3月30日，国家卫生健康委公布了度全国三级公立医院绩效考核“国考”成绩单。吉林省肿瘤医院斩获佳绩，国家监测指标等级A，在全国47家肿瘤专科医院排名中跨越式提升至第9位，成功跃进全国“前十”，也是东北地区唯一跻身前十的肿瘤专科医院！在25项国家监测指标中，我院有14项指标获得满分，国家监测指标得分756.3，充分彰显了我院综合实力迈上新台阶。
公立医院绩效考核是引领公立医院改革向纵深推进的“指挥棒”，是推进医院高质量发展的重要举措。国家用统一的“一把尺子”对全国2000余家三级公立医疗机构衡量考核，将医院管理水平与服务水平进行综合衡量，包括医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个维度的14个二级指标、55个三级指标，考核体系科学、全面，数据权威、专业，是检验三级公立医院综合实力的“金标准”和国家区域医疗中心评定的主要参考依据。
能在“国考”中取得这份亮眼的成绩单，是全院职工凝心聚力、砥砺奋进的最好诠释，也是我院多年绩效考核深耕细作、十年磨一剑的重要成果。
笃定前行，精细化管理出实效
早在前，医院领导班子就高屋建瓴，对医院未来发展进行战略性谋划和布局，充分认识到三级公立医院绩效考核的重要性，从开始就积极探索，走在全省公立医院改革的前沿，以精细化管理贯穿绩效考核和学科评估为主线，以提升核心竞争力为指引，以绩效考核的关键指标为核心，将医院内部绩效考核方案、学科评估系统与国家绩效考核相衔接，坚持目标导向和问题导向相结合，带领全体员工对标对本，逐一分析，逐个击破，凝心聚力、压实责任、狠抓落实、创新发展，医院整体水平和服务效能快速提升，发展成为国家肿瘤重点专科建设项目单位、国家中医药管理局重点专科单位、国家疑难病诊治能力提升工程项目单位、吉林省癌症中心依托单位，成为国内肿瘤诊疗领域不可或缺的一支重要力量。
用高质量服务保障医疗安全与运营效率同步提升
医院始终坚持以病人为中心，以推行现代化医院管理制度为抓手，提升内涵建设。落实质量安全管理，引进射波刀、TOMO、达芬奇手术机器人、PET-CT等国际高端诊疗设备，不断增强医疗技术能力和服务水平；破解肿瘤外科学科发展瓶颈，加大三、四级手术占比、微创手术占比、技术难度等指标考核力度；合理控制医疗费用，药品耗材管控成效凸显；通过吉林省肿瘤专科医疗联盟持续构建并完善肿瘤诊疗工作的分级诊疗体系；提供高效精准的一体化诊疗服务，在高新院区开诊后创新性打造肿瘤“四位一体”多学科管理和服务体系，提供全方位全生命周期健康服务，与人民健康需求和广大患者的诊疗需求深度融合，稳步提高患者满意度和职工幸福感，医院品牌和声誉的基石不断巩固。
人才为基，创新引领
医院深化人才发展体制机制改革，坚持以人才培养为抓手，开展薪酬制度改革，加速高素质专业人才队伍的梯队建设，培养和选拔的多名中青年骨干人才走上管理岗位；发挥“程颖全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”引领示范作用，依托博士后科研工作站，吸引高端医疗人才，加快科技成果转化；引进高端科技人才，留住现有高级专业技术人才，保持医院持久核心竞争力。医院还依托国家发改委下一代基因检测平台建设项目、国家科技部重大专项恶性肿瘤新药评价技术平台建设项目等，加强新药临床研究和转化医学创新研究；加速智慧医院建设，推进医疗信息化的全面升级，改善患者就医体验，推进医技检查预约平台，利用“互联网+”、人工智能、大数据等方法，不断优化服务流程，提高医疗服务质量和服务能力，为患者提供线上线下的贴心服务，全面提升群众看病就医的获得感、幸福感。
栉风沐雨、同舟共济。医院将把此次考核作为未来发展的鞭策和动力，在医院“十四五”发展规划的指引下，弥补短板，继续全面深化改革，不断提升医疗服务能力、科研创新能力等综合实力，优化人才培养环境，紧紧围绕高质量发展，创建国家癌症区域医疗中心，开启智慧型、研究型医院发展新征程，以优异成绩向建党100周年献礼！
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