#我的生活日记#今天公司退休职工为了维护全体退休职工的合法权益,组建了联谊微信群,要求实名制大部分职工都按要求实名认证了,可是部分在职时任中层干部的退休职工却不敢实名认证,不知他们是怕什么,在职时怕,退休了还怕什么?
今天我们单位推选副主任,组织部来人给我们开会,开完会、谈话结束回到家已经九点了。
副主任的人选已经基本确定了,如果没有意外,过不了多长时间就可以走马上任了吧。
今晚对单位某些人来说又是个不眠之夜,资历老职称高的、干中层干了很多年的,还有进不了职称一心想走管理岗位的,好几个人都盯着这个位置呢,对于今天这个结果,他(她)们没点想法是不可能的。
我也在符合条件之列,我知道自己没戏,我也知道之前没活动一下、从没有过当领导意愿的,无论工作能力多强,就那么干等着大家把他或她推上去基本上是不可能的事,要想走上这个位置,要想在今天顺利被大家推出来,一些前期的活动是必不可少的。
被推选出来的同事工作能力不错、为人处事也不错,但我们大家知道她早就有这意愿,为了今天的这个结果,她想必做了很多努力。
还有一个工作能力、沟通能力很强的女同事,在大家看来更合适这个位置,但她不主动争取,机会也就错过了。
对于今天这个结果,我没什么异议,被推选出来的女同事是我认可的、也是我喜欢的,我一直感觉我们单位的女同事工作能力要比男同事强很多,这回终于推选出来个年轻的女领导,就等着她一大展身手啦。#生活日记#
朋友电话拜年,问了一下她的职称情况。
据说今年又没戏了。
工作25年了,还徘徊在初级。
课上的好,教学骨干,任职学校中层。
本来十年前就有希望了。
谁知命运不济。这些年,每年都有新调进来的。几乎都比她年长,教龄自然也比她长。
就这么熬着,等着。每年都这么眼巴巴的盼着。
一年又一年,又过去了十年。
教龄二十五年了,妥妥老教师一枚,还徘徊在初级。
心里很难受,很心酸,过年都没心情。
她找学校领导。领导说去上边争取一下。
每年就那么一个两个指标。
每年调进的新人,都是在原单位升职无望,且有些背景,才调进来的。
苦了学校那些苦熬的老教师了。二十多年教龄,基本都是初级。
他们只有望指标兴叹,看着别人升职的份了。
#我要上微头条# #生活日记# #职称#
如果觉得《公司中层管理人员日志制度 管理层工作日志》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!