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驾校科目二整改报告范文 驾校整改情况说明

时间:2024-01-17 20:43:05

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想要提高工程质量,就要严刑峻法,大家认真了、重视了,事情也就自然干好了,嘻嘻哈哈和稀泥是搞不好工作的,分享一下处罚措施,大家共勉。

第一、质量管理罚则方面:

(1) 按相关要求建立质量管理部门,按要求配齐人员,并满足人员资质要求,若配置不齐,每缺少一处/人罚款1万元;未经项目部主管领导同意随意更换人员的,每更换一人罚款5000元。

(2) 按照规范及发包人要求建立健全质量管理体系,体系中必须责任明确到人,制度齐全,若缺项每一处罚款1万元。

(3)若出现质量问题,项目部视具体情况进行相应处罚;同时,每收到一份专业监理工程师整改通知单罚款500元,一份总监理工程师整改通知单罚款1000元,一份项目部整改通知单罚款2000元,一份业主整改通知单罚款5000元,一份质量监督部门整改通知单罚款1~5万元,对存在问题未及时整改、不能按期闭合的,罚款0.5~2万元/项;出现重大质量问题被项目部或质量监督部门通报,罚款2~10万元/次;凡收到罚款通知单的分包单位,视情况对分包单位责任人处以1000~2000元的罚款,并做出书面检查。对影响项目部信誉评价的分包单位,将加倍处罚,同时通报上级主管部门。

第二、质量内业资料管理方面

(1) 检验批、隐检资料不全,未报检,签字不全,日期不准确的,每起扣罚500元,主管技术员罚款100元/次。

(2) 施工日志中发生质量问题无记录的、描述不清、与质检资料及其他相关资料不能吻合等问题,每起罚款500元;对已发生的质量问题没有整改措施或无复检结果闭合的,罚款1000元/次。

(3)未按要求填写内业资料或填写不真实、弄虚作假的,每查出一次罚款1000元,分包单位负责人罚款500元/次。

第三、 工程实体管理方面

(1) 使用未检验的原材料,每发生一起罚款2000元;检验批次不够,每查出一次罚款1000元。

(2) 材料或半成品、成品存储不符合要求、标识不清,每发现一次罚款500元;偷工减料的每发生一起罚2000元,分包单位负责人罚款500元/次。

(3) 擅自改动施工配合比或材料计量不准确每发生一起罚款5000元。

(4) 钢筋间距每查出一处不合格罚款500元;钢筋焊接每检测出一次不合格罚款500元。

(5) 模板、支架施工不符合规范或超出相关规范误差要求的,每发现一处罚款2000元。

(6) 砼施工不符合规范要求(如施工工艺等)的每发生一次罚款1000~3000元。

第四、 安全管理体系方面

(1)根据要求建立安全管理部门,按要求配齐人员,并满足人员资质要求,若配置不齐,每缺少一处/人罚款1万元;随意更换人员未经项目部主管领导同意的,每一人罚款5000元。

(2) 按照规范及发包人要求建立健全安全管理体系,体系中必须责任明确到人,制度齐全,若缺项每一处罚款1万元。

(3) 若出现安全问题,项目部视具体情况进行相应处罚;同时,每收到一份专业监理工程师整改通知单罚款500元,一份总监理工程师整改通知单罚款1000元,一份项目部整改通知单罚款2000元,一份深圳市太平投资控股有限公司整改通知单罚款5000元,一份质量监督部门整改通知单罚款1~5万元,对存在问题未及时整改、不能按期闭合的,罚款0.5~2万元/项;出现重大安全问题被项目部或质量监督部门通报,罚款2~10万元/次;凡收到罚款通知单的分包单位,视情况对分包单位责任人处以0.5~2万元的罚款,并做出书面检查。对影响项目部信誉评价的的分包单位,将加倍处罚,同时通报上级主管部门。

第五、 安全内业资料方面

(1) 内业资料填写不详实或弄虚作假的,罚款500元/次。

(2) 分包单位项目经理、副经理及技术负责人必须持有相关安全证件,配齐足够数量的专职安全员,特种作业人员必须持证上岗。对以上情况,每发现一次不满足要求的罚款1000元。

(3) 安全隐患(问题)记录不全、描述不清的,没有整改措施或复检结果不闭合的,每发现一起罚款500元。

(4) 安全技术交底未开展或编造记录,弄虚作假的,罚款1万元/次;安全技术交底记录不全,内容不细或与实际工作出入较大的,罚款1000元/次;未按要求进行安全教育培训、没有培训记录或记录不详实的,罚款1万元/次。

第六、其他方面

(1) 机械操作人员、汽车驾驶员擅自将自己操作驾驶的机械、车辆交由他人操作、驾驶违规造成事故的,其设备、车辆损失费由原操作、驾驶者和擅自操作、驾驶者各承担发生费用的50%;医疗费由肇事者个人承担。同时对该分包单位处以2000元/次罚款。

(2) 非项目部及各分包单位施工人员未经允许不得进入施工现场。对私自进入的,各分包单位值班人员有权采取办法劝阻其离开;对私自进入而造成该人员自身伤害事故的,项目部每发现违规一人次对该分包单位罚款1000元。

一是聚焦理论学习下真功,进一步提高了班子的政治素养。

二是聚焦问题整改出真招,进一步激发了班子的履职热情。

三是聚焦从严治党求真效,进一步坚定了班子的理想信念。

四是聚焦推动发展见真章,进一步强化了班子的宗旨意识。

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对于陈武的通报,可以说措辞严厉!被批身为国有企业领导干部,完全丧失理想信念,严重背弃初心使命,不落实巡视整改要求,一再拒绝组织挽救,挖空心思隐匿证据,千方百计与他人串供,处心积虑对抗组织审查!

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你好,光明网!我认为你这篇文章放在这里欠妥当。安欣的压力来自两方面,一个在内,一个在外。而那些英雄也是要面对内外两重压力么?那是不是也应该好好清查下内部整改了?

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