有网友问80后是否已经遇到了“职场危机”？谁将是第一批被清退的80后？
其实职场危机在哪个年龄层都存在，只不过在中年人身上更明显而已。
我们要学会
1，像老板一样思考：
不把自己设限在一个角色中，从更高的维度来看待事情，开阔自己的眼界。
2，不但要有高效的执行力，而且要有系统的学习力：
每日复盘，修正自己的计划并开始执行，不断训练自己优先执行计划内重要事项，提前分解近期重要事项并转化为每天的行动。复盘，行动，进步，对个人成长，能力提升都很有帮助的。
人在职场，危机是不可避免的。知识已经在加快更新迭代，每一个想要进步的念头，都有可能是未来的你在向你求救。
（以上内容仅供参考）
欢迎关注@现在与马上，让我们一起遇见更好的自己
如果觉得《80后是否已经遇到了“职场危机”？至少你可以看完这篇文章》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
