我院召开全国三级公立医院绩效考核总结、上半年运行情况分析暨下半年工作安排部署会
育新机 开新局 蹚新路
我院召开全国三级公立医院绩效考核总结、
上半年运行情况分析暨下半年工作安排部署会
7月16日下午，我院在学术报告厅召开了全国三级公立医院绩效考核总结、上半年运行情况分析暨下半年工作安排部署会。会议由副院长郑秀萍主持，院领导，临床医技科室主任（负责人）、副主任，行政职能科室主任，全体护士长等200余人参加。
，国务院办公厅发布《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔〕4号），正式拉开了三级公立医院“国考”序幕。此次考核是国家深化医改、推进医院高质量发展的一项重要制度安排，是一张最官方、最权威、最综合的榜单。我院以总分754.2分在全国参评的2398家公立医院中位列综合第147名，考评等级为A。
副院长薛国强首先就本次绩效考核结果及上半年运行数据进行了通报。他从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个方面对考核指标得分情况做了具体通报，并对得分较低项目进行了解读分析，提出下一步改进计划及建议。随后又对上半年临床运行数据与同期进行了对比分析，并强调下一步要以大型医院巡查及等级医院复审为抓手，以三级公立医院绩效考核为导向，促进医院高质量发展。
医务科主任牛钊峰就国家三级公立医院绩效考核监测指标对照全国参评医院平均水平进行了逐项分析解读，发现优势与差距并提出建设性意见。对上半年各项运行指标按月、按科室进行分析对比，鼓励大家形成你争我赶的良好局面。
肝胆外科主任李小争和胸外科主任姚四清作为先进科室代表就技术提升和绩效考核方面的先进经验和大家进行了交流。
部分科室代表就大型医院巡查、三级综合医院复审、公立医院绩效考核等下半年重点工作与院领导分别签署了责任状。
会议最后，党委书记、院长高萍作总结发言。三级公立医院的第一次“国考”我院位列全国排名分布的10%-20%。对地市级医院来说，是一个比较理想的成绩。这些成绩的取得得益于坚持党的领导、发挥党委“指挥棒”作用，得益于坚定不移地改革创新、积极落实改革成果，得益于实施涵盖医院管理、医疗技术、医疗服务的全面质量提升三年行动计划，得益于对标一流、持续不断向国内外标杆医院学习和全体员工勠力同心拼搏奉献。同时强调，在成绩面前，我们要保持清醒，认识到改革的意识和勇气、创新的能力和水平仍须继续提高，工作中的畏难情绪、过关思想须彻底杜绝，要不遗余力补齐短板与不足。随后，高萍从坚定信心、抢抓机遇、扬长补短、转型创新、担当作为五个方面提出要求，安排了下一阶段的工作，她强调，面对突如其来新冠肺炎疫情，我们要在危机中育新机、变局中开新局，率先蹚出一条高质量转型发展的新路，战胜各种风险挑战，为健康运城、健康山西、健康中国做出应有的贡献。
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