梳理一下有股票回购加股权激励方案，就会发现很有意思。举例说明。
比如，某段时间股市大跌，大家抢着比便宜卖股票，公司看不下去，决定股票回购，回购的股票用于股权激励。市场价40元，回购后，以半价20元股权激励卖给员工，一年后，股价大涨到60元，这时候，股票市场特别激动，只怕买不到，再也不是当时抢着比便宜卖出去，60元买入的价格，买到的心情，比40元卖掉的心情好得多，毕竟60元比40元值钱多了，买的贵，心情好！
再看员工，20元兜底买入，60元卖出，而对公司不信任的小股东，反而变成给员工打工了。所以，市场是凭本事赚钱。笨的人赚聪明人的钱。投机的人，给干实在事的人打工。
6.7元！诚益通本周创出的上市开板以来的新低，真把公司急坏了。
怎么办？回购。
根据公司发布的最新公告，公司打算以2000万元-4000万元通过集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份，用于实施员工持股计划或股权激励。回购价格不超过11元/股。
诚益通今天收盘7.11元，若按此价格回购，4000万元可回购562万股，占公司总股本2.72亿股的2%左右。
诚益通主业涵盖医药生物智能制造和康复医疗设备两大板块，看起来行业不错，但业绩很一般。，每股收益0.30元，去年前三季度仅为0.07元。看起来，业务盈利能力很不行。
当然，回购终究是利好，就是不知道市场对这个利好，怎么看？会不会来一根大阳呢？
【嘉澳环保：回购价格上限由27.5元/股调整为80元/股】财联社8月3日讯，嘉澳环保公告，公司回购股份价格上限由不超过人民币27.5元/股调整为不超过人民币80元/股，用途调整为全部用于实施股权激励计划。小财注：今日公司收盘价为39.42元。
盐湖股份：公司拟以集中竞价交易方式回购公司股份，将用于股权激励计划或员工持股计划。回购资金总额为7.5亿元-15亿元，回购价格不超过40.62元/股。
【特变电工：拟5亿元-10亿元回购股份】财联社11月7日电，特变电工公告，拟以5亿元-10亿元回购股份，回购价格不超过32.88元/股，用于将来实施员工持股计划或股权激励。
海康威视(SZ002415)回购股份，主要需要注意的：
1⃣️ 回购价格不超过40元/股。
可以从一定程度上反映出管理层对公司内在价值的估计。公司目前的股价是¥30左右。公司内部股权激励的购买价格是¥29。
目前海康威视的价格相对合理低估，可以考虑少量建仓。
2⃣️ 回购股份占总股本的比例约为0.5%。
3⃣️ 回购后的股票注销。
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顺丰控股：公司拟以集中竞价方式回购部分社会公众股份，用于员工持股计划或股权激励计划。本次回购的资金总额不低于10亿元且不超过20亿元，回购价格不超过70元/股。
创下23.35元上市以来新低后，耐普矿机终于受不了了。
公司要回购，要稳住股价？
确实。公司打算回购150万-300万股，占总股本2.14%至4.29%。回购价不超过28.00元/股。回购股份将全部用于实施股权激励计划或员工持股计划。
要说公司股价，真不该这么跌。因为有色金属价格上涨，选矿设备需求肯定增长，股价该涨才是。谁知道，耐普矿机最近竟然破位下行。
耐普矿机每股收益1.32元，去年前三季度0.40元。虽然去年业绩肯定不如前年，但总体上也还过得去。
但市场就是市场，看不到增长，看不到成长性，就抛弃。于是，耐普矿机沦为弃儿。
现在，耐普矿机祭起回购大杀器。下周一，股价会不会给人一个意外？
【美的集团与格力电器竞赛A股“回购之王”】家电巨头美的集团又回购了。3月11日，美的集团宣布，决定拟继续以自有资金回购公司股份，回购金额25亿元-50亿元，回购价格不超过70元/股。以用于实施公司股权激励计划或员工持股计划。如若此次回购顶格完成，美的集团在发起的七轮回购上耗资近300亿元。在A股“回购之王”的宝座上，美的集团和格力电器可谓拼得火热。两家公司巨资回购的背后，是其在低迷、承压环境下护盘、自救的大戏。详情：美的集团与格力电器竞赛A股“回购之王”-证券日报网
#格力电器拟推第一期员工持股计划#格力电器的员工持股计划重点在于，按照半价27.68元卖给员工的公司此前55元回购的1.0836亿股份，这部分股权激励并不是说你离职的时候就能带走，感觉有点跟企业风雨同舟的意思，规定里面写的很明确，给员工的半价股份你只能在退休的时候才能卖出，那么在这个持股的期间可以享受到公司的分红，其实仅仅就这一点，我估计最终能够胜利兑现的人很少，毕竟现在人员流动很大，哪位员工敢保证自己就一定能干到退休呢，即便是如此那也是要对企业有相当的贡献。
所以说从利益的归根点来说，对二级市场产生不了啥利空，即便是有那也属于情绪面上的，很多人就觉得员工就这样白白的获得了半价的股份，有点太便宜了，似乎是对全体股东利益的伤害，其实不然，我感觉这对管理层是一个巨大的激励，可以凝聚企业的力量，让核心管理层有主人翁精神，只要格力电器的股权激励改革成功，想必会对其他的国有企业在体制和机制上是重要的启发。#格力电器12000名员工可5折买股票#
至于说董大姐的3000万股，以及未来退休后转手股份可以的得到8个亿的担忧，对这个事不要过分的去解读，既然股东会能够通过，就多少说明了存在的合理性，更何况人家到点了也不一定退休呢，反正这样的员工持股计划普通股东看似心理不平衡，实际上对企业未来还是有利的。 头条热榜
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