运行主管岗位职责是指负责管理公司运行部门相关事务的工作人员所承担的职责和使命，运行主管岗位职责的核心是确保公司的日常运营稳定、高效、顺畅，从而支持公司的整体业务发展。以下是有关于运行主管岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！
运行主管岗位职责1
职责描述:
1.根据gmp规范要求,负责监管工厂水、电、气等能源供应工况,并做到供应及时、运行安全;
2.负责厂房、设施、空气净化系统、工艺用水系统和其它与产品质量直接相关系统的验证工作;
3.协助部门经理组织实施设备管理工作,制定相关的管理制度、标准和规程,并实施;
4.参与新设备调研或调研审核工作,确认公用介质符合设备要求,设备性能满足生产的要求;
5.协助制定生产设备、公用系统设备改造计划并组织实施;
6.组织编制设备的备品备件、五金材料及低值易耗品的’采购计划及日常管理;
7.协助建立部门的相关设备维护保养sop文件,并推动实施;
8.参加gmp自检,并督促做好各缺陷项的整改工作;
9.完成领导下达的其它工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,医药机械、机电等相关专业毕业;
2、5年以上药厂工作经历;3年以上药厂公用系统设备主管岗位相关工作经历。
3、熟悉厂房、设备设施、公用系统相关的gmp要求。
4、熟悉水、空调、工艺气体等公用工程系统的法律、法规要求,有公用工程系统的运行、维护和验证工作经验。
5.参与过无菌制剂的gmp验证,熟悉无菌制剂相关小设备验证确认,如生物安全柜、传递窗、层流罩等。
6.熟悉公用设备设施,能够制定设备、设施的维修、保养。
7.有丰富的空调及水系统的运行管理经验。
8.熟练操作cad绘图及办公软件。
9.英语四级以上。
10.性格品行好,能承受较大工作压力,有较强的沟通、协调能力,计划与执行能力
运行主管岗位职责2
一、工作内容：
协助部门经理作好年度各项工作计划、维保计划、培训计划等；协助制定完善工程管理各类管理文件、技术文件；负责对部门员工进行相关专业的培训；在部门经理的领导下，处理各类报修；大楼内装、外装的整修与维护；机电设备的维修保养；领导、安排和督促维修组员工安全、优质、高效地完成各项工作。
二、工作要求：
1、编制各类设备的年度检修保养计划，包括计划的具体的.内容和材料预算报经理审批；负责(经批准)计划的落实和实施。每月向部门经理提交计划的完成情况和质量情况报告。
2、配合部门经理完善物业区域内各种强、弱电系统、电梯、发电机及其它控制设备的各项管理制度、保养制度、操作规程、工作标准、巡查表格及应急措施等报经理批准实行。
3、负责配合工程内勤做好各类强弱电系统设备图纸、操作说明等技术资料的建立、修正和归档工作，建立电气系统、弱电系统、火灾报警系统等设备台帐。随时检查所分管设备的使用、维护和保养情况，并负责解决有关技术问题。组织分析设备易发事故并落实预防措施，防止和减少设备事故的发生，严禁设备带病运行。
4、坚持预防为主的方针，切实做好各类电气设备的绝缘测试、接地测试、防雷测试、预防性试验、测量仪表校验等工作；负责落实电梯、擦窗机、火警系统、卫星接收等特种设备按政府各职能部门要求的年检工作。保证所分管设备经常处于良好的运行状态。
5、配合经理编制员工培训计划；负责编辑电气系统、弱电系统、火灾报警系统、电梯、发电机等技术指导文件；对员工进行以上专业的培训和理论、操作考核，不断提高员工的业务技术水平。
6、负责及时处理各种报修，科学安排维修组的各项工作，派发和落实相关维修工作单；督促检查《报修单》完成情况，执行服务质量回访；对重要设备的报修或故障抢修必须亲临现场组织实施。坚持每天巡视、作好班组的各类工作记录。
7、贯彻落实岗位责任制，督促下属员工严格执行安全操作规程和《员工手则》。严肃处理各种违章、违纪行为。深入现场检查员工的工作和服务质量，按考核标准对本组员工实施月度、年度考核。
8、参与变电站各项技术工作，督促变电站值班人员严格执行各项规程制度。不定期检查“二票三制”执行情况；负责签发工作票，审核各类操作票。亲自担任比较复杂的倒闸操作或停电作业的双监护工作。
9、负责电梯的正常运行；负责督促电梯维保单位落实维保计划，并对维修、保养质量进行核查，发现问题及时提交维保单位整改。
10、遇到大楼内装（外装）、各类机电设备/系统发生无法自行修复，需维保单位解决的问题时应及时采取合理措施，联系维保单位尽快修复和解决；并负责监督所有维保合同执行情况，作好专项记录。
11、提出各项维修工具、材料、备品备件的储备种类、数量及采购计划。负责各系统电费测算及实际消耗的统计工作，提出或收集合理化建议，尽量降低设备的能耗。节约设备的维修材料，杜绝设备运行中的浪费现象。
12、负责处理业务范围内与市政对口主管部门的协调工作。13、抓好班组建设，关心员工生活，提高员工的主观能动性。带领班组员工，按时完成上级交办的其它任务。
运行主管岗位职责3
直接上级：工程部经理
指导上级：公司工程部
工作监督：物业服务值班室、保安部经理
1、在工程部经理领导、公司专业工程师的工作指导下，完成任职项目所有设备运营保障管理，并且承担相应责任。
2、负责组织对本项目所有运营设施、设备的定期巡检、抽检工作，保证各系统运行安全、有效，及时填写运行、巡检记录。
3、对所发现的设备运行问题应向工程经理汇报，并且马上组织相关人员予以解决。重大问题在向工程经理汇报后，还应通知物业服务值班室，提示值班人员报至项目经理。
4、负责提交设备维修、养护计划，参与审核维修养护开支，接受工程经理和财务人员的’审核及监督管理。
5、承担运行成本控制，降低设备维护费用，提高维修工作效率，保证维修工作质量。
6、编制设备运行保障培训计划，获得工程经理批准后组织员工开展相应技术及工作程序培训。对本部门职工工作质量适时做出评价并报上级领导。
7、负责本项目部的设备运行、保障安全工作纪律，发现问题及时处理，确保安全。
8、认真填写运行保障工作日记，并在个人工作岗位调整时纳入移交程序。
9、自觉接受公司综合管理部门工作考核，保证设备维修养护，达到公司质量控制标准。
10、组织工作晨会，总结上日工作，提出注意事项，安排当日工作，做好会议记录。
11、负责本部门职工工作考评，并将评价交上级领导。
12、完成工程部经理交办的其他工作任务。
运行主管岗位职责4
2，制定设备年度/月度维护保养计划，并做好维护保养记录；
3，制作设备备件安全库存标准，协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作；
4，做好设备的日常巡检工作，并做好巡检记录；
5，对生产车间日常设备维护保养及日常点检的执行情况进行检查；
6，做好设备的应急维修工作，降低设备停机造成的损失；
7，对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作；
8，及时发现因设备造成的.质量、效率问题，制定切实可行的改造方案，并负责实施改造；
9，新设备的安装、调试、验收工作；
10，积极采纳员工合理化建议，提升设备效率、安全、节能降耗等；
11，降低设备、设施的维护成本，零部件废旧利用；
12，做好部门员工的日常管理工作：考核、培训及考勤；
13，参与公司质量管理体系建设及质量目标的制定与考核，负责本部门的体系运行；
14，参与公司安全隐患排查与整改工作，负责公司机、电、水、气、特殊设备的安全管理与培训工作；
完成上级主管部门交办的其他工作。
运行主管岗位职责5
1、负责各酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。
2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。
3、负责酒店各种土木工程建设规划。
4、控制酒店能源，降低电耗，提高经济效益。
5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。
6、深入现场，掌握人员和设备状况，每天坚持做一至两次巡视。
7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作，合理安排员工，负责员工的业务技术培训及业考核。
8、审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。
9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。
10、负责工程部员工的绩效评估，并按照奖惩制度实施奖惩。
11、建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期维修，确保整个工作设备的正常运行。
12、与上级主管，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。
13、及时向总经理上报有关工程工作情况。
14、参加酒店行政及其他有关会议。
15、定期给下属员工进行各相关知识培训。
16、完成上级交待的其他任务。
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