公考面试中一个人整体气质的体现，除了挺直的腰杆，宽阔的胸膛，还有最重要的直观气质体现部位：就是你的“脸部表情”，而面部表情管理的核心体现就是心灵的窗户---眼睛。炯炯有神的眼神可以成为你面试成功的利器。
在公务员的面试中很多人专注于答题内容，这本身来说没有问题。但是你却忽视了公务员面试的初心：为人民服务。公考面试选拔的是年轻一代公务人员，而公务人员最常打交道的对象就是---老百姓。尤其是我们年轻一代，面临的是国家的高速发展，政策的实施改革，精神的不断学习，业务的不断熟练。像以往的办公室喝茶读报安乐窝时代已经过去了。学而不进则退。
所以综合来说，答题内容本身只是一方面，而1.浅浅的微笑。2.有灵气眼神。3.让人无法抗拒的亲和力。才是你应有的面试利器。
作为国考上岸者，我用自己的亲身经历，来深层剖析一下这三个不同的角度对公考面试的影响。
一、浅浅的微笑。
任何人看到微笑，她都会自然地放下防备，嘴角上扬才是最简约地衔接两颗陌生心的媒介。不需要任何过多的解释，因为微笑是国际通用语言，她可以在最短时间空间中，消除陌生感。
当你进入公务员面试考场，你和考官绝对是素未谋面，萍水相逢，缘分相遇。之前我也说到过，如果你看过我的文章，那你与考官的关系不再是生死裁定之间剑拔弩张的紧张关系，而是知音遇伯乐的相见恨晚。
只有这样你才会向考官流漏出最真诚的微笑。这个微笑，就是你面试开始之前的送给考官的完美信号，也是肯定自己的动力之泵。
二、灵气的眼神。
眼睛是一个人最清澈的地方，她能洞悉人的灵魂深处，也可散发你的人之本味。我记得唐朝诗人元稹的一句诗这么形容明眸：眼明正似琉璃瓶，心荡秋水横波清。
当考官读完引导语，你说准备好的时候，这时候不仅仅是嘴上的准备好了。更多的是眼神传递出的自信满满。通过眼神考官也可以判断出你的整体为人气质，自信与否。
这时候请你注意，雨露均沾。不要死盯主考官一人，要经常性的照顾到其他人。你也可以在这过程中发现各个考官的微动作：点头，摇头，注视着你等等。这些都是在考场中宝贵的信息财富。高手往往可以抓住任何细节。
我当初面试时候，是两个阿姨考官听到我的内容和洪亮的音调时候，频频向我点头，这使我信心倍增，我也礼貌予以眼神回应。倘若那时的我只盯主考官一人，他又不给我反馈，我想不仅他撑死给我中上游分数，但是会让两个对我感兴趣的阿姨没感到被重视得不到整体高分，这样做恰巧会得不偿失，后悔莫及。
请各位公考伙伴铭记于心。
三、无法抗拒的亲和力。
有人表示亲和力这个词语太宏观，不好具体表现出来，感觉摸不到够不着。我这样来和大家说，亲和力可绝不是讨好，很多人有这个误解。
亲和力其实就是不骄傲于自己的能力，不自卑于自己的短板，不心烦于他人的啰嗦，善于俯下身子，弯下腰来倾听，这就是一个人亲和力的完美体现。这是我自己的亲和力的理解和总结。
尤其在结构化小组面试中，当你的同组考生答题时候。当你听出来他水平不高时，绝不可以敷衍了事，冷笑视之。你要认真倾听，认真记录，因为这时候，并不是某个人的主场，而是三人的细节判定。
当你感到他的实力雄厚，碾压自己时，切不可自卑害怕，失去面试自信，语气不坚定唯唯诺诺。这时候你该怎么办：我告诉你，结构化小组形式三人面试中，你们三人绝不是完全竞争关系，而是相辅相成的关系。
遇到强者你可以更好补充自己漏掉的点，及时止损。这恰恰也是你的高超之处，择优而优。再当你自信满满答题时，考官也会对你刮目相看，这是心理素质临场极致发挥的完美体现。
“面部表情管理”重要性不言而喻，就像是战争要塞，高手必争之处。也希望你能提起高度重视，让自己在面试考场锦上添花。
加油，祝君好运!!!
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