4月29日，记者了解到，近年来，宜昌市兴山县牢固树立抓党建促脱贫攻坚的理念，持续在强化攻坚队伍保障、强化攻坚组织保障、强化攻坚质效保障上精准发力，切实把组织优势、组织力量转化为全县成功脱贫摘帽、巩固脱贫攻坚成果的强大战斗力。
为做好脱贫攻坚工作，兴山县持续强化攻坚队伍保障，从县直帮扶单位调整优选"第一书记"94人、工作队员207人，并将党组织关系转移到村，确保每村有2名以上县级工作队员、每周5天4夜吃住在村，做到脱贫不脱帮扶、摘帽不摘责任。
在兴山全县脱贫验收后，兴山县委县政府严格要求各县直单位"一把手"继续靠前指挥，每月至少到村调研办公一次；选派5名县直单位副科级领导干部挂职任乡镇班子成员，进一步推动力量向一线聚集。
同时，该县财政部门每年会投入500万元，公开选聘80名"扶贫特岗村官"，全部分配到脱贫攻坚一线，并强化跟踪培养。截至目前，已有15名表现优秀的"扶贫特岗村官"得到组织和群众认可，被选进村"两委"班子。
为强化脱贫攻坚组织保障，兴山县为每个软弱涣散的村党组织分别列出了"软、穷、乱、散"清单，持续压实县领导挂点、"第一书记"蹲点、乡镇班子包点"三级责任"。
在压实责任的同时，该县还着手特色资源，持续补齐集体经济短板。截至目前，兴山县已建设两期，共装机41.4兆瓦的三峡库区最大集中式农光互补光伏扶贫电站，有357万元光伏收益分红到91个村社区，不仅取得"空壳村"清零的重大突破，而且实现集体经济收入村村过5万元，村集体整体"脱贫"目标。
同时，该县坚持结合主题教育调研成果，聚焦村级阵地功能优化目标，明确"固本强基、科学统筹、便民高效、简洁大方"16字要求，制定了《关于决胜精准脱贫推进村级阵地提档升级的意见》优化流程，目前，兴山全县96个村级阵地已全部提档升级。
此外，为强化脱贫攻坚质效保障，兴山县还创设了"专业党小组"、成立了"扶贫理事会"、打造了"特色党建带"。
该县创新无职党员设岗定责方式，在各村建立项目建设、生态环保、产业兴旺、乡风文明、联心服务"五类专业化党小组"300余个，有1200余名有能力的无职党员为贫困群众提供"零距离"服务。
培育群众脱贫主人翁意识，是脱贫攻坚工作的重要方向，为此，该县由县委组织部牵头，组织各村成立了"扶贫理事会"，优选1151名贫困户劳动力担任副会长、理事和村级公益性岗位人员，广泛参与精准扶贫、村务活动和村级公益事业。
在"特色党建带"方面，兴山县坚持推进工业园区、特色农业、旅游廊道、红色文化4条特色党建带建设，已覆盖53个村，涉及74个党支部、32个农民专业合作社，涌现出示范村党组织26个，"双带"党员2183人，带动3299个农户脱贫增收。（记者熊源、胡毅、通讯员黎平安）
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