事业单位管理岗VS专技岗
很多事业单位伙伴备考选岗时不知道管理岗和专技岗的区别，觉得管理岗就是领导岗位，专技岗，就是干活的，实际上管理岗并不一定比专技岗好，接下来，小编浅说一下这两者的区别。
管理岗通俗说，通俗说，有点像领导职级，管理9级，8级，事业副科，(相当于公务员的科员，一级科员，再上去就是副科级)，但是事业单位的评上职级，不一定有职权，还要看你单位是科技单位，还是处级，或者更高层单位，科技单位，能混到事业副科级，就已经是天花板了。
专技岗，就是走职称路线，一般从专技十三级，评到1级岗位，十一，十二为助级，八到十为中级，五到七为副高，一到四为正高，能评到副高就很厉害了。
关于工资:管理岗一般熬资历，单位等级越高，选管理岗更适合，发展空间大，弹性高，厅级单位，能力强点就可以上到管理6级(副处级)工资自然水涨船高，还有一定职权。
专技岗:靠职称吃饭，不过不是聘就可以上，还要看单位有没有空岗，如果单位等级较低，科级单位，评职称还是好点
总得来说，专技岗，工资待遇会更好，管理岗，适合有有仕途志向的人，但是工资可能稍低一些。
这要看情况，中级还分三级，专技十级和管理副科差不多，专技九级比副科高，专技八级比正科高。
我就是中石油销售东北公司下属分公司的，管理岗，中级职称，退休，不算过渡年金，和企业年金，社保开8670元。
乐坛往事
中石油正式职工，每月退休金有多少？
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