受疫情影响，春节假期就一次又一次的被延长。一些网友调侃道：有些假期放着放着就延期了，延着延着就失业了......面对这些突如其来的变动，就业问题成为了时下最重要的民生问题之一。
家住密云区的老王是一家餐饮业厨师，疫情开始后，他所工作的门店就开始了“关门大吉”的模式。谁知时间一长，餐饮店老板难以运营，餐馆倒闭了，老王失业了......
面临重新找工作的的老王，每当夜幕降临他便辗转难眠，“上有老母，下有刚上小学的可爱女儿，妻子还在待产期，我该怎么办？”
正在老王左右为难的时候，他通过村里广播得知密云区人力资源和社会保障局在3月份开展“春风行动暨就业援助月”线上招聘的活动，招聘信息在密云区人力资源市场公众号上公布。老王立马拿起自己的手机。
如今的老王已经找到了新的工作，他又干起了老本行，在一家高端酒店做厨师，“现在每个月工资比以前还多了1000元，包食宿还有提成，我非常满意我的新工作！”
● 据统计
第一季度，密云区人力资源和社会保障局共为75家企业提供了招聘服务，共有职位数324个，岗位数1535个，661名求职者上岗就业。
其实，有一些跟老王遇到同样情况的朋友们，可能你们也正在为了找工作而发愁，请你们不必担心，下一步密云区人力资源和社会保障局，将针对疫情导致的失业现象，开展“保用工稳就业”专项行动。通过一系列举措，保障规模以上工业企业、大中型项目、重点企业、重点农业企业用工，保障农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，保障外出务工人员安全有序返岗，确保全区就业局势总体稳定，确保工业园区不出现大的缺工现象。
专项行动期间，通过加强各部门之间的信息共享，密云区人力资源和社会保障局将及时掌握复工复产企业清单。了解掌握复工复产企业缺工数量、缺工岗位信息、用工要求等，并加强动态监测，及时发布缺工招聘信息。要求各企业在掌握农民工返岗出行信息的基础上，对成规模、成批次、目的地集中的农民工出行，帮助企业及时对接员工，保障安全返岗。
除此之外，还将开展一系列有针对性的用工对接活动。通过发挥各类公共就业服务机构和人力资源服务产业园各类平台作用，采取线上平台招聘形式，实现企业与劳动者有效对接。用好市局出台的各类补贴性政策，引导鼓励各类经营性人力资源服务机构及乡镇、村和个人为企业提供用工对接服务。
充分挖掘密云区经济开发区、生产加工企业以及批发零售、现代营销、养老托幼、环境卫生等生活性服务业带动就业潜力，开发一批就业岗位，引导暂时难以外出且有就业意愿的农民工就地就近就业。积极引导农民工参加当地农村水、电、路等基础设施、农村一二三产业融合发展和农村人居环境整治项目，不误农时地投入春季农业生产。落实好支持返乡入乡创业政策，加大创业担保贷款支持力度，鼓励返乡人员在乡创新创业。
文：崔笑辰 李享
编辑：李享
信息来源：密云区人力资源和社会保障局
部分图片来源于网络
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