海外网8月28日电20世纪60年代初，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了 “枫桥经验”。新时代 “枫桥经验”已得到不断发展，形成了具有鲜明时代特色的“党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展”的枫桥新经验。
据介绍，诸暨市外来人口逾36万，其中少数民族流动人口64660人，有少数民族34个,属于少数民族散杂居地区。随着经济发展和对外交往增多，来诸暨市经商和常住的少数民族同胞逐年增多。诸暨市委统战部、民宗局始终坚持“民族工作无小事”的工作方针，牢牢把握“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，积极发挥民族工作“推进器”，着力推进“石榴籽工程”，以稳中求进，开拓创新，积极探索“枫桥经验”在新时代民族领域的管理发展模式，研究新时期城市民族工作新方法，以确保全市民族领域社会稳定，有效促进了民族团结和睦。
作为“枫桥经验”的发源地，枫桥镇的民族团结进步创建工作，围绕少数民族流动人口的个性化服务需求，以“微组织、微窗口、微热线、微平台、微活动”建设为工作抓手，结合“枫桥经验”，深化网格化管理，形成了民族团结同心、社会和谐同创的新的“枫桥经验”工作特色，创新城市民族工作体制机制，着力构建城市民族工作新格局。
8月17日，绍兴市委统战部常务副部长黄文刚带调研组专程赴诸暨市枫桥镇调研“枫桥经验”民族工作。黄文刚一行先后调研了红枫义警工作站、枫桥乡贤馆、枫桥经验陈列馆，并在枫桥镇政府考察了“四个平台”建设情况，听取了诸暨市少数民族人口管理工作汇报。调研组对诸暨市近年来积极在民宗领域发展“枫桥经验”表示赞赏，对诸暨市少数民族人员服务管理工作取得的成果给予了充分肯定。
黄文刚指出：“总结提升推广新时代‘枫桥经验’，就要深刻理解和把握习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，把提升推广新时代‘枫桥经验’纳入乡村振兴总体规划，把推进基层治理现代化放到‘两个高水平’建设大局中去谋划，更好地服务保障经济社会发展，为浙江省‘两个高水平’建设作出更大贡献。”
诸暨市在依法开展行政审批维护少数民族群众利益，在外来少数民族群众的管理上，做到“严格执法”和“尊重风俗”并重，努力实现即“合法”又“合情”。据悉，少数民族“万人互助”行动，通过基层摸排，形成近4000人规模的少数民族互助网络，其中困难人口412名，对学龄子女、因病致病家庭等内容进行了分类，确定需要帮扶的重点对象，并通过发动宗教界、联合慈善机构、对接企业人士，逐一落实互助资金。
“除春节、重阳等传统节日送上温暖外，我局还联合慈善总会等发起了‘你在他乡还好吗？’暖冬行动。该系列活动为全市59户少数民族家庭低保户、低保边缘户、因病致贫和生活困难户开展上门慰问送温暖活动，有针对性地精准帮扶。”诸暨市委统战部副部长、民宗局长蒋志军介绍说，“我们还在媒体平台开设专题，宣传积极向上、自发自主脱贫或精准扶贫已出实效的少数民族重点困难户，鼓励全市少数民族困难群众通过部门帮扶、自身努力脱贫致富。”
另外，在诸暨市委统战部、民宗局的指导推动下，该市大唐镇二小学先后创建成为绍兴市级、浙江省级民族团结进步示范单位，日前已被浙江省民宗委推荐申报创建“全国民族团结进步示范单位”。而在12月，总投资27亿元用于援疆工程的浙江洁丽雅集团，已创建成为“全国民族团结进步示范单位”。（宣国祥 邵高锋 郭伯兴）
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