来自民办的男生和985的女生应聘同一小学的语文老师,这学历层次和院校背景差距也太大了吧?
珠海市香洲区招聘小学语文老师的这份名单里,男老师和女老师比例倒是公平的很,接近1:1,但是,学历和毕业院校就有点意思了。
男老师:应聘的11个人里有且只有一个是研究生。
女老师,应聘的10人里,7个都是研究生学历,只有3人为本科学历。
学历背景:拟招聘的男生来自岭南师范学院、东莞理工学院城市学院(民办)、赣南师范大学科技学院(民办)、肇庆学院、广东技术师范大学、韩山师范学院等院校。
拟招聘的女生则来自南京大学、华中科技大学、厦门大学、中山大学、吉林大学、西南大学、四川大学等985高校,只有华南师范大学是个211,人家还是个根红苗正的纯师范院校。
有意思的是,不仅仅是学历层次差着一个级别,学校背景一个天上一个地下,就连公示的面试成绩也是差异很大。
在珠海市香洲区公办小学教师名单中:
男老师,11个男生面试成绩最高分77分,最低分71分,一个上80分的都没有。
而女老师,也是11人,最低面试成绩84.8分,最高面试成绩92分。
面对媒体的质疑,工作人员回应,“事实就是如此,但存在差距并不是我们的本意。”
而耐人寻味的是,在和的小学教师招聘公示名单里没有了学历和院校差异,是瞬间消除了吗?
不是的,差异依旧存在天壤之别,不同的只是公示名单里隐去了“毕业院校”一栏。
男小学老师的确是很缺的,记得女儿小学时,唯一的授课男老师还是个教体育的。
体育也就罢了,这要是都教语文,学历和院校差这么多,无法想象这教学质量会是怎样的。
男女比例倒是齐平了,那招聘时的院校门槛是不是也要求一致呢?
#媒体人周刊##官方回应男女教师学历悬殊引争议##教育听我说#
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