的天性就是喜欢听到别人赞美自己，尽管有的时候一些赞美是属捧场或者是虚伪。所以在与人打交道的过程中，你要懂得去抓住对方的优点和过人之处，在关键时候向对方发出赞美之情，为其戴上“主角关环”。
而在职场当中，不仅要懂得赞美，更重要的是学会如何去认真的赞美别人，这就需要一定的技巧，一方面需要赞之有依据，另一方面，赞之发自肺腑的真诚，才不会让人觉得你虚伪或者阿谀奉承，不会让人觉得你是在拍马屁。所以在这点上，更重要的是“认真”二字，能够认真的去赞美别人，才让人从心理上更加接受你。
3、说话有分寸。
其实在职场上很多时候人际关系的破坏就在于无法管住自己的嘴巴，不知道什么该说，什么不该说，不知道话该怎么说，有的人说话喜欢罗里吧嗦的说了一堆，尽管都是真话，但就是会让人觉得烦，没有重点，没有逻辑。
所以聪明的人会懂得这个道理“讲话有分寸，讲话点到为止”。有些话说得太白了，对方会没面子，说得太多了，人家会觉得你话痨，最到好处就是能够讲到点子上，处于一个平衡的“度”，把握住了这个技巧才是讲话更高层面的能力了。
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