10月31日，由省老龄委(老年学会)举办的第七届研究生老龄论坛、第五届青年学者老龄论坛暨首届长三角青年老龄论坛，在无锡江南大学举行。应邀参加论坛的我市“长寿星养老”服务中心总监陈海鹏担纲递交的“老年人关爱服务体系建设”专题研究论文——《江苏如皋“三三三”养老新模式驱动农村社会养老服务水平高质量提升》，荣获“第五届青年学者老龄论坛”特等奖，共同参与研究的还有市长寿研究会会长佘鸣皋、秘书长朱俊。
，陈海鹏大学毕业后，被一家科技企业——江苏和平动力机械有限公司挑中。深受母亲务实细心作风影响的他，工作表现十分优异，短短3年，就被提拔为副总经理。拿着每年近10万元的年薪，又被董事会高度肯定，陈海鹏觉得人生有声有色，在科企大展身手的美好未来微笑着向自己招手。
然而，下半年，已经在养老行业奋斗了的母亲顾秀芳，被邀请其带着团队来我市管理一家公建民营、有170张床位的养老院。已经53岁的母亲，深感精力、体力、人力都不足，对接下如皋这一养老项目心有忐忑。考虑再三，她试探着让儿子到养老院来工作。
陈海鹏虽然常到养老院帮忙搞活动，但那只是帮着母亲减减负，要真把伺候老人当作事业，从来没想过。尽管心里不愿意，但是，孝顺的他没有一下拒绝。他清楚地知道，身为无锡滨湖区养老服务行业协会副会长的母亲，一直有个梦想：办出“像家一样温馨的品牌养老院”。为了这个梦想，这么多年来，母亲几乎全年无休，全心全情地扑在了院里，其奋斗与艰辛，他看在眼里、疼在心里。“那半年几乎天天作思想斗争，睡不好吃不香。”直到那个寒冷的清晨，让陈海鹏痛下决心：“我觉得我妈好伟大，‘老吾老，以及人之老’，这句耳熟能详的古话，能做到的人有多少？可我妈却用实际行动告诉了我这句话的意义，我是她儿子，我不能让她一个人奋斗，我有责任帮着她一起干。”于是，这个85后小伙，为了母亲的理想，于10月向原本供职的公司正式提出辞职，加盟母亲组建的“如皋市长寿星养老服务中心”。6年的磨炼，他终于带出了一支具有现代信息管理手段与先进养老服务产业发展理念的管理团队。
令同行称道的是，在繁忙的养老服务与管理之余，陈海鹏还致力于老龄社会课题和老年学研究。两年前，陈海鹏撰写的调研报告——《“五化互动”打造“医养结合”新模式》，曾在“第四届青年学者老龄论坛”上被评为一等奖。此次斩获特等奖、参与论坛的“老年人关爱服务体系建设”专题研究论文——《江苏如皋“三三三”养老新模式驱动农村社会养老服务水平高质量提升》，向参与论坛的专家、教授、学者集中展示了我市打造并完善、适合当地乃至苏中农村社会养老的“三三三”新模式：拓展“三个路径”：以机构为支撑、以社区为平台、以居家为基础；创新“三个机制”：公建民营机制、连锁运营机制、多元并举机制；追求“三个成效”：机构建设标准化、对接服务项目化、老有所养精准化，让农村高龄老人率先享受到一流的现代养老服务。
一经论坛推出，我市关爱老年人服务体系建设的农村社会养老的“三三三”新模式立即得到参与论坛的专家、教授、学者们的普遍认同。□融媒体记者包国平通 讯 员曲瑞娜
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